1. 안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터입니다
2. 포괄임금제에서 실제 연장근로가 약정한 연장근로보다 많은 경우 임금차액 지급 여부
○ 포괄임금제란 근로계약 체결시 근로의 형태나 업무 성질상 법정기준 근로시간을 초과한 연장·야간·휴일근로 등이 당연히 예정돼 있는 경우나 계산의 편의를 위해 노사 당사자간 약정으로 연장·야간·휴일근로 등을 미리 정한 후 매월 일정액의 제수당을 기본 임금에 포함해 지급하는 것을 말합니다.
- 그리고 포괄임금제는 제반 사정에 비추어 근로자에게 불이익이 없어야 할 것이므로, 당해 근로자의 실제 연장·야간·휴일근로시간에 대하여 근로기준법의 규정에 의하여 계산된 임금 및 수당이 포괄임금제로 지급되는 고정급보다도 상회할 때는 그 차액을 추가로 지급하여야 합니다.
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