출산휴가와 육아휴직 전 연차에 대한 관련 문의 드립니다.



# 2017년도 발생연차 모두 소진한 상황

# 출산휴가 : 2018년 5월 14일부터 90일간 예정

# 육아휴직 : 출산휴가 끝난 후 바로 1년간 진행 예정



출산휴가 후 육아휴직을 1년 사용하기 때문에

2019년도에 2018년도 쌓인 연차를 사용하기가 어려운데요.



2018년도 출산휴가 전 한달씩 만근한 부분에 대해 발생한 연차는

2018년도에 사용이 어려운지요?



회사와 관련된 노무사로부터는

2018년도에 발생한 연차는 육아휴직 복직이후 15개가 발생한다고 답변 받았습니다.



그럼 2018년 발생한 연차를 2020년에 사용하게 되는건가요?



2019년도 육아휴직 중에도 연차가 발생하는 것으로 알고있는데,

2020년에 복직하게 되는 경우 2019년 발생한 연차로 사용하는 것이 아닌가요?

그럼 2018년도 발생한 연차에 대해서는 어떻게 되는 것인가요.



답변 부탁드립니다.

1. 고용노동부 고객상담센터입니다.

2. 귀하께서는 ‘출산 휴가 및 육아휴직 시 연차 유급휴가’에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.

가. 근로기준법 제60조에 따른 연차 유급휴가는 계속근로기간이 1년이 넘으면 연 단위로만 발생하고 월 단위로는 발생하지 않습니다.

나. 한편, 근로기준법의 개정으로 2018.5.29. 이후로 육아휴직을 개시할 경우 육아휴직 기간도 모두 출근한 것으로 보게 됩니다.

다. 따라서, 귀하가 2017.1.1.입사하여 2017년도에 발생한 연차를 모두 소진한 경우라면 현재 사용가능한 연차는 없으며, 2018년도에 발생한 연차를 2019년 복직일 이후로 연말까지 사용가능함을 알려 드립니다.

3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.