음주룰 한 근로자에 대하여 술이 빨리 깰 수 있도록 숙취해소음료를 구입하고자 하는데 안전관리비로 사용가능한지요?

ㅇ 안녕하십니까. 고용노동부 고객상담센터입니다.



ㅇ 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(고용노동부 고시 제2017-8호, 2017.2.7.) 제7조 제1항에 의거 산업안전보건관리비는 해당 건설사업장에서 근무하는 근로자의 산업재해 및 건강장해 예방을 위한 목적으로만 사용하도록 규정하고 있습니다.



- 귀 질의 경우와 같이 숙취해소 음료는 근로자의 산업재해 및 건강장해 예방을 위한 목적이 아니므로 안전관리비로 사용이 불가 할 것입니다.