건설현장에서 근로자에 대하여 정기교육 시 음료수 대신 500밀리 생수를 지급하고자 하는데 안전관리비로 사용가능한지요?

ㅇ 안녕하십니까. 고용노동부 고객상담센터입니다.



ㅇ 건설업 산업안전보건관리비 계상 및 사용기준(고용노동부 고시 제2017-8호, 2017.2.7.)제7조제1항제5호(안전보건교육비 및 행사비 등)에 의하면 현장 내 안전보건교육시 음료수 비용은 안전관리비로 사용이 가능하므로, 안전보건육시 지급하는 생수 구매비용은 안전관리비로 사용이 가능할 것으로 사료됩니다.





- 다만, 안전교육시간이외에 별개로 수시로 지급하는 음료비용(생수포함)은 안전관리비로 사용이 불가함을 알려드립니다.