한 자녀당 1년의 육아휴직이 부여되는 것으로 알고 있는데요,

분할 사용 가능한지요?



육아휴직 6개월 사용 후 복직하였다가 해당 자녀 초등학교 입학시 6개월사용할 수 있는지요



이때 같은 회사에서 재직중일때만 이용 가능 한 것인지

아니면 남은 육아휴직은 이직후 타회사에서도 사용 가능한 것인지 문의드립니다.

1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘육아휴직 분할 사용’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 「남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률」제19조에 따라 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직 신청하는 경우 허용해야 하고, 육아휴직 기간은 1년 이내로 해야 하며,
- 육아휴직의 분할 사용은 1회만 할 수 있습니다.
나. 따라서, 질의와 같이 귀하가 동일한 자녀에 대하여 육아휴직을 6개월 사용하고, 타 회사로 이직하여 초등학교 입학시 나머지 6개월을 1회에 한하여 분할 사용하는 것은 가능할 것으로 사료됩니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.