1. 안녕하십니까? 고용노동부고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘입사 후 1년 미만자의 연차휴가’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 근로기준법 제60조 제1항에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 하며, 또한 제2항에 따라 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.
나. 입사 후 1년 미만자는 법 제60조 제2항에 따라 월 개근한 개수만큼의 연차휴가가 발생하므로, 입사 후 3개월 간 결근없이 개근하였다면 3일의 연차휴가가 발생하여 사용할 수 있을 것으로 사료됩니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
|
