우리회사는 주말에 꼭 일을 해야하는 회사입니다. 직원 수는 30명 정도 되는데, 휴일인 일요일에 8시간을 근무한 것을 앞으로는 평일에 휴가로 준다고 합니다. 그러면 일요일에 8시간 일을 하면 평일에도 8시간 휴가가 주어지나요?

1. 안녕하십니까? 고용노동부고객상담센터입니다.

2. 귀하께서는 ‘보상휴가’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.

가. 근로기준법 제57조에 따라 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가(보상휴가)를 줄 수 있습니다.



나. 연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로에 대한 임금과 이에 갈음하여 부여하는 휴가 사이에는 동등한 가치가 있어야 하므로, 근로기준법 제56조에 의한 가산임금까지 감안하여 보상휴가를 부여하여야 할 것으로 사료되며, 질의와 같이 휴일근로 8시간을 한 경우 가산임금을 감안하여 보상휴가 12시간(= 8시간 × 150%)을 부여해야 할 것으로 사료됩니다.

3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.