1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 인터넷상담과 오지민입니다. 귀하께서 국민신문고 홈페이지를 이용하여 주신 데 대하여 감사드립니다.
2. 귀하께서 제기하신 민원은 ‘퇴직금 산정을 위한 평균임금 등’에 관한 내용으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 「근로자퇴직급여보장법」 제4조 및 제8조에 따라 사용자는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 계속하여 근로한 경우, 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 산정된 퇴직금을 지급하여야 하는 바,
- 이때, 퇴직금은 「근로기준법」 제2조제1항 제6호에 의거 퇴직금 산정사유 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액인 평균임금을 기준하여 아래와 같이 산정합니다.
- 또한, 상여금의 경우, 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 12개월 동안에 지급받은 상여금 전액을 그 기간 동안 근로월수로 분할 계산하여 평균임금 산정에 산입(상여금 총액 × 3/12)하여야 합니다.
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변해드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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