이번 노동법 개정으로 1년이상 2년미만 근로자에게는 2년동안 총 26개의 연차가 발생하는걸로 알고 있습니다.

1년 이상 2년 미만 근무 근로자가 퇴직할 시 남은 연차가 몇개인지 궁금합니다.

입사일:2017년 7월 10일

퇴사일:2018년 7월 20일



現연차 사용 내역

2017년 : 12.5개

2018년 : 1개

총 사용개수 : 13.5개



단순하게 계산하면 (연차 26개 발생)-(17,18년 사용 연차 13.5개) = 남은 연차 12.5개 인것같은데 맞는지 확인 부탁드립니다.

1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.

2. 귀하께서는 ‘개정된 근로기준법에 따른 연차휴가 산정’에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.

가. 근로기준법 제60조 제3항을 삭제하는 것을 주요내용으로 한 근로기준법 개정안이 2017.11.21. 국무회의 의결을 거쳐, 2017.11.28. 공포된 이후 2018.5.29.자로 시행되었으며,

- 일반적으로 시행일인 2018.5.29. 이후 1년이 도래하는 자부터 개정 내용이 적용될 것이며,(2018.5.29. 기준 1년미만 근로자인 경우 입사 1년차에는 11일, 2년차에는 15일 총 26일을 보장받을 수 있을 것임)

나. 따라서, 근무기간이 2017.07.10.~2018.07.20. 까지 근무한 경우 1년미만 기간 11일 + 1년간 80퍼센트 이상 출근에 따른 15일 = 26일 발생하며, 근무기간중 13.5일을 사용한 경우 26일-13.5일 = 12.5일에 대하여 퇴사시 미사용수당을 지급하여야 할 것으로 사료됩니다.

3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터 1350에 문의하시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.