안녕하십니까?
고용노동부 고객상담센터입니다.
귀하가 질의한 퇴직금을 지급받은 기간에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
。근로기준법 제49조의 규정에 따라 퇴직금은 퇴직한 날로부터 3년 이내 행사(청구)할 수 있습니다. 따라서 귀사 사업장을 지도 감독하며 법 위반시 조사하여서 시정하고 사용자를 처벌할 권한을 갖고 있는 00지방노동청(지청) 근로감독과 근로감독관에게 민원(진정서 등)을 제기하여서 도움을 받으시기 바랍니다.
※ 근로자퇴직급여보장법 제9조(퇴직금의 지급) 규정에는 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유(퇴직일)가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있다.
※ 임금체불 신고방법
① 사업장관할 지방고용노동청에 방문하여 신고
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 상단의 ‘고용노동부소개’ 중 「찾아오시는 길」선택 → 좌측메뉴 중 지방노동관서 > 참조
② 인터넷을 통한 진정제기
<고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → e-고객센터 → (새창에서)진정?신고 → 임금체불 등 진정신청> |
