○ 안녕하십니까? 노동부종합상담센터 입니다.
귀하가 질의하신 사항에 관해 답변 드리겠습니다.
○ 귀하의 고용보험 상실신고 및 이직확인서 처리여부는 고용보험홈페이지(www.ei.go.kr)을 통하여 확인할 수 있으며, 구직급여를 신청하고자 하신다면 신분증을 지참하고 귀하의 거주지 관할 고용지원센터에 방문하시어 구직급여 수급자격인정 신청하시기 바랍니다.
○ 조기재취업수당은 수급자격자가 구직급여의 미지급일수를 남기고 6월 이상 계속 고용될 것이 확실하다고 인정되는 직업에 취직하거나, 6월 이상 계속하여 사업을 영위할 것이 확실하다고 인정되는 경우 지급되는 취업촉진수당입니다.
- 다만, 수급자격자가 최후에 이직한 사업의 사업주 또는 그와 관련된 사업주에게 재고용되거나 실업신고일 이전에 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우에는 조기재취업수당 지급이 제한됩니다. 또한, 재취업일 이전 2년 이내에 조기재취업수당을 지급받은 적이 있는 경우에도 지급이 제한됩니다.
- 조기재취업수당의 지급기준율은 다음과 같습니다.
- 소정급여일수가 2/3이상 남은 경우 : 구직급여일액 × 미지급일수의 2/3
- 소정급여일수가 1/3이상~2/3미만 남은 경우 : 구직급여일액 ×미지급일수의 1/2
- 소정급여일수가 1/3미만 남은 경우 : 구직급여일액 × 미지급일수의 1/3.
※ 인터넷 질의응답은 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리 주장의 근거 또는 증거자료 등으로는 사용할 수 없으니 참고하여 주시기 바랍니다. 감사합니다. |
