안녕하세요? 노동부 종합상담센터를 이용해 주셔서 감사드립니다.
귀하께서 질의하신 내용에 관해 답변을 드리고자 합니다.

귀하의 퇴사사유"부모나 동거친족의 질병, 부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 경우"는 실업급여의 자격이 됩니다. 고용보험 상실신고시 위의 내용을 기재해 달라하시고
고용보험 상실코드는 12번 입니다. 또한 이직확인서도 처리해 달라고 하여야 합니다.
입증서류는 부모님의 진단서, 가족이 동거한다는 등본, 본인이외에 다른 사람은 간호를 할 수 없다는 입증자료 등이 필요하므로 구체적 첨부해야할 입증자료는 00고용지원센터 실업급여 수급자격팀에 문의하시면 됩니다.
또한, 사업주는 불이익 당할 이유가 없으므로 안해줄 이유가 없습니다.
사실 그대로를 고용보험 상실 신고하는 것 뿐이깐요. 수고하세요.

제가 지금 회사에 다니고 있는데요.. 집에 부득이상 사정으로

이번 4월10일까지만 하고 퇴사할 예정입니다..

어머니께서 몸이 많이 편찮으셔서 00병원에서 진단을 받았는데 머리에 혹이

생기셔서 수술을 받으실지 모른다고해서 제가 어머니를 모시고 병원에 입원시킬

예정 이여서 제가 회사를 다니지 못하고 퇴사를 해야됩니다.

(회사 근무기간:1년5개월정도)

제가 실업급여 대상이 되는지 ?? 궁금합니다.

만일대상이 되는대도 회사측에서 인정을 안해주면 실업급여를 못받게되는건가요?

명쾌한 답변 기다리겠습니다.

기다리겠습니다.