안녕하십니까?
노동부 종합상담센터를 찾아주셔서 감사드립니다.
귀하가 질의한 퇴직금산출시 업무추진비가 평균임금에 포함되는지 여부에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
。.퇴직금 산정 시 평균임금 산정기간을 퇴직 전 3개월간 임금 수령액으로 산정 합니다.
다시 말해 퇴직금 산정은 임금수령시 공제하는 제세금. 공과금. 저축불입액 등을 공제하기 전의 지급총액을 기준으로 하되 상여금(단체협약이나 취업규칙 등에 지급조건 금액, 지급시기가 정해져 있거나 전 근로자에게 관례적으로 지급하였다면 사회통념상 근로자가 당연히 지급받을 수 있다는 기대를 갖게 된 상여금)과 연차휴가차수당은 수령일자에 상관없이 실제 퇴직 전 1년치를 평균임금산정기간인 3개월치에 해당하는 금액만큼(3개월(상여금+연차수당)금액/12= 계산해 산입합니다.
。귀하의 질의 내용만으로는 명확하게 답변드릴 수 없으나, 업무추진비가 개인의 업무성적에 따라 일정액 또는 일정비율의 추진비를 지급하였다면 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되지 아니합니다. 다만, 업무추진비가 전 근로자에게 일률적으로 지급하였다면 평균임금에 포함되어야 할 것으로 사료됩니다.
※,답변 내용은 구체적인 사실관계의 조사에 따라 법 적용에 예외가 있을 수 있고, 인터넷 질의응답은 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리 주장의 근거 또는 증거자료 등으로 사용할 수 없으니 참고하시기 바랍니다. |
