특근(일요일08:00 ~ 17:00)하기로 한날 아침에(07:15경) 변전실 화재발생 정전으로 종업원 귀가조치.
이후 아래와 같이 회사와 노조측 다른의견 제시
- 아 래 -
단협 : 정전,단수로 인한 휴업기간에는 평균임금의 70%이상 지급
노조입장 : 단협을 내세우며 특근 인정 또는 평균임금의 70%이상 지급 요구
회사입장 : 업무시작전에 갑자기 발생한거라 단협상의 회사 귀책사유로 볼수 없으므로 노조주장을 인정할 수 없다.
단, 교통비 또는 +@정도(2시간정도 인정)는 줄 용의가 있다.
제 개인적 입장에서는 회사의 입장처럼 업무중에 발생한게 아니므로 노조 요구를 수용할 필요가 없다고 봅니다. 답변 부탁드립니다.
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