⊙노동부령 제337호
  직업안정법 시행규칙 일부개정령을 다음과 같이 공포한다.
    2010년 2월 4일
          노동부장관 (인)

직업안정법 시행규칙 일부개정령

직업안정법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조, 제1조의2, 제1조의3, 제2조부터 제10조까지, 제10조의2, 제11조, 제17조 및 제18조를 각각 다음과 같이 한다.
제1조(목적) 이 규칙은 「직업안정법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제1조의2(민간직업상담원의 배치) ① 노동부장관은 「직업안정법」(이하 “법”이라 한다) 제4조의4에 따른 민간직업상담원을 배치할 때에는 직업안정기관이 위치한 지역의 인구, 근로자 수 및 사업장 수 등을 고려하여야 한다.
  ② 제1항에 따른 민간직업상담원의 자격, 선발 절차, 채용, 그 밖에 인사관리에 필요한 사항은 노동부장관이 정한다.
제1조의3(고용서비스 우수기관의 인증ㆍ재인증 기준 및 인증방법) ① 법 제4조의5제7항에 따른 고용서비스 우수기관의 인증 및 재인증 기준은 다음 각 호와 같다.
  1. 사업 수행에 필요한 전문 인력과 전산망 등의 시설ㆍ장비를 갖출 것
  2. 직업소개, 고용정보 제공, 직업훈련 지원 등 서비스 내용과 그 실적이 우수할 것
  ② 노동부장관은 제1항에 따른 인증 및 재인증 기준을 충족하였는지를 평가하기 위하여 서류심사, 현장실사 및 종합평가를 실시한다. 다만, 재인증 시에는 서류심사를 제외한다.
  ③ 제1항 및 제2항에서 정한 것 외에 인증ㆍ재인증의 기준 및 절차 등에 관한 구체적인 사항은 노동부장관이 정하여 고시한다.
제2조(구인ㆍ구직 신청의 수리 등) ① 구인자 또는 구직자가 구인ㆍ구직신청을 하려는 경우에는 별지 제1호서식 및 별지 제1호의2서식의 구인표 또는 별지 제2호서식, 별지 제2호의2서식 및 별지 제2호의3서식의 구직표를 작성하여 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다.
  ② 직업안정기관의 장은 제1항에 따라 구인표 또는 구직표를 제출받으면 그 내용을 확인ㆍ검토하고, 구인자ㆍ구직자의 인적사항 및 희망 근로조건 등 구인ㆍ구직 조건을 파악하여야 한다. 이 경우 구인자ㆍ구직자가 신청 사항의 변경을 요구한 때에는 즉시 수정하여야 한다.
  ③ 직업안정기관의 장은 수리된 구인ㆍ구직 신청의 내용을 노동부장관이 정하는 바에 따라 전산입력하여 관리하여야 한다.
제3조(구인ㆍ구직 신청의 유효기간 등) ① 수리된 구인ㆍ구직 신청의 유효기간은 각각 2개월과 3개월로 한다. 다만, 국외 취업희망자의 구직신청의 유효기간은 6개월로 한다.
  ② 직업안정기관의 장은 접수된 구인표 및 구직표를 1년간 관리ㆍ보관하여야 한다.
  ③ 직업안정기관의 장은 관할구역의 읍ㆍ면ㆍ동사무소에 구인표와 구직표를 갖추어 두어 구인자ㆍ구직자의 편의를 도모하여야 한다.
제4조(구인표ㆍ구직표의 조회) ① 구인ㆍ구직 신청을 수리한 직업안정기관의 장은 직업소개에 필요하다고 인정하는 경우에는 학력, 경력, 사업체 실태 등에 대하여 관계 기관에 조회할 수 있다.
  ② 거짓 기재 사실이 발견된 구인ㆍ구직의 신청은 무효로 한다.
제5조(알선) ① 구인ㆍ구직 신청을 수리한 직업안정기관의 장은 구인자에게는 구인조건에 적합한 구직자의 목록을 제시하고, 구직자에게는 구직조건에 적합한 구인자의 목록을 제시하여 해당 구인자ㆍ구직자가 적격자를 각각 선정할 수 있도록 하여야 한다. 다만, 구인자 또는 구직자가 적격자의 선정을 직업안정기관의 장에게 의뢰한 경우에는 직업안정기관의 장이 이를 행한다.
  ② 직업안정기관의 장은 제1항에 따라 적격자가 선정되었을 때에는 구직자에게는 별지 제3호서식의 알선장을 발급하고, 구인자에게는 별지 제4호서식의 알선자명단 및 별지 제4호의2서식의 채용결과 통보서를 발급하여야 한다.
  ③ 직업안정기관의 장이 알선장 및 알선자명단을 발급할 때에는 해당 구인ㆍ구직의 내용이 유효한지를 확인하고, 알선한 구직자가 구인자에게 채용되었는지를 확인하여야 한다.
  ④ 직업안정기관의 장은 특별한 사유가 없는 한 구인ㆍ구직의 신청 순서에 따라 구인ㆍ구직을 알선하여야 한다.
제6조(직업적성검사 등의 신청등) ① 「직업안정법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제9조제4항에 따른 직업적성검사 등을 받으려는 사람은 구술 또는 서면으로 직업안정기관에 신청하여야 한다. 다만, 학교나 직업훈련기관 등에서 단체로 검사를 신청하려는 때에는 별지 제5호서식의 단체검사신청서에 따라야 한다.
  ② 직업안정기관의 장은 다음 각 호의 절차에 따라 직업적성검사 등을 실시하여야 한다.
  1. 검사신청의 접수
  2. 검사 필요성의 상담 및 판정
  3. 검사의 실시
  4. 검사결과의 전산입력 및 분석
  5. 검사결과의 상담 및 통지
  ③ 직업안정기관의 장은 별지 제6호서식의 검사희망자 접수ㆍ관리대장에 직업적성검사 등의 검사신청 및 검사 실시 현황을 적어 관리하여야 한다.
제7조(직업적성검사 등의 기준) 노동부장관은 직업적성검사 등을 표준화하고, 신뢰도와 타당도를 높이도록 하여야 한다.
제8조(직업적성검사 등의 방법) ① 직업적성검사의 측정ㆍ평가 사항은 일반직업분야의 적성을 파악하기 위하여 필요한 사항으로 하고, 검사방법은 필기검사와 기구검사를 병행하는 것으로 한다. 다만, 직업안정기관의 장이 인정하는 경우에는 기구검사를 생략할 수 있다.
  ② 흥미검사 및 직업선호도검사의 측정ㆍ평가 사항은 직업적 관심의 정도를 알기 위하여 필요한 사항으로 하고, 검사방법은 필기검사를 원칙으로 한다.
  ③ 직업적성검사 등의 세부적인 검사방법에 관하여 필요한 사항은 노동부장관이 정한다.
제9조(고용정보의 제공) ① 직업안정기관의 장은 법 제16조제1항에 따라 수집한 고용정보를 정보의 유형별, 사업체별로 구분하여 정리ㆍ분석ㆍ관리함으로써 이를 필요로 하는 자가 쉽게 활용할 수 있도록 하여야 한다.
  ② 직업안정기관의 장은 제1항에 따라 정리한 고용정보를 다음 각 호의 방법으로 구인자ㆍ구직자, 노동조합, 사업주 단체, 학교, 직업훈련기관, 관계 행정기관 등에 제공하여야 한다.
  1. 직업소개 및 직업지도 시에 제공
  2. 직업안정기관에 방문하는 구인자ㆍ구직자가 열람하기 편리한 장소에 비치
  3. 구인 개척 및 고용 관리지도 등을 위한 사업체 등의 방문 시에 제공
  4. 관계 기관의 자료실 등에 전시ㆍ배포
  5. 시청각 자료, 구인 자동응답전화 등을 이용한 제공
  6. 신문, 방송, 잡지, 그 밖의 간행물 등에 의한 보도ㆍ게재
  7. 고용 관련 회의ㆍ모임 등에 전시ㆍ배포
제10조(무료직업소개사업의 신고) ① 법 제18조제1항 전단에 따라 무료직업소개사업의 신고를 하려는 자는 별지 제7호서식의 무료직업소개사업 신고서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 주된 사업소의 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장(자치구의 구청장을 말한다. 이하 같다)에게 제출하여야 한다. 이 경우 사업소를 둘 이상 두려면 제3호의 서류를 제외하고는 사업소별로 구분하여 작성하여야 한다.
  1. 법인 또는 단체의 정관 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류
  2. 자산 및 예산 명세서(직업소개사업에 필요한 자산과 예산을 확인할 수 있는 것이어야 한다)
  3. 신고인(법인의 경우에는 그 임원을 말한다)이 외국인인 경우에는 법 제38조 각 호에 해당하지 아니함을 증명하는 서류로서 해당 국가의 정부나 그 밖에 권한 있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의 진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에 주재하는 대한민국 공관의 영사관이 확인한 서류
  ② 제1항에 따라 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 무료직업소개사업의 신고를 수리하였을 때에는 별지 제9호서식의 직업소개사업 신고확인증을 발급하고, 별지 제10호서식의 직업소개사업 신고ㆍ등록 관리대장을 작성ㆍ보관하여야 한다.
  ③ 무료직업소개사업자가 신고확인증을 잃어버렸거나 못 쓰게 되어 재발급을 받으려는 때에는 별지 제11호서식의 무료직업소개사업 신고확인증 재발급신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하여야 한다.
  1. 신고확인증을 잃어버린 때에는 그 사유서
  2. 신고확인증이 못 쓰게 된 때에는 못 쓰게 된 신고확인증
제10조의2(무료직업소개사업의 변경신고) ① 무료직업소개사업자는 법 제18조제1항 후단에 따라 다음 각 호의 사항을 변경하려는 경우에는 변경신고를 하여야 한다.
  1. 사업소의 명칭
  2. 사업소의 수
  3. 사업소의 위치
  4. 대표자(각 사업소의 대표자를 포함한다) 및 임원
  ② 제1항에 따른 변경신고를 하려는 자는 별지 제12호서식의 변경신고서에 신고확인증(신고확인증의 기재사항에 변동이 있는 경우만 해당한다)과 다음 각 호의 사유별로 해당 서류를 첨부하여 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하여야 한다.
  1. 사업소 수의 증가: 법인 또는 단체의 정관 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류
  2. 대표자 및 임원의 변경: 대표자 및 임원의 변경을 증명하는 서류(각 사업소의 대표자가 변경된 경우는 제외한다)
  3. 그 밖의 사항의 변경: 변경 내용을 확인할 수 있는 서류
  ③ 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 변경신고를 수리하였을 때에는 신고확인증에 변경된 사항을 기재하여 교부하고, 별지 제10호서식의 신고관리대장에 변경사항을 기록ㆍ관리하여야 한다.
제11조(겸업 금지업자 단체의 요건) 영 제14조제2항에서 “노동부령이 정하는 요건에 해당하는 법인”이란 다음 각 호의 요건에 모두 해당하는 법인을 말한다.
  1. 법인이 둘 이상의 특별시ㆍ광역시ㆍ도 및 특별자치도에 걸친 조직을 갖춘 경우
  2. 해당 업자의 법인가입률 및 회비납부율이 100분의 80 이상인 경우
제17조(유료직업소개사업의 등록) ① 법 제19조제1항 전단에 따라 유료직업소개사업의 등록을 하려는 자는 별지 제14호서식의 등록신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 주된 사업소의 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하여야 한다. 이 경우 사업소를 둘 이상 두려면 다음 각 호의 서류를 사업소별로 구분하여 작성하여야 한다.
  1. 별지 제8호서식의 사업계획서(국외 유료직업소개사업만 해당한다)
  2. 영 제21조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람임을 증명하는 서류
  3. 직업상담원이 제19조 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류
  4. 별지 제15호서식의 종사자명부
  5. 신청인(법인의 경우에는 그 임원을 말하며, 이하 제36조에서 같다)이 외국인인 경우에는 법 제38조 각 호에 해당하지 아니함을 증명하는 서류로서 해당 국가의 정부나 그 밖에 권한 있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의 진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에 주재하는 대한민국 공관의 영사관이 확인한 서류
  ② 제1항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본(법인인 경우만 해당한다)을 확인하여야 한다.
  ③ 법 제19조제1항 전단에 따라 유료직업소개사업의 등록을 하려는 자는 법 제34조의2제2항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류를 유료직업소개사업의 등록증을 발급받는 때까지 제출하여야 한다.
  ④ 유료직업소개사업의 등록증의 발급 등에 관하여는 제10조제2항 및 제3항을 준용한다.
  ⑤ 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항제4호에 따른 종사자명부를 영구 보존하여야 한다.
제18조(유료직업소개사업의 시설기준) 영 제21조제5항에서 “노동부령이 정하는 시설”이란 전용면적 20제곱미터(법인의 경우에는 33제곱미터) 이상의 사무실을 말한다.

제18조의2를 다음과 같이 신설한다.
제18조의2(유료직업소개사업자 및 종사자의 준수사항) ① 법 제19조제3항 단서에서 “노동부령으로 정하는 고급ㆍ전문인력”이란 별표 1에 해당하는 사람으로서 직업소개를 받는 해당 근로자가 지급받기로 약정된 연간 임금액이 노동부장관이 최근 조사한 고용형태별근로실태조사 결과에 의하여 「통계법」 제22조에 따라 고시한 한국표준직업분류 대분류 2의 직업에 종사하는 사람의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 사람을 말한다.
  ② 영 제25조제8호에서 “노동부령이 정하는 사항”이란 별표 1의2의 사항을 말한다.

제19조, 제21조 및 제22조를 각각 다음과 같이 한다.
제19조(직업상담원의 자격) 법 제22조제2항 본문에서 “노동부령으로 정하는 자격을 갖춘 직업상담원”이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
  1. 소개하려는 직종별로 해당 직종에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  2. 직업소개사업의 사업소, 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련시설, 「초ㆍ중등교육법」 및 「고등교육법」에 따른 학교, 「청소년기본법」에 따른 청소년단체에서 직업상담, 직업지도, 직업훈련, 그 밖에 직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람
  3. 「공인노무사법」에 따른 공인노무사
  4. 노동조합의 업무, 사업체의 노무관리업무 또는 공무원으로서 행정 분야에 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  5. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사
  6. 「고등교육법」에 따른 전문대학ㆍ대학ㆍ대학원을 졸업한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정된 사람
  7. 「초ㆍ중등교육법」에 따른 교원자격증을 가진 사람으로서 교사 근무 경력이 2년 이상인 사람 또는 「고등교육법」에 따른 교원으로서 교원 근무 경력이 2년 이상인 사람
  8. 직업소개사업의 사업소에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
  9. 「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 1급 또는 2급
제21조(유료직업소개소의 명칭 표시) 유료직업소개사업자는 유료직업소개소의 명칭에 “은행”, “공급”, “용역”, “복지”, “고용지원센터”라는 용어를 사용해서는 아니 된다.
제22조(유료직업소개사업 등록 사항의 변경) ① 유료직업소개사업자가 법 제19조제1항 후단에 따라 다음 각 호의 사항을 변경하려는 경우에는 변경등록을 하여야 한다.
  1. 사업소의 명칭
  2. 사업소의 수
  3. 사업소의 위치
  4. 대표자 및 임원(임원은 법인인 경우만 해당한다)
  5. 종사자명부
  6. 겸업 사항
  ② 제1항에 따른 변경등록을 하려는 자는 별지 제12호서식의 변경등록신청서에 등록증(등록증의 기재사항에 변동이 있는 경우만 해당한다)과 다음 각 호의 사유별로 해당 서류를 첨부하여 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하여야 한다.
  1. 사업소 수의 증가
    가. 별지 제8호서식의 사업계획서(국외 유료직업소개사업의 경우만 해당한다)
    나. 사업소 대표자가 영 제21조제1항 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류
    다. 직업상담원이 제19조 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류
    라. 별지 제15호서식의 종사자명부
    마. 법 제34조의2제2항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류
  2. 대표자 및 임원의 변경: 영 제21조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이어야 하는 경우에는 이를 증명하는 서류
  3. 직업상담원의 고용
    가. 직업상담원이 제19조 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류
    나. 별지 제15호서식의 종사자명부
  4. 그 밖의 사항의 변경: 변경 내용을 확인할 수 있는 서류
  ③ 제2항에 따른 신청서를 제출받은 담당 공무원은 「전자정부법」 제21조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 법인등기부 등본(법인인 경우만 해당하며, 제2항제2호의 경우에는 사업소 대표자가 변경된 경우는 제외한다)을 확인하여야 한다.
  ④ 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 변경등록을 하였을 때에는 등록증에 변경등록된 사항을 적어 교부하고, 별지 제10호서식의 등록관리대장에 변경 사항을 기록ㆍ관리하여야 한다. 이 경우 제1항제3호에 따라 다른 특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다)로 사업소의 위치를 변경하여 변경등록을 할 때에는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 종전의 사업소를 관할하는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장으로부터 별지 제10호서식의 송부를 요청한 후 이를 송부받아 변경 사항을 기록ㆍ관리하여야 한다.

제24조를 삭제한다.

제25조부터 제29조까지, 제31조 및 제34조부터 제36조까지를 각각 다음과 같이 한다.
제25조(직업소개사업의 폐업신고) ① 법 제35조에 따라 직업소개사업의 폐업신고를 하려는 자는 별지 제16호서식의 폐업신고서에 신고확인증 또는 등록증을 첨부하여 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하여야 한다.
  ③ 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 폐업신고를 수리하였을 때에는 별지 제10호서식의 신고ㆍ등록 관리대장에 그 사실을 기록ㆍ관리하여야 한다.
제26조(유료직업소개사업자의 장부 비치) 유료직업소개사업을 하는 자는 법 제39조에 따라 다음 각 호의 장부 및 서류를 작성하여 해당 기간 동안 갖추어 두어야 한다. 다만, 장부 및 서류의 서식이 해당 사업에 적합하지 아니한 경우에는 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장의 승인을 받아 이를 변경하여 사용할 수 있으며, 일용근로자의 직업소개에 대해서는 제2호ㆍ제4호 및 제6호의 서류를 작성하여 갖추어 두지 아니할 수 있다.
  1. 별지 제15호서식의 종사자명부: 5년
  2. 별지 제1호서식의 구인표: 2년
  3. 별지 제17호서식 및 별지 제17호의2서식의 구인접수대장: 2년
  4. 별지 제2호서식의 구직표: 2년
  5. 별지 제18호서식 및 별지 제18호의2서식의 구직접수 및 직업소개대장: 2년
  6. 별지 제20호서식의 근로계약서: 3년
  7. 별지 제22호의2서식의 일용근로자 회원명부(일용근로자를 회원제로 소개ㆍ운영하는 경우만 해당한다): 2년
  8. 금전출납부 및 금전출납 명세서: 5년
제27조(직업소개 실적 보고) ① 국내 유료직업소개사업자는 법 제41조제1항에 따라 반기별 구인ㆍ구직 현황 및 취업 현황을 매 반기 다음 달 20일까지 별지 제23호서식의 구인ㆍ구직 및 취업 실적보고서에 따라 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 보고하여야 한다.
  ② 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 제1항에 따라 보고받은 사항을 10일 이내에 노동부장관에게 보고하여야 한다.
제28조(직업소개사업의 현황 보고) 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 국내 무료ㆍ유료 직업소개사업의 반기별 신고 및 등록 현황을 별지 제24호서식에 따라 매 반기 다음 달 20일까지 노동부장관에게 보고하여야 한다.
제29조(지도단속 및 보고) ① 직업안정기관의 장 및 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 직업소개사업에 대하여 매 분기 1회 이상 정기적으로 현지 지도단속을 실시하고, 필요한 경우에는 수시로 지도단속을 하여야 하며, 법인의 주된 사업소 외의 사업소 소재지를 관할하는 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 해당 사업소의 직업소개와 관련된 법령 위반 사항을 알게 된 경우에는 그 법인의 주된 사업소를 관할하는 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 즉시 통보하여야 한다.
  ② 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 직업소개사업과 관련된 위법 부당한 행위를 단속하였을 때에는 반기별 처리결과를 별지 제26호서식의 직업소개 부조리 단속결과 보고서에 따라 매 반기 다음 달 20일까지 노동부장관에게 보고하여야 한다.
제31조(직업정보제공사업의 신고 등) ① 영 제27조제1항에 따라 직업정보제공사업의 신고를 하려는 자는 별지 제27호서식의 직업정보제공사업 신고서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다.
  1. 사업계획서(수입 및 지출 계획 등 수지예산이 포함된 것이어야 한다)
  2. 정관 및 그 설립을 증명하는 서류(법인인 경우만 해당한다)
  3. 「신문 등의 자유와 기능보장에 관한 법률」이나 그 밖의 법률에 따른 등록 또는 인가ㆍ허가 등이 필요한 사업인 경우에는 그 등록 또는 인가ㆍ허가 등을 증명하는 서류 사본
  ② 영 제27조제3항에 따라 변경신고를 하려는 자는 별지 제12호서식의 직업정보제공사업 변경신고서에 변경 사실을 증명하는 서류를 첨부하여 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다.
  ③ 직업안정기관의 장은 제1항 또는 제2항에 따라 직업정보제공사업의 신고 또는 변경신고를 수리하였을 때에는 별지 제28호서식의 직업정보제공사업신고확인증을 발급하고, 별지 제29호서식의 직업정보제공사업 신고대장을 작성ㆍ보관하여야 한다.
  ④ 법 제35조에 따라 직업정보제공사업의 폐업신고를 하려는 자는 별지 제16호서식의 직업정보제공사업 폐업신고서를 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다.
제34조(국외 취업자 모집신고서 등) ① 영 제31조제1항에 따라 국외 취업자의 모집신고를 하려는 자는 별지 제33호서식의 국외 취업자 모집신고서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 모집신고자가 국외 근로자공급사업자인 경우에는 제1호의 서류의 첨부를 갈음하여 공급계약서나 공급요청서를 각각 해당 근로자가 종사할 지역을 관할하는 재외공관의 장에게 송부하여 해당 인력 송출에 관한 의견의 제시를 요청하여야 한다.
  1. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류
  2. 취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식비 부담자, 왕복 여비 부담자, 업무상 재해에 대한 보상 방법 및 내용 등의 근로조건이 명시된 서류
  ② 직업안정기관의 장은 제1항의 모집신고서를 접수한 경우 노동부장관에게 보고하고, 노동부장관은 근로자가 종사할 지역을 관할하는 재외공관의 장에게 통보하여야 한다.
  ③ 직업안정기관의 장은 국외 취업자의 모집신고를 한 자에게 별지 제34호서식의 국외 취업자 모집신고확인증을 발급하여야 한다.
  ④ 제3항의 신고확인증을 발급받은 자가 동일사업에 취업시킬 근로자를 계속하여 모집하려는 경우에는 제1항의 구비서류 중 이미 제출한 서류와 동일한 내용의 서류는 그 제출을 생략할 수 있다.
  ⑤ 제3항의 신고확인증을 발급받은 자는 매 분기의 국외 취업근로자의 송출실적을 매 분기 다음 달 20일까지 별지 제35호서식의 국외 취업근로자 송출실적 보고서에 따라 직업안정기관의 장에게 보고하여야 한다.
제35조(재외공관장의 협조) 재외공관의 장은 국외 근로자공급사업자가 제34조제1항 단서에 따른 의견의 제시를 요청하는 경우에는 해당 인력 송출의 타당성 여부를 조사한 후 별지 제36호서식에 따른 의견서를 작성하여 공급계약서나 공급요청서와 함께 직업안정기관의 장에게 송부하여야 한다.
제36조(근로자공급사업 허가의 신청) ① 영 제33조제1항에 따라 근로자공급사업의 허가를 받으려는 자는 별지 제37호서식의 국내(국외) 근로자공급사업 허가신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 허가관청에 제출하여야 한다. 다만, 제6호의 서류는 허가증을 발급받는 때까지 제출하여야 한다.
  1. 법 제33조제3항 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류
  2. 사업계획서(수입 및 지출계획 등 수지예산이 포함된 것이어야 한다)
  3. 자산상황서
  4. 사업자(법인 또는 단체의 경우에는 대표자)의 이력서
  5. 법인 또는 단체의 정관 또는 규약과 그 설립을 증명하는 서류
  6. 법 제34조의2제2항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외 근로자공급사업의 경우만 해당한다)
  7. 신청인이 외국인인 경우에는 법 제38조 각 호에 해당하지 아니함을 증명하는 서류로서 해당 국가의 정부나 그 밖에 권한 있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의 진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에 주재하는 대한민국 공관의 영사관이 확인한 서류
  ② 허가관청이 근로자공급사업의 허가를 할 때에는 별지 제38호서식의 국내(국외) 근로자공급사업 허가증을 발급하여야 한다.

제36조의2 및 제37조를 각각 삭제한다.

제38조부터 제41조까지, 제41조의2부터 제41조의4까지, 제42조부터 제44조까지, 제44조의2, 제45조 및 제46조를 각각 다음과 같이 한다.
제38조(근로자공급사업 허가 사항의 변경) ① 근로자공급사업자가 영 제33조제1항 후단에 따라 다음 각 호의 사항을 변경하려면 변경허가를 받아야 한다.
  1. 사업소의 명칭
  2. 사업소의 위치
  3. 공급 직종
  4. 대표자 및 임원
  5. 업무구역(국내 근로자공급사업의 경우만 해당한다)
  6. 지사의 위치 또는 명칭(국외 근로자공급사업의 경우만 해당한다)
  ② 제1항에 따라 변경허가를 받으려는 자는 별지 제12호서식의 근로자공급사업 변경허가신청서에 허가증과 다음 각 호의 사유별로 해당 서류를 첨부하여 허가관청에 제출하여야 한다.
  1. 업무구역의 변경
    가. 사업계획서
    나. 업무구역의 변경을 증명하는 서류
  2. 공급직종의 변경: 변경되는 직종에 대한 사업계획서
  3. 대표자 및 임원의 변경
    가. 대표자 및 임원의 변경을 증명하는 서류
    나. 이력서(대표자가 변경된 경우만 해당한다)
  4. 그 밖의 사항의 변경: 변경 내용을 확인할 수 있는 서류
  ③ 허가관청이 변경허가를 할 때에는 허가증에 변경허가된 사항을 적어 내주어야 한다.
제39조(근로자공급사업 연장허가의 신청) ① 법 제33조제2항 전단에 따라 근로자공급사업의 연장허가를 받으려는 자는 허가의 유효기간(연장된 경우에는 연장된 허가 유효기간) 만료일 30일 전까지 별지 제37호서식의 근로자공급사업 연장허가신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 허가관청에 제출하여야 한다.
  1. 사업계획서(수입 및 지출계획 등 수지예산이 포함된 것이어야 한다)
  2. 사업실적서(수입 및 지출 실적 등 수지결산이 포함된 것이어야 한다)
  3. 법 제34조의2제2항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는 서류(국외근로자공급사업의 경우만 해당한다)
  ② 허가관청이 연장허가를 할 때에는 유효기간이 만료되는 허가증을 회수하고 새로운 허가증을 발급하여야 한다.
제40조(근로자공급사업 폐업신고 등) ① 법 제35조에 따라 근로자공급사업의 폐업신고를 하려는 자는 별지 제16호서식의 근로자공급사업 폐업신고서에 허가증을 첨부하여 허가관청에 제출하여야 한다.
  ③ 근로자공급사업을 하는 자는 법 제39조에 따라 다음 각 호의 장부 및 서류를 작성하여 3년간 갖추어 두어야 한다.
  1. 사업계획서
  2. 근로자명부
  3. 공급 요청 접수부 또는 공급계약서
  4. 근로자공급대장
  5. 경리 관련 장부
  6. 공급 근로자 임금대장
  ④ 근로자공급사업자는 매 분기의 공급 실적을 매 분기 다음 달 20일까지 별지 제39호서식의 근로자공급사업 실적보고서에 따라 허가관청에 보고하여야 한다.
제41조(국외 공급 근로자의 보호 등) ① 국외 근로자공급사업자는 법 제33조제6항에 따라 다음 각 호의 기준에 따라 국외 공급 근로자를 보호하고 국외 근로자공급사업을 관리하여야 한다.
  1. 공급대상 국가로부터 취업자격을 취득한 근로자만을 공급할 것
  2. 공급 근로자를 공급계약 외의 업무에 종사하게 하거나 공급계약기간을 초과하여 체류하게 하지 아니할 것
  3. 국외의 임금수준 등을 고려하여 공급 근로자에게 적정 임금을 보장할 것
  4. 임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 통화로 직접 해당 근로자에게 그 전액을 지급할 것
  5. 다음 각 목의 사항을 작성ㆍ관리할 것
    가. 공급 근로자의 출국일자, 국외 취업기간, 현 근무처 및 귀국일자 등을 기록한 명부
    나. 공급 근로자별 임금, 월별 임금 지급방법 및 지급일자 등을 기록한 임금대장
   다. 공급 근로자의 고충처리 상황
  ② 제1항에 따른 국외 근로자공급사업의 관리ㆍ운영에 필요한 세부 사항은 노동부장관이 이를 정한다.
제41조의2(국외 근로자공급계약 및 취업조건의 고지 등) ① 국외 근로자공급사업자는 근로자를 국외에 공급하려는 때에는 해당 근로자를 공급받으려는 사업체와 각 근로자별로 공급계약을 서면으로 체결하되, 근로자공급계약의 내용이 동일한 경우에는 하나의 계약서로 작성할 수 있다.
  ② 제1항의 근로자공급계약에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
  1. 공급 사업자 및 공급받는 자의 사업체명, 업종 및 소재지
  2. 직종별 공급인원 수, 공급기간 및 공급예정일
  3. 공급대가, 수령일자, 수령방법 및 지급통화의 종류
  4. 제34조제1항제2호에 따른 근로조건
  5. 안전 및 보건에 관한 사항
  6. 중도 귀국근로자의 왕복여비 부담방법
  7. 그 밖에 근로자공급에 필요한 사항
  ③ 국외 근로자공급사업자는 근로자공급을 하려는 때에는 해당 근로자에게 제2항 각 호의 사항을 미리 알려주어야 한다.
  ④ 국외 근로자공급사업자는 공급 근로자에 대하여 왕복여비, 취업 관련 물품의 탁송료ㆍ재료비, 그 밖에 국외 공급과 관련된 경비를 부담시켜서는 아니 된다.
제41조의3(실연심사위원회) ① 법 제33조에 따라 연예인을 대상으로 하는 국외 근로자공급사업의 허가를 받은 자(이하 “국외연예인공급사업자”라 한다)는 공동으로 국외 공급 연예인의 심사 및 선발을 위하여 실연심사위원회(이하 “심사위원회”라 한다)를 설치ㆍ운영하여야 한다.
  ② 심사위원회는 국외연예인공급사업자로부터 실연심사의뢰를 받은 때에는 작품성ㆍ예술성 등 공정한 기준에 의하여 심사한 후 그 결과를 지체 없이 해당 국외연예인공급사업자에게 서면으로 통보하여야 한다.
  ③ 국외연예인공급사업자는 선발일 현재 만 20세 이상인 사람으로서 제2항에 따른 실연심사에 합격한 사람 중에서 공급대상 연예인을 선발하여야 한다.
  ④ 국외연예인공급사업자는 심사위원회의 구성 및 운영 등에 관한 규정을 정하여 노동부장관의 승인을 받아야 한다.
제41조의4(지도점검) ① 직업안정기관의 장은 국외연예인공급사업자 및 이들로 구성된 국내 협의체에 대하여 관계 법령 또는 계약의 위반, 비위, 부조리 발생을 예방하기 위한 점검을 매 분기별로 실시하여야 하며, 사업 관련 비위사건 등 문제가 발생한 때에는 수시점검을 실시하여야 한다.
  ② 노동부장관은 국내 및 현지의 국외연예인공급사업 관련 업체에 대한 합동점검이 필요하다고 인정될 때에는 관계 부처와 협의하여 합동점검을 실시할 수 있다.
제42조(사업의 정지 또는 등록ㆍ허가의 취소기준) 법 제36조제3항에 따른 사업의 정지 또는 등록ㆍ허가의 취소기준은 별표 2와 같다.
제43조(행정처분대장 등) 직업안정기관의 장 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 법 제36조에 따라 사업의 정지 또는 등록ㆍ허가의 취소를 하거나 법 제37조에 따라 폐쇄조치를 하였을 때에는 별지 제40호서식의 행정처분대장에 그 내용을 기록ㆍ관리하여야 한다.
제44조(증표) 법 제37조제2항 또는 법 제41조제4항에 따라 관계 공무원이 지니는 증표는 별지 제42호서식의 검사공무원증에 따른다.
제44조의2(직업소개사업자 등에 대한 교육훈련의 내용 등) 법 제40조의2제1항에 따라 노동부장관 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 직업소개사업을 하는 자 및 그 종사자에 대하여 실시하는 교육훈련의 내용ㆍ방법 및 시간은 별표 3과 같다.
제45조(수수료) 법 제43조에 따른 수수료는 국내 유료직업소개사업의 경우에 다음 각 호와 같이 하며, 국외 유료직업소개사업의 경우에는 무료로 한다. 이 경우 국내 유료직업소개사업에 관한 수수료는 해당 지방자치단체의 수입증지로 각각 내야 한다.
  1. 신규등록: 3만원
  2. 변경등록: 2만원
제46조(사업자협회의 설립인가 신청 및 정관 기재 사항) ① 영 제37조의2제1항에 따라 직업소개사업ㆍ직업정보제공사업 또는 근로자공급사업을 하는 자가 사업자협회의 설립인가를 신청할 때에는 별지 제44호서식의 사업자협회 설립인가신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 노동부장관에게 제출하여야 한다.
  1. 설립발기인의 성명ㆍ생년월일ㆍ주소 및 약력을 적은 서류(설립발기인이 법인인 경우에는 그 명칭, 주된 사무소의 소재지, 대표자의 성명ㆍ생년월일ㆍ주소와 정관을 적은 서류) 1부
  2. 정관 1부
  3. 재산목록 및 그 입증서류와 출연의 신청이 있는 경우에는 그 사실을 증명하는 서류 각 1부
  4. 해당 사업연도분의 사업계획 및 수지예산을 적은 서류 1부
  5. 임원 취임예정자의 성명ㆍ생년월일ㆍ주소 및 약력을 적은 서류와 취임승낙서 각 1부
  6. 창립총회 회의록(설립발기인이 법인인 경우에는 법인 설립에 관한 의사의 결정을 증명하는 서류) 사본 1부
  ② 사업자협회의 정관에는 다음 각 호의 사항을 기재하여야 한다.
  1. 목적 및 명칭
  2. 사무소의 소재지
  3. 회원 및 총회에 관한 사항
  4. 임원에 관한 사항
  5. 업무에 관한 사항
  6. 회계 및 회비에 관한 사항
  7. 정관의 변경에 관한 사항
  8. 해산에 관한 사항
  9. 공고의 방법에 관한 사항
  10. 그 밖에 사업자협회의 운영에 관한 중요 사항

별표 1, 별표 1의2, 별표 2 및 별표 3을 각각 별지와 같이 한다.

별지 제1호서식, 별지 제1호의2서식, 별지 제2호서식, 별지 제2호의2서식, 별지 제2호의3서식, 별지 제3호서식, 별지 제4호서식, 별지 제4호의2서식, 별지 제5호서식, 별지 제7호서식부터 별지 제12호서식까지, 별지 제14호서식부터 별지 제16호서식까지, 별지 제23호서식, 별지 제27호서식, 별지 제28호서식, 별지 제33호서식부터 별지 제39호서식까지 및 별지 제42호서식부터 별지 제44호서식까지를 각각 별지와 같이 한다.

          부칙
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
                                                                
  [별표1]                                                      
                                                                
  고급ㆍ전문인력(제18조의2제1항 관련)                          

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┃한국표준직업분류│고급관리자 및 전문가 직종 해당자          ┃

┃(소분류)        │                                          ┃

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┃111             │의회의원ㆍ고위공무원 및 공공단체임원      ┃

┃112             │기업고위임원                              ┃

┃120             │행정 및 경영지원 관리자                   ┃

┃131             │연구ㆍ교육 및 법률 관련 관리자            ┃

┃132             │보험 및 금융 관리자                       ┃

┃133             │보건 및 사회복지 관련 관리자              ┃

┃134             │문화ㆍ예술ㆍ디자인 및 영상 관련 관리자    ┃

┃135             │정보통신 관련 관리자                      ┃

┃139             │기타 전문서비스 관리자                    ┃

┃141             │건설ㆍ전기 및 생산 관련 관리자            ┃

┃149             │기타 건설ㆍ전기 및 생산 관련 관리자       ┃

┃151             │판매 및 운송 관리자                       ┃

┃152             │고객서비스 관리자                         ┃

┃153             │환경ㆍ청소 및 경비 관련 관리자            ┃

┃159             │기타 판매 및 고객 서비스 관리자           ┃

┃211             │생명 및 자연과학 관련 전문가              ┃

┃212             │인문 및 사회과학 전문가                   ┃

┃221             │컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 전문가        ┃

┃222             │정보시스템 개발 전문가                    ┃

┃237             │항공기ㆍ선박 기관사 및 관제사             ┃

┃239             │기타 공학 전문가                          ┃

┃241             │의료진료 전문가                           ┃

┃242             │약사 및 한약사                            ┃

┃251             │대학 교수                                 ┃

┃259             │기타 교육 전문가                          ┃

┃261             │법률 전문가                               ┃

┃262             │행정 전문가                               ┃

┃271             │인사 및 경영 전문가                       ┃

┃272             │금융 및 보험 전문가                       ┃

┃273             │상품기획ㆍ홍보 및 조사 전문가             ┃

┃281             │작가ㆍ기자 및 출판 전문가                 ┃

┃283             │연극ㆍ영화 및 영상 전문가                 ┃

┃284             │화가ㆍ사진가 및 공연예술가                ┃

┃285             │디자이너                                  ┃

┃286             │스포츠 및 레크레이션 관련 전문가          ┃

┃                │                                          ┃

┗━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃위반사항                            │근거      │행정처분기준                    ┃

┃                                    │법조문    ├─────┬─────┬────┨

┃                                    │          │1차 위반  │2차 위반  │3차 위반┃

┠──────────────────┼─────┼─────┼─────┼────┨

┃1) 법 제18조제1항 후단 및 법        │법 제36조 │          │          │        ┃

┃제19조제1항 후단에 따른             │제1항     │          │          │        ┃

┃변경신고ㆍ변경등록 규정을 위반한    │          │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 가) 유료ㆍ무료직업소개사업자가     │          │사업정지  │유료:     │        ┃

┃신고나 등록을 하지 않고             │          │3개월     │등록      │        ┃

┃직업소개사업소의 수 또는            │          │          │취소      │        ┃

┃위치를 변경한 경우                  │          │          │무료:     │        ┃

┃                                    │          │          │사업정지  │        ┃

┃                                    │          │          │6개월     │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 나) 유료ㆍ무료직업소개사업자가     │          │사업정지  │사업정지  │유료:   ┃

┃신고나 등록을 하지 않고             │          │15일      │1개월     │등록    ┃

┃직업소개사업소의 명칭을             │          │          │          │취소    ┃

┃변경한 경우                         │          │          │          │무료:   ┃

┃                                    │          │          │          │사업정  ┃

┃                                    │          │          │          │지 6개월┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 다) 무료직업소개사업자가 신고를    │          │경고      │사업정지  │사업정지┃

┃하지 않고 대표자를 변경한 경우      │          │          │1개월     │2개월   ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 라) 유료직업소개사업자가           │          │경고      │사업정지  │등록취소┃

┃변경등록을 하지 않고                │          │          │1개월     │        ┃

┃등록신청서에 적은 겸업 사항을       │          │          │          │        ┃

┃변경한 경우                         │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 마) 법인인 유료직업소개사업자가    │          │경고      │사업정지  │등록취소┃

┃변경등록을 하지 않고 대표자         │          │          │1개월     │        ┃

┃또는 임원을 변경한 경우             │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 바) 유료직업소개사업자가           │          │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃변경등록을 하지 않고                │          │1개월     │2개월     │        ┃

┃직업상담원 또는 일반종사자를        │          │          │          │        ┃

┃고용한 경우                         │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃2) 유료직업소개사업자가 법          │법 제36조 │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃제19조제3항을 위반하여              │제1항     │1개월     │2개월     │        ┃

┃노동부장관이 결정ㆍ고시한 요금      │          │          │          │        ┃

┃외의 금품을 받은 경우               │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃3) 유료직업소개사업자가 법          │법 제36조 │등록취소  │          │        ┃

┃제21조를 위반하여 명의대여 등을     │제1항     │          │          │        ┃

┃한 경우                             │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃4) 유료직업소개사업자가 법          │법 제36조 │등록취소  │          │        ┃

┃제21조의2를 위반하여 구직자에게     │제1항     │          │          │        ┃

┃제공하기 위하여 구인자로부터        │          │          │          │        ┃

┃선급금을 받은 경우                  │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃5) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 법    │법 제36조 │          │          │        ┃

┃제21조의3을 위반한 경우             │제1항     │          │          │        ┃

┃ 가) 18세 미만의 구직자에 대하여    │          │사업정지  │유료:     │        ┃

┃친권자 또는 후견인의                │          │2개월     │등록취소  │        ┃

┃취업동의서를 받지 않고              │          │          │무료:     │        ┃

┃직업소개를 한 경우                  │          │          │사업정    │        ┃

┃ 나) 18세 미만의 구직자를           │          │유료:     │지 6개월  │        ┃

┃「근로기준법」 제65조에 따라        │          │등록취소  │          │        ┃

┃18세 미만자의 사용이 금지되는       │          │무료:     │          │        ┃

┃직종의 업소에 소개한 경우           │          │사업정지  │          │        ┃

┃                                    │          │6개월     │          │        ┃

┃ (다) 「청소년보호법」 제2조제1호에 │          │          │          │        ┃

┃따른 청소년인 구직자를 같은         │          │유료:     │          │        ┃

┃법 제2조제5호에 따른                │          │등록취소  │          │        ┃

┃청소년유해업소에 소개한 경우        │          │무료:     │          │        ┃

┃                                    │          │사업정지  │          │        ┃

┃                                    │          │6개월     │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃6) 유료직업소개사업자가 법          │법 제36조 │          │          │        ┃

┃제22조를 위반한 경우                │제1항     │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 가) 직업상담원을 두지 않거나,      │          │사업정지  │등록취소  │        ┃

┃자격 없는 직업상담원을 둔           │          │2개월     │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 나) 직업상담원이 아닌 사람에게     │          │사업정지  │등록취소  │        ┃

┃직업소개에 관한 사무를              │          │1개월     │          │        ┃

┃담당시킨 경우                       │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃7) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 법    │법 제36조 │사업정지  │유료:     │        ┃

┃제26조에 따른 겸업 금지 의무를      │제1항     │2개월     │등록취소  │        ┃

┃위반한 경우                         │          │          │무료:     │        ┃

┃                                    │          │          │사업정    │        ┃

┃                                    │          │          │지 6개월  │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃8) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 법    │법 제36조 │사업정지  │사업정지  │유료:   ┃

┃제34조를 위반하여 거짓 구인광고     │제1항     │1개월     │2개월     │등록취소┃

┃등을 한 경우                        │          │          │          │무료:   ┃

┃                                    │          │          │          │사업정  ┃

┃                                    │          │          │          │지 6개월┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃9) 유료직업소개사업자가 법          │법 제36조 │경고      │등록취소  │        ┃

┃제34조의2제2항에 따라 보증보험      │제1항     │          │          │        ┃

┃또는 공제에 가입하거나 예치금을     │          │          │          │        ┃

┃금융기관에 예치해야 할 의무를       │          │          │          │        ┃

┃위반한 경우                         │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃10) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 법   │법 제36조 │유료:     │          │        ┃

┃제38조에 따른 결격사유에            │제1항     │등록취소  │          │        ┃

┃해당하게 된 경우                    │          │무료:     │          │        ┃

┃                                    │          │사업정    │          │        ┃

┃                                    │          │지 6개월  │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃11) 유료직업소개사업자가 법         │법 제36조 │경고      │사업정지  │등록취소┃

┃제39조에 따른 장부 등을 갖춰        │제1항     │          │1개월     │        ┃

┃두지 않거나 장부 등을 거짓으로      │          │          │          │        ┃

┃적은 경우                           │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃12) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 법   │법 제36조 │          │          │        ┃

┃제41조(보고 및 검사)를 위반한       │제1항     │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 가) 유료ㆍ무료직업소개사업자가     │          │사업정지  │사업정지  │사업정지┃

┃직업인정기관의 장 또는              │          │10일      │1개월     │3개월   ┃

┃특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구      │          │          │          │        ┃

┃청장의 보고명령을 이행하지          │          │          │          │        ┃

┃않거나 거짓으로 보고를 한           │          │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 나) 유료직업소개사업자가 이 규칙   │          │사업정지  │사업정지  │사업정지┃

┃제27조에 따른 보고를 하지           │          │10일      │2개월     │3개월   ┃

┃않거나 거짓으로 보고를 한           │          │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 다) 유료ㆍ무료직업소개사업자가     │          │사업정지  │사업정지  │유료:   ┃

┃관계 공무원의                       │          │1개월     │2개월     │등록취소┃

┃출입ㆍ검사ㆍ질문 등의 업무를        │          │          │          │무료:   ┃

┃거부ㆍ기피하거나 방해한 경우        │          │          │          │사업정  ┃

┃                                    │          │          │          │지 6개월┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃13) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 법   │법 제36조 │사업정지  │사업정지  │유료:   ┃

┃제42조를 위반하여 그 업무상 알게    │제1항     │1개월     │2개월     │등록취소┃

┃된 비밀을 누설한 경우               │          │          │          │무료:   ┃

┃                                    │          │          │          │사업정  ┃

┃                                    │          │          │          │지 6개월┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃14) 유료ㆍ무료직업소개사업자가 영   │법 제36조 │경고      │유료:     │        ┃

┃제14조에 따른 신고요건 또는 영      │제1항     │          │등록취소  │        ┃

┃제21조에 따른 등록요건에            │          │          │무료:     │        ┃

┃미달하게 된 경우                    │          │          │사업정    │        ┃

┃                                    │          │          │지 6개월  │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃15) 무료직업소개사업자가 영         │법 제36조 │사업정지  │사업정지  │사업정지┃

┃제17조(타목적 이용금지)를           │제1항     │1개월     │2개월     │6개월   ┃

┃위반하여 직업소개사업 외의          │          │          │          │        ┃

┃사업의 확장을 위한                  │          │          │          │        ┃

┃회원모집ㆍ조직확대ㆍ선전 등의       │          │          │          │        ┃

┃수단으로 직업소개사업을 운영한      │          │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃16) 유료직업소개사업자가 영         │법 제36조 │          │          │        ┃

┃제25조에 따른 준수 사항을 위반한    │제1항     │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 가) 유료직업소개사업자(법인의      │          │경고      │사업정지  │사업정지┃

┃경우에는 영 제21조제1항에           │          │          │10일      │1개월   ┃

┃따른 등록요건에 해당하는            │          │          │          │        ┃

┃자)가 장기결근으로 인하여           │          │          │          │        ┃

┃근무를 소홀히 하고 종사자에         │          │          │          │        ┃

┃대한 지도ㆍ감독을 극히              │          │          │          │        ┃

┃게을리한 경우                       │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 나) 구인자의 사업이 행정관청의     │          │경고      │사업정지  │등록취소┃

┃허가나 신고ㆍ등록이 필요한          │          │          │1개월     │        ┃

┃사업인 경우, 그 허가나              │          │          │          │        ┃

┃신고ㆍ등록 등의 여부를              │          │          │          │        ┃

┃확인하지 않고 직업소개를 한         │          │          │          │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 다) 직업소개소의 명칭, 전화번호,   │          │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃위치 및 신고번호ㆍ등록번호를        │          │1개월     │2개월     │        ┃

┃적지 않고 광고를 한 경우            │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 라) 근로계약 체결 전에 소개 요금   │          │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃등을 받은 경우                      │          │1개월     │2개월     │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 마) 구직자에게 취직할 직업에 대한  │          │사업정지  │등록취소  │        ┃

┃업무의 내용, 임금, 근로시간, 그     │          │1개월     │          │        ┃

┃밖의 근로조건을 상세히              │          │          │          │        ┃

┃설명하지 않거나 거짓으로            │          │          │          │        ┃

┃설명한 경우                         │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 바) 구인자ㆍ구직자의 신원을        │          │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃확인하지 않고 직업소개를 한         │          │1개월     │2개월     │        ┃

┃경우                                │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 사) 구직자의 주민등록증 및 물건을  │          │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃보관하거나 압류한                   │          │1개월     │2개월     │        ┃

┃경우(주민등록증을 제외한            │          │          │          │        ┃

┃물건으로서 구직자가 보관을          │          │          │          │        ┃

┃희망하여 보관한 경우는              │          │          │          │        ┃

┃제외한다)                           │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 아) 근로계약서를 작성하지 않고     │          │사업정지  │사업정지  │등록취소┃

┃취업시킨 경우(일용근로자를          │          │1개월     │2개월     │        ┃

┃소개한 경우는 제외한다)             │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 자) 직업소개소 내부에              │          │경고      │사업정지  │사업정지┃

┃등록증ㆍ요금표 등을 붙이지          │          │          │1개월     │2개월   ┃

┃않은 경우                           │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 차) 간판에 직업안정기관의 장,      │          │경고      │사업정지  │사업정지┃

┃특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구      │          │          │10일      │1개월   ┃

┃청장이 정한 사항을 표시하지         │          │          │          │        ┃

┃않은 경우                           │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃17) 유료직업소개사업자가            │법 제36조 │사업정지  │사업정지  │사업정지┃

┃제21조제2항을 위반하여              │제1항     │10일      │1개월     │2개월   ┃

┃직업소개소의 명칭을 표시한 경우     │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃18) 직업소개사업자가 이중으로       │법 제36조 │유료:     │          │        ┃

┃신고(등록)를 한 경우                │제1항     │등록취소  │          │        ┃

┃                                    │          │무료:     │          │        ┃

┃                                    │          │사업정    │          │        ┃

┃                                    │          │지 6개월  │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃19) 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신  │법 제36조 │유료:     │          │        ┃

┃또는 신체에 부당한 제재를 가하는    │제1항     │등록취소  │          │        ┃

┃수단으로 직업소개를 한 경우         │          │무료:     │          │        ┃

┃                                    │          │사업정    │          │        ┃

┃                                    │          │지 6개월  │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃20) 「성매매알선 등 행위의 처벌에   │법 제36조 │유료:     │          │        ┃

┃관한 법률」 제2조제1항제1호에       │제1항     │등록취소  │          │        ┃

┃따른 성매매나 그 밖의 음란한        │          │무료:     │          │        ┃

┃행위가 이루어지는 업무에            │          │사업정    │          │        ┃

┃취업하게 할 목적으로 직업소개를     │          │지        │          │        ┃

┃한 경우                             │          │6개월     │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃21) 최근 1년 동안 직업소개 실적이   │법 제36조 │          │          │        ┃

┃없는 경우                           │제1항     │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 가) 유료직업소개사업인 경우        │          │경고      │등록취    │        ┃

┃                                    │          │          │소(경고   │        ┃

┃                                    │          │          │후        │        ┃

┃                                    │          │          │2개월이   │        ┃

┃                                    │          │          │지난      │        ┃

┃                                    │          │          │후에도    │        ┃

┃                                    │          │          │실적이    │        ┃

┃                                    │          │          │없는      │        ┃

┃                                    │          │          │경우에    │        ┃

┃                                    │          │          │적용)     │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃ 나) 무료직업소개사업인 경우        │          │경고      │사업정    │        ┃

┃                                    │          │          │지 6개월  │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃2경고│┃

┃│││후│┃

┃│││2개월이│┃

┃│││지난│┃

┃│││후에도│┃

┃│││실적이│┃

┃│││없는│┃

┃│││경우에│┃

┃│││적용) 유료직업소개사업자가            │법 제36조 │등록취소  │          │        ┃

┃직업소개사업의 신고나 등록을 하지   │제1항     │          │          │        ┃

┃않은 자와 공동으로                  │          │          │          │        ┃

┃직업소개사업을 한 경우              │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃23) 무료직업소개사업자가            │법 제36조 │사업정지  │사업정지  │사업정지┃

┃직업소개와 관련하여 회비 등         │제1항     │1개월     │2개월     │6개월   ┃

┃금품을 징수한 경우                  │          │          │          │        ┃

┃                                    │          │          │          │        ┃

┃24) 사업정지기간 중에 사업을 한     │법 제36조 │유료:     │          │        ┃

┃경우                                │제1항     │등록취소  │          │        ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃위반사항                                    │행정처분기준                        ┃

┃                                            ├─────┬─────┬──────┨

┃                                            │1차 위반  │2차 위반  │3차 위반    ┃

┠──────────────────────┼─────┼─────┼──────┨

┃1) 근로자공급사업과 관련하여 근로자로부터   │경고      │사업정지  │허가취소    ┃

┃금품이나 그 밖의 이익을 제공받거나 국내     │          │1개월     │            ┃

┃근로자공급사업의 경우 허가조건을            │          │          │            ┃

┃위반하여 조합원 외의 사람을 공급한 경우     │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃경고│┃

┃│││후│┃

┃│││2개월이│┃

┃│││지난│┃

┃│││후에도│┃

┃│││실적이│┃

┃│││없는│┃

┃│││경우에│┃

┃│││적용) 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한       │허가취소  │          │            ┃

┃법률」 제2조제1항제1호에 따른 성매매나      │          │          │            ┃

┃그 밖의 음란한 행위가 이루어지는 업무에     │          │          │            ┃

┃취업시킬 목적으로 근로자를 공급한 경우      │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃3) 국외 근로자공급사업자가 법               │경고      │허가취소  │            ┃

┃제34조의2제2항에 따라 보증보험 또는         │          │          │            ┃

┃공제에 가입하거나 예치금을 금융기관에       │          │          │            ┃

┃예치해야 할 의무를 위반한 경우              │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃4) 법 제38조에 따른 결격사유에 해당하게 된  │허가취소  │          │            ┃

┃경우                                        │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃5) 최근 1년 동안 근로자공급 실적이 없는     │허가취소  │          │            ┃

┃경우                                        │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃6) 법 제39조에 따른 장부 등을 갖춰 두지     │경고      │사업정지  │사업정지    ┃

┃않거나 장부 등을 거짓으로 적은 경우         │          │1개월     │2개월       ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃7) 법 제41조(보고 및 검사)를 위반한 경우    │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 보고명령을 이행하지 않거나 거짓으로    │          │          │            ┃

┃보고를 한 경우                              │경고      │사업정지  │사업정지    ┃

┃                                            │          │1개월     │3개월       ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 이 규칙 제40조제4항에 따른 보고를      │경고      │사업정지  │사업정지    ┃

┃하지 않거나 거짓으로 보고를 한 경우         │          │1개월     │3개월       ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 관계 공무원의 출입ㆍ검사ㆍ질문 등의    │경고      │사업정지  │허가취소    ┃

┃업무를 거부ㆍ기피하거나 방해한 경우         │          │1개월     │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃8) 국외 근로자공급사업자가 제41조에 따른    │          │          │            ┃

┃근로자공급 및 관리를 하지 않은 경우         │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 취업자격이 없는 근로자를 공급하거나    │사업정지  │허가취소  │            ┃

┃공급계약 외의 업무에 종사하게 한 경우       │3개월     │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 근로자에 대하여 공급계약기간을         │          │          │            ┃

┃초과하여 체류하게 한 경우                   │사업정지  │사업정지  │허가취소    ┃

┃                                            │1개월     │3개월     │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 근로자를 국외에 공급한 후 같은 조      │경고      │사업정지  │허가취소    ┃

┃제1항에 따른 관리를 하지 않은 경우          │          │1개월     │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃9) 제38조를 위반하여 허가받지 않고 허가     │경고      │사업정지  │허가취소    ┃

┃사항을 변경한 경우                          │          │1개월     │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃10) 국외 근로자공급사업자가 제41조의2를     │          │          │            ┃

┃위반한 경우                                 │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 근로자공급계약을 서면으로 작성하지     │경고      │사업정지  │허가취소    ┃

┃않거나 같은 조 제2항 각 호의 사항을         │          │1개월     │            ┃

┃누락한 경우                                 │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 국외 공급 근로자에게 같은 조 제2항     │경고      │사업정지  │허가취소    ┃

┃각 호의 사항을 미리 알려 주지 않은          │          │1개월     │            ┃

┃경우                                        │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 국외 공급 근로자에 대하여 왕복여비     │사업정지  │사업정지  │허가취소    ┃

┃등 국외 공급과 관련된 경비를 부담시킨       │1개월     │3개월     │            ┃

┃경우                                        │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃11) 국외 근로자공급사업자가 제41조의3을     │          │          │            ┃

┃위반한 경우                                 │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 실연심사위원회의 심사에 합격하지       │사업정지  │사업정지  │허가취소    ┃

┃않은 사람을 국외 공급 연예인으로            │1개월     │3개월     │            ┃

┃선발한 경우                                 │          │          │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 실연심사와 관련하여 부정행위를 한      │사업정지  │사업정지  │허가취소    ┃

┃경우                                        │1개월     │3개월     │            ┃

┃                                            │          │          │            ┃

┃  ○ 만 20세가 되지 않은 사람을 국외        │사업정지  │허가취소  │            ┃

┃공급대상 연예인으로 선발한 경우             │3개월     │          │            ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃위반사항                                    │행정처분기준                        ┃

┃                                            ├─────┬─────┬──────┨

┃                                            │1차 위반  │2차 위반  │3차 위반    ┃

┠──────────────────────┼─────┴─────┴──────┨

┃1) 법 제23조를 위반하여 변경신고를 하지     │경고        사업정지    사업정지    ┃

┃않고 신고 사항을 변경한 경우                │            1개월       2개월       ┃

┃                                            │                                    ┃

┃2) 법 제25조(준수 사항)를 위반한 경우       │사업정지    사업정지    사업정지    ┃

┃                                            │1개월       2개월       3개월       ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━┯━━━━━━━━━━━┓

┃교육과목    │교육내용                        │방법    │시간                  ┃

┃            │                                │        │(연간)                ┃

┠──────┼────────────────┼────┼───────────┨

┃직업소개제도│- 직업안정법 해설               │- 강의  │1시간                 ┃

┃            │- 불법 직업소개행위 및 거짓     │        │                      ┃

┃            │구인광고 유형과 처벌규정        │        │                      ┃

┠──────┼────────────────┼────┼───────────┨

┃직업상담실무│- 직업상담이론                  │- 강의  │1시간                 ┃

┃            │- 직업상담기법                  │- 실습  │                      ┃

┠──────┼────────────────┼────┼───────────┨

┃직업정보관리│- 직업정보의 수집ㆍ제공         │- 강의  │1시간                 ┃

┃            │- 고용안정전산망 운용           │- 실습  │                      ┃

┠──────┼────────────────┼────┼───────────┨

┃직업윤리의식│- 직업소개사업의 사회적 책임    │- 강의  │1시간                 ┃

┃            │- 직업소개사업자의 윤리강령 및  │        │                      ┃

┃            │자정노력                        │        │                      ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━┛

                                                                            ┏━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━┓

  ※ (*)는 필수적 기재항목입니다.                                           ┃구인인증번호┃                        ┃

                                                                            ┃(상담담당자 ┃                        ┃

                                                                            ┃기재사항)   ┃                        ┃

                                                                            ┗━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃업│ ①사업체명(*)    │                                  │  지 사 (                               )             ┃

┃체│                  │                                  ├───────────────────────────┨

┃현│                  │                                  │  홈페이지 ( http://                     )            ┃

┃황├─────────┴──┬──────────────┼───────┬───────────────────┨

┃  │ ② 사업자등록번호(*)   │                            │ ③ 대표자(*) │                                      ┃

┃  ├─────────┬──┴──────────────┴───────┴───────────────────┨

┃  │ ④ 소재지(*)     │ □□□-□□□                                                                            ┃

┃  │                  │                                                                                          ┃

┃  ├─────────┼───────┬────────┬────────────────────────────┨

┃  │ ⑤ 업종(*)       │              │ ⑥ 사업내용(*) │                                                        ┃

┃  ├─────────┼───────┼────────┼────────┬─────────┬─────────┨

┃  │ ⑦ 근로자 수(*)  │총 :   명     │ ⑧ 자본금      │백만원          │ ⑨ 연매출액      │백만원            ┃

┗━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃구│ ⑩ 채용제목(*)       │                                                                                      ┃

┃인├───────────┼───────────────┬────────┬──────────────────┨

┃사│ ⑪ 모집직종(*)       │                              │ ⑫ 모집인원(*) │                 명                 ┃

┃항├───────────┼───────────────┴────────┴──────────────────┨

┃  │ ⑬ 직무내용(*)       │                                                                                      ┃

┃  ├────────┬──┴─────┬────────┬────────┬───────────────────┨

┃  │ ⑭ 학    력(*) │         ~ 이상 │ □ 관계없음    │ ⑮ 경  력(*)   │  □ 신입 □ 경력 (  년  개월 이상 )  ┃

┃  │                │                │                │                │  □ 관계없음                         ┃

┃  ├────────┼────────┴────────┴────────┴───────────────────┨

┃  │<16>근무예정지  │ □ 사업체 본사 □ 사업체 지사 □ 소재지와 동일 □ 그 밖의 다른 사업체                      ┃

┃  │(*)             ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □□□-□□□                                                                              ┃

┃  │                │                                                                                            ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ 소속산업단지 :                                                                             ┃

┃  ├────────┼──────────────────────────────────────┬───────┨

┃  │<17>고용형태(*) │ □ 상용직  □ 계약직(기간  개월)(□ 계약기간 만료 후 상용직 전환 검토)     │ □ 파견근로  ┃

┃  │                │ □ 시간제                                                                  │              ┃

┃  ├────────┼──────────────────────────────────────┴───────┨

┃  │<18>우대 조건   │ □ 특정 전공자 (                   )       □ 특정 자격증 소지자 (                 )       ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 컴퓨터 활용능력 우수자                                                                  ┃

┃  │                │      □ 문서 작성  □ 스프레드시트  □ 프리젠테이션  □ 회계 프로그램 □ 기타 (           )┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 해외 연수자 □ 학점 우수자 □ 공모전 입상자                                             ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 외국어 가능자 (외국어명 :             , 수준  □상  □중  □하)                         ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 인근 거주자 □ 차량 소지자 □ 사회봉사 활동 경험자                                      ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 고용촉진장려금 대상자 □ 국가 유공자  □ 군 전역 간부  □ 취업보호 대상자(독립유공자)   ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 장애인(장애인고용 희망시 한국장애인고용공단등 장애인취업지원기관과 정보가               ┃

┃  │                │공유됩니다)                                                                                 ┃

┃  │                ├──────────────────────────────────────────────┨

┃  │                │ □ 병역특례대상자(□현역병입영대상자   □공익근무요원 소집대상인 보충역, □공익근무요원 )  ┃

┃  ├────────┼──────────────────────────────────────────────┨

┃  │<19>그 밖의     │                                                                                            ┃

┃  │   희망사항     │                                                                                            ┃

┗━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃근│<20>임금지급 형태 │□ 연봉     □ 월급     │상여금 (  )%                          │ □ 면접 후 협의 가능           ┃

┃로│및 금액(*)        │□ 일급     □ 시급     │(□ 연봉 또는 월급에 포함, □ 미포함) │                                ┃

┃조│                  │(              )원 이상 │                                      │                                ┃

┃건├─────────┼────┬───────┴───────────────────┼────────────────┨

┃  │<21>근무시간      │평  일  │   :   ~    :                                         │ 1주당 소정근로시간(    ) 시간  ┃

┃  │및 형태           ├────┼───────────────────────────┤                                ┃

┃  │                  │토요일  │   :   ~    :                                         │                                ┃

┃  │                  ├────┴───────────────────────────┴────────────────┨

┃  │                  │ □ 주 5일 근무    □ 주 6일 근무    □ 토요 격주 휴무   □ 기타 (        )                       ┃

┃  ├─────────┼─────────────────────────┬───────────────────────┨

┃  │<22>복리후생      │ □ 고용보험 □ 산재보험 □ 건강보험 □ 국민연금  │  □ 퇴직금    □ 퇴직연금                    ┃

┃  │                  ├─────────────────────────┴───────────────────────┨

┃  │                  │ □ 통근버스   □ 기숙사  □ 차량 유지비 □ 중식제공(또는 중식비 지원)  □ 교육비 지원            ┃

┃  │                  │ □ 자녀 학자금 지원   □ 주택자금 지원   □ 직원대출제도 □ 기타(          )                     ┃

┃  │                  ├─────────────────────────────────────────────────┨

┃  │                  │ □ 장애인용주차장 □ 장애인용승강기 □ 건물내경사로 □ 장애인용화장실 □ 기타(          )        ┃

┣━┿━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃전│<23>접수마감일(*) │ □ 마감일 (  년  월  일)   │<24>접수방법│□ 방문  □ 우편  □ 팩스  □ 전자우편                ┃

┃형│                  │ □ 채용 시까지(2개월 이내) │            │                                                      ┃

┃사├─────────┼──────────────┴───━──┴───────────────────────────┨

┃항│<25>전형방법      │ □ 서류    □ 면접    □ 필기    □ 기타 (                  )                                    ┃

┃  ├─────────┼─────────────────────────────────────────────────┨

┃  │<26>제출서류      │ □ 이력서  □ 자기소개서   □ 주민등록등본   □ 졸업증명서  □ 경력증명서                        ┃

┃  │   또는 준비물    │ □ 기타 (                                                             )                          ┃

┃  ┝━━━━━━━━━┿━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃  │<27>채용          │성    명    │              │생 년 월 일   │ -                                                  ┃

┃  │담당자(*)         ├──────┼───────┼───────┼──────────────────────────┨

┃  │                  │전화번호    │              │휴대전화번호  │                                                    ┃

┃  │                  ├──────┼───────┼───────┼──────────────────────────┨

┃  │                  │전자우편    │@             │  팩     스   │                                                    ┃

┃  │                  ├──────┴───────┴───────┴──────────────────────────┨

┃  │                  │휴대전화 무료 문자서비스  ( □ 받음      □ 받지 않음 )                                           ┃

┣━┷━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃<28>구인신청 목적(*)  │ □ 알선 희망 □ 외국인 채용 □ 장려금 대상자 채용 □ 구직정보 이용 □ 기타(            )         ┃

┗━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃<29>그 밖의 회사소개(회사에 대하여 추가로 소개하고 싶은 내용을 적고 지면이 부족할 경우 별지첨부도 가능합니다)           ┃

┠────────────────────────────────────────────────────────────┨

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

┃                                                                                                                        ┃

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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃<30>워크넷(http://www.work.go.kr) │ □ 공개   □ 비공개 (비공개 사유:                                         )          ┃

┃공개 여부                         │                                                                                      ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃<31>워크넷 회원 가입 희망 여부    │ □ 가입 (아이디:              ,              ,              )  □ 비가입             ┃

┃    (비회원에 한함)               │    ※ 아이디는 영문과 숫자를 조합하여 7～10자 이내로 하고, 중복확인을 위해           ┃

┃                                  │3개까지 적어 주시기 바랍니다.                                                         ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.                                                                         ┃

┃년       월       일                                                                                                      ┃

┃사업체명                     신청인  또는  대표자                (서명 또는 인)                                           ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃상담담당자│                                                                                                    ┃

┠─────┼──────────────────────────────────────────────────┨

┃상담사항  │                                                                                                    ┃

┃          │                                                                                                    ┃

┗━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃◀  유  의  사  항  ▶                                                                                          ┃

┃1. 구인신청 시 상담담당자에게 사업자등록증 사본과 신분증을 제출하여 주시기 바랍니다.  다만, 사업자등록증        ┃

┃사본은 이전에 구인신청을 한 날부터 1년이 지나지 아니한 경우에는 제출하지 아니하여도 됩니다.                     ┃

┃2. 모집직종이 2개 이상일 경우에는 직종별로 구인표를 따로 작성하셔야 합니다.                                     ┃

┃3. 구인신청 후 채용 또는 사정변경 등으로 구인신청을 취소 또는 변경하려는 경우에는 즉시 구인신청기관에 알려      ┃

┃수정할 수 있도록 하여 주시기 바랍니다.                                                                          ┃

┃4. 구인신청의 유효기간(2개월) 중 구인신청을 취소하는 경우에는 그 기간 동안 같은 직종에 대하여 다시 신청할 수    ┃

┃없으므로 신중히 생각하여 취소하시기 바랍니다.                                                                   ┃

┃5.<30>고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부에 “공개”로 표시하면 워크넷에 구인정보가          ┃

┃공개되어 일반 국민이 볼 수 있습니다.                                                                            ┃

┃6.<31>워크넷 회원이 되시면 맞춤 인재정보를 제공받으실 수 있습니다. 패스워드는 신청자 주민등록번호 뒷자리로      ┃

┃구성되며 아이디를 발급받았을 때에는 반드시 워크넷(http://www.work.go.kr)로 접속하셔서 패스워드를                ┃

┃변경하시기 바랍니다.                                                                                            ┃

┃◀  기  재  요  령 ▶                                                                                           ┃

┃① 출장소ㆍ공장ㆍ영업소ㆍ지점 등 지사인 경우에는 지사의 명칭까지 구체적으로 적습니다.                           ┃

┃② 본사와 다른 별도의 사업자등록을 한 지사인 경우에는 해당 지사의 사업자등록번호를 적습니다.                    ┃

┃⑥ 생산품목(제조업인 경우), 대표상품(상업 및 무역업인 경우), 용역의 종류(서비스업인 경우) 등을 적습니다.        ┃

┃⑦지사로 표시한 경우 근로자 수는 해당 지사의 근로자 수를 적습니다.                                              ┃

┃⑧업체 전체의 자본금을 적되, 지사인 경우에는 본사 및 다른 지사를 포함한 전체 자본금을 적습니다.                 ┃

┃⑩ 채용제목은 구체적인 업무내용에 대해 자세히 기술하시고, 성별 등 차별적 내용이 포함되지 않도록 작성하셔야      ┃

┃합니다(예, 00년 하반기 신입사원 공채, 유치부 초등부 영어 선생님 모집 등).                                   ┃

┃<16>구직자가 워크넷을 통하여 근무예정지의 위치를 지도에서 검색할 수 있으므로 근무예정지의 주소를 가능한         ┃

┃정확하게 적어 주시기 바랍니다.                                                                                  ┃

┃<17>♣ 상용직: 기간을 정하지 아니한 근로계약에 따라 근로자를 고용하려는 경우                                    ┃

┃    ♣ 계약직: 1개월 이상 1년 이하의 기간 또는 사업완료 시까지 근로계약에 따라 근로자를 고용하려는 경우         ┃

┃      - 계약직 고용을 원하는 구인업체는 계약기간을 반드시 적어야 합니다.                                        ┃

┃      - 일정기간 동안 인턴 또는 수습사원을 고용하려는 경우도 기재 가능합니다.                                   ┃

┃    ♣ 시간제: 그 사업체에서 근무하는 통상의 근로자보다 짧은 시간을 근로하게 하는 고용                          ┃

┃    ♣ 파견근로: 파견사업주가 고용하여 별도의 사용사업주를 위하여 근로하게 하는 고용                            ┃

┃      - 파견업체는 반드시 “근로자 파견업체”임을 사업내용란에 명시하여야 하며, 파견근로자를 모집하는 경우      ┃

┃구직신청자 중 파견근로를 희망한 사람에 한하여 알선됩니다.                                                       ┃

┃<18>채용 시 우대조건이 있을 경우 해당란에 적습니다.                                                             ┃

┃   - 고용촉진장려금 대상자:  노동부에서 지원하는 고용촉진장려금 대상자 채용을 희망할 경우 표시합니다.           ┃

┃   - 병역특례대상자: 정부가 지정한 연구기관, 기간산업체 및 방위산업체에 해당되는 구인업체의 경우에만 표시합니다.┃

┃<23>접수마감일은 2개월 이내이며, 연장 희망 시 재구인신청을 하셔야 합니다.                                       ┃

┃<27>휴대문자서비스를 선택하시면 구직알선정보 및 그 밖의 취업지원 정보가 휴대전화로 연락됩니다.                  ┃

┃<28>고용지원센터로부터 제공받기를 희망하는 서비스 란에 표시합니다.(중복표기 가능)                               ┃

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                                                                          ┏━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━┓

  ※ (*)는 필수적 기재항목입니다.                                         ┃구인인증번호          ┃                  ┃

                                                                          ┃(상담 담당자 기재사항)┃                  ┃

                                                                          ┗━┯━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━┛

                                                                              │                                        

┏━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃업│ ① 사업체명(*) │                                      │지   사       │                                      ┃

┃체│                │                                      ├───────┼───────────────────┨

┃현│                │                                      │홈페이지      │                                      ┃

┃황├────────┴──┬────────────────┼───────┼───────────────────┨

┃  │ ② 사업자등록번호(*) │                                │ ③ 대표자(*) │                                      ┃

┃  ├────────┬──┴────────────────┴───────┴───────────────────┨

┃  │ ④ 소재지      │ □□□-□□□                                                                                ┃

┃  ├────────┼───────┬────────┬──────────────────────────────┨

┃  │ ⑤ 업종(*)     │              │ ⑥ 사업내용(*) │                                                            ┃

┃  ├────────┼───────┼────────┼──────────────────────────────┨

┃  │ ⑦ 근로자수    │ 총 :       명│ ⑧ 가입보험    │  □ 고용  □ 산재  □ 건강  □ 연금                        ┃

┗━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃구│ ⑨ 채용제목(*) │                                                                                              ┃

┃인├────────┼───────────────────────────────────────────────┦

┃사│ ⑩ 모집직종(*) │                                                                                              ┃

┃항├────────┼────────┬────────┬──────┬─────┬───────┬────────┧

┃  │ ⑪ 직무내용(*) │                │⑫ 모집인원(*)  │명          │⑬ 학력(*)│              │ □ 관계없음    ┃

┃  ├────────┼────────┼────────┼──────┼─────┼───────┴────────┨

┃  │ ⑭ 자격면허    │1.              │⑮ 채용기간     │          일│<16> 경 력│         년         개월        ┃

┃  │                ├────────┼────────┴──────┼─────┴────────────────┨

┃  │                │2.              │<17> 기술ㆍ기능 정도(*)       │ □ 미숙련  □ 반숙련  □ 숙련   □ 관계없음┃

┃  ├────────┼────────┴───────────────┴──────────────────────┨

┃  │<18>근무예정지(*)│ □□□-□□□                                                                               ┃

┃  ├────────┼───────────────┬───────┬────────┬──────────────┨

┃  │<19>근무시간    │:       ～       :            │<20>임금액(*) │□ 시급 □ 일급 │                     원     ┃

┃  ├────────┼───────────────┴───────┼────────┼──────────────┨

┃  │<21>식사제공    │□ 1식      □ 2식       □ 3식      □ 없음  │<22>임금지급일  │                            ┃

┗━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃전│<23>접수마감일(*) │  □ 마감일(    년  월  일)         │접수방법        │□ 방문□ 우편□ 팩스□ 전자우편    ┃

┃형│                  │  □ 채용 시까지(2개월 이내)        │                │                                    ┃

┃사├─────────┼──────────────────┴────────┴──────────────────┨

┃항│<25>준비물        │  □ 이력서  □ 자기소개서   □ 자격증 사본   □ 주민등록등본                               ┃

┃  │                  │  □ 기타 (                                                             )                   ┃

┃  ├─────────┼────────┬──────────┬──────────┬───────────────┨

┃  │                  │  성   명       │                    │  생 년 월 일       │-                             ┃

┃  │<26>채용담당자    ├────────┼──────────┼──────────┼───────────────┨

┃  │(*)               │  전화번호      │                    │  휴대전화번호      │                              ┃

┃  │                  ├────────┼──────────┼──────────┼───────────────┨

┃  │                  │  전자우편      │          @         │    팩   스         │                              ┃

┃  │                  ├────────┴──────────┴──────────┴───────────────┨

┃  │                  │휴대전화 무료 문자서비스  ( □ 받음      □ 받지 않음 )                                     ┃

┣━┷━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃<27>구인신청 목적(*)  │ □ 알선 희망 □ 외국인 채용 □ 구직정보 이용 □ 기타(            )                         ┃

┗━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃<28>그 밖의 회사소개(회사에 대하여 추가로 소개하고 싶은 내용을 적고 지면이 부족할 경우 별지첨부도 가능합니다.)      ┃

┠──────────────────────────────────────────────────────────┨

┃                                                                                                                    ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

┃<29>워크넷(http://www.work.go.kr) │ □ 공개   □ 비공개 (비공개 사유 :                                         ) ┃  

┃공개 여부                         │                                                                              ┃  

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫  

┃<30>워크넷 회원 가입 희망         │ □ 가입 (아이디:              ,              ,              )    □ 비가입   ┃  

┃여부(비회원에 한함)               │※ 아이디는 영문과 숫자를 조합하여 7～10자 이내로 하고 중복확인을 위해 3개까  ┃  

┃                                  │   지 적어 주시기 바랍니다.                                                   ┃  

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫  

┃위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.                                                                 ┃  

┃년       월       일                                                                                              ┃  

┃사업체명                  신청인  또는  대표자                (서명 또는 인)                                      ┃  

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃상담 담당자 │                                                                                                ┃

┠──────┼────────────────────────────────────────────────┨

┃상담 사항   │                                                                                                ┃

┃            │                                                                                                ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃◀  유  의  사  항  ▶                                                                                        ┃

┃1. 구인신청 시 담당자에게 사업자등록증 사본과 신분증을 제출하여 주시기 바랍니다. 다만, 사업자등록증 사본은    ┃

┃이전에 구인신청을 한 날부터 1년이 지나지 아니한 경우에는 제출하지 않아도 됩니다.                              ┃

┃2. 모집직종이 둘 이상일 경우에는 직종별로 구인표를 따로 작성하셔야 합니다.                                    ┃

┃3. 구인신청 후 채용 또는 사정변경 등으로 구인신청을 취소 또는 변경하려는 경우에는 즉시 구인신청기관에 알려    ┃

┃수정할 수 있도록 하여 주시기 바랍니다.                                                                        ┃

┃4. 구인신청의 유효기간(2개월) 중 구인신청을 취소하는 경우에는 그 기간 중 같은 직종에 대하여 다시              ┃

┃신청할 수 없으므로 신중히 생각하여 취소하시기 바랍니다.                                                       ┃

┃5.<29>고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부에 “공개”로 표시하면 워크넷에 구인정보가        ┃

┃공개되어 일반 국민이 볼 수 있습니다.                                                                          ┃

┃6.<30>워크넷 회원이 되시면 맞춤 인재정보를 제공받으실 수 있습니다. 패스워드는 신청자 주민등록번호 뒷자리로    ┃

┃구성되며 아이디를 발급받았을 때에는 반드시 워크넷(http://www.work.go.kr)으로 접속하셔서 패스워드를            ┃

┃변경하시기 바랍니다.                                                                                          ┃

┃◀  기  재  요  령  ▶                                                                                        ┃

┃① 출장소ㆍ공장ㆍ영업소ㆍ지점 등 지사인 경우에는 지사의 명칭을 적습니다.                                      ┃

┃② 본사와 다른 별도의 사업자등록을 한 지사인 경우에는 해당 지사의 사업자등록번호를 적습니다.                  ┃

┃⑥ 생산품목(제조업인 경우), 대표상품(상업 및 무역업인 경우), 용역의 종류(서비스업인 경우) 등을 적습니다.      ┃

┃⑦ 지사로 표시한 경우 근로자 수는 해당 지사의 근로자 수를 적습니다.                                           ┃

┃⑧ 구직자가 워크넷을 통하여 근무예정지 위치를 지도에서 검색할 수 있으므로 근무예정지의 주소를 정확하게 적어   ┃

┃주시기 바랍니다.                                                                                              ┃

┃<26>휴대문자서비스를 선택하시면 구직알선정보 및 그 밖의 취업지원 정보가 휴대전화로 연락됩니다.                ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

                                                                      ┏━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━┓  

    ※ (*)는 필수적 기재항목입니다.                                   ┃구직인증번호          ┃                  ┃  

                                                                      ┃(상담 담당자 기재사항)┃                  ┃  

                                                                      ┗━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━┛  

  ┏━┯━━━━━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

  ┃개│ ① 성  명(*)     │          │② 주민등록번호(*)              │-                                       ┃  

  ┃인├─────────┼─────┴────────────────┴────────────────────┨  

  ┃정│ ③ 주  소(*)     │ □□□-□□□            시(도)        구(시ㆍ군)                                    ┃  

  ┃보│   (현거주지)     │                                                                                      ┃  

  ┃  ├──┬──────┼────┬──────────────────────────────────────┨  

  ┃  │④  │전화번호(*) │전화    │  (       )        -                                                        ┃  

  ┃  │연  │(택1가능)   ├────┼───────────────┬──────────────────────┨  

  ┃  │락  │            │휴대전화│        -         -           │ 무료 문자서비스    □ 받음    □ 받지 않음 ┃  

  ┃  │처  ├──────┴────┼───────────────┼──────────────────────┨  

  ┃  │    │전자우편              │              @               │ 이메일수신 서비스  □ 받음    □ 받지 않음 ┃  

  ┗━┷━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

┏━━┯━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃⑤  │학교명  │전공(부전공)│재학기간          │상태                                                          ┃

┃최  ├────┼──────┼─────────┼───────────────────────────────┨

┃종  │        │            │ 년  월 ~  년  월 │ □ 졸업(예정) □ 재학 □ 수료 □ 휴학                        ┃

┃학  │        │            │                  │ □ 중퇴 □ 검정고시 □ 독학사                                ┃

┃력  ├────┼──────┼─────────┼───────────────────────────────┨

┃사  │        │            │ 년  월 ~  년  월 │ □ 졸업(예정) □ 재학 □ 수료 □ 휴학                        ┃

┃항  │        │            │                  │ □ 중퇴 □ 검정고시 □ 독학사                                ┃

┃(*) │        │            │                  │                                                              ┃

┣━━┿━━━━┿━━━━━━┿━━━━━━━━━┷┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃⑥  │근무처  │직위        │담당 업무           │근무기간(연,  월)                                           ┃

┃주  ├────┼──────┼──────────┼──────────────────────────────┨

┃요  │        │            │                    │ 년   월   ~    년   월                                     ┃

┃경  ├────┼──────┼──────────┼──────────────────────────────┨

┃력  │        │            │                    │ 년   월   ~    년   월                                     ┃

┃사  ├────┼──────┼──────────┼──────────────────────────────┨

┃항  │        │            │                    │ 년   월   ~    년   월                                     ┃

┃    ├────┼──────┼──────────┼──────────────────────────────┨

┃    │        │            │                    │ 년   월   ~    년   월                                     ┃

┗━━┷━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

┃이│⑦보유자격  │                              │                      년      월  취득                    ┃  

┃  │            ├───────────────┼─────────────────────────────┨  

┃력│            │                              │                      년      월  취득                    ┃  

┃  │            ├───────────────┼─────────────────────────────┨  

┃사│            │                              │                      년      월  취득                    ┃  

┃  │            ├───────────────┼─────────────────────────────┨  

┃항│            │                              │                      년      월  취득                    ┃  

┃  ├──────┼───────────────┴─────────────────────────────┨  

┃  │ ⑧컴퓨터   │  □ 문서 작성 □ 스프레드시트 □ 프리젠테이션 □ 회계프로그램  □ 기타(                ) ┃  

┃  │   활용능력 │                                                                                          ┃  

┃  ├──────┼─────┬────────┬─────┬────────────────────────┨  

┃  │ ⑨외국어   │외국어명  │수준            │공인시험  │등급ㆍ점수                                      ┃  

┃  │   능력     ├─────┼────────┼─────┼────────────────────────┨  

┃  │            │          │□상  □중  □하│          │   급(점)                                       ┃  

┃  │            ├─────┼────────┼─────┼────────────────────────┨  

┃  │            │          │□상  □중  □하│          │급(점)                                          ┃  

┃  ├──────┼─────┴────────┴─────┴────────────────────────┨  

┃  │ 그 밖의    │                                                                                          ┃  

┃  │   특이사항 │                                                                                          ┃  

┗━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

  ┏━┯━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                                                                                                                                                                    

  ┃희│우선│ ⑪희망직종(*)      │⑫희망입사형태(*) │ ⑬경력       │ ⑭희망직무내용                             ┃                                                                                                                                                                    

  ┃망│순위│                    │                  │              │                                            ┃                                                                                                                                                                    

  ┃취├──┼──────────┼───────━─┼───────┼──────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃업│ 1  │                    │□ 신입  □ 경력  │   년     개월│                                            ┃                                                                                                                                                                    

  ┃조├──┼──────────┼───────━─┼───────┼──────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃건│ 2  │                    │□ 신입  □ 경력  │   년     개월│                                            ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├──┼──────────┼────────━┼───────┼──────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │3   │                    │□ 신입  □ 경력  │   년     개월│                                            ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├──┴──────────┼────────━┴──────┬┴───────────────┬──────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │⑮희망근무지역(*)         │1.(       )시ㆍ도 (      )구ㆍ군│2.(      )시ㆍ도 (      )구ㆍ군 │□ 관계없음 ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├─────────────┼────────────────┴────────────────┼──────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │<16>고용형태(*)           │   □ 상용직        □ 계약직(임시직)     □ 시간제               │□ 파견근로 ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├─────────────┼─────────────────────────────────┴──────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │<17>병역특례 취업희망     │   □현역병입영대상자  □공익근무요원 소집대상인 보충역  □공익근무요원         ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├─────────────┼────┬───────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │<18>희망임금형태 및 금액  │□ 연봉 │연   (           )만원 이상                                           ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  │(*)                       ├────┼───────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │                          │□ 월급 │월평균 (           )만원 이상 (연간총액 ÷ 12)                        ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  │                          ├────┼───────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │                          │□ 일급 │일당 (           )원 이상                                             ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  │                          ├────┼───────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │                          │□ 시급 │시간당 (           )원 이상                                           ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├─────────────┴────┴───────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │<19>그 밖의 희망사항(근무가능 기간ㆍ시간, 기숙사ㆍ통근버스 및 직장보육시설 설치 여부 등)                    ┃                                                                                                                                                                    

  ┃  ├──────────────────────────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                    

  ┃  │                                                                                                            ┃                                                                                                                                                                    

  ┗━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛                                                                                                                                                                    

  ┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃<20>구직신청 목적(*)│  □ 순수 취업 희망  (□ 알선        □ 정보 이용)                      ┃

  ┃                    ├────────────────────────────────────┨

  ┃                    │  □ 실업급여 수급   (□ 알선        □ 정보 이용)                      ┃

  ┃                    ├────────────────────────────────────┨

  ┃                    │  □ 직업훈련        (□ 알선        □ 훈련만 참가       □ 정보 이용) ┃

  ┃                    ├────────────────────────────────────┨

  ┃                    │  □ 공공근로        (□ 알선        □ 공공근로만 참가   □ 정보 이용) ┃

  ┃                    ├────────────────────────────────────┨

  ┃                    │  □ 기  타 (                         )                                 ┃

  ┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃<21>자기소개(특기사항, 경력사항 등 추가로 소개하고 싶은 내용을 적고 지면이 부족할 경우 별지첨부도 가능합니다.)┃  

  ┠─────────────────────────────────────────────────────━─┨

  ┃                                                                                                              ┃    

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛    

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃<22>워크넷(http://www.work.go.kr) │ □ 전부공개   □ 부분공개   □ 비공개 (비공개 사유:                   )    ┃

  ┃공개 여부                         │                                                                            ┃

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃<23>워크넷 회원 가입 희망 여부    │ □ 가입 (아이디:              ,              ,              )    □ 비가입 ┃

  ┃   (비회원에 한함)                │ ※ 아이디는 영문과 숫자를 조합하여 7～10자 이내로 하고, 중복확인을 위해    ┃

  ┃                                  │3개까지 적어 주시기 바랍니다.                                               ┃

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

  ┃  위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다. ┃  

  ┃                  년         월          일         ┃  

  ┃        신  청  인                 (서명 또는 인)   ┃  

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃상담 담당자 │                                                                                                  ┃

┠──────┼─────────────────────────────────────────────────┨

┃상담사항    │                                                                                                  ┃

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃◀  유  의  사  항  ▶                                                                                          ┃

┃1. 구직신청 후 취업 또는 사정변경 등으로 구직신청내용을 마감, 취소 또는 변경하고자 하는 경우에는 그 사실을      ┃

┃즉시 신청기관(고용지원센터, 특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구 취업정보센터 등)에 통보하여 주시기 바랍니다.                 ┃

┃2. 구직신청의 유효기간은 3개월이며 그 기간이 지나면 직업안정기관에 구직 신청을 다시 하여야 합니다.              ┃

┃3. 구직정보 고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부                                              ┃

┃ - 전부공개: 주민등록번호를 제외한 개인정보(성명, 연락처, 주소 및 기타 개인식별정보)와 구직신청 내용이          ┃

┃직업안정기관 등에 인증 받은 구인업체에게 공개되며, 직업안정기관 등의 취업알선을 받을 수                         ┃

┃있습니다.                                                                                                       ┃

┃  - 부분공개: 구직신청내용 중 개인정보가 공개되지 않으나, 구인업체의 요청에 따라 직업안정기관 등의  취업알선을  ┃

┃받을 수 있습니다.                                                                                               ┃

┃ - 비 공 개: 구직신청내용이 공개되지 않으나 직업안정기관 등의 취업알선은 받을 수 있습니다.                      ┃

┃◀ 기  재  요  령 ▶                                                                                            ┃

┃③ 현재 거주지의 주소를 통/반까지 정확히 기재합니다.                                                            ┃

┃④ 연락처는 담당자 또는 구인자 등이 연락할 수 있는 전화번호를 기재하여야 하며, 휴대전화 문자서비스는            ┃

┃본인에 대한 취업알선 및 취업처리 현황 등을 휴대용전화로 알려주는 서비스이므로 수신여부를 표시하시기 바랍니다.   ┃

┃                                                            ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┃⑥ 주요경력사항은 구인업체에서 중요시하는 사항이므로        ┃                                                    

┃자세하게 기재하여 주시기 바랍니다.                          ┃┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃⑪～⑭♣ 우선순위를 정하여 취업을 희망하는 3개 직종을       ┃┃구 직 등 록 필 증                               ┃

┃기재하고, 희망입사형태 중 경력직의 경우에는 해당직종의      ┃┠──────┬─────────────────┨

┃경력을 정확히 기재하며, 희망직무내용은 수행하고 싶은        ┃┃등록기관명  │                                  ┃

┃업무내용을 자세하게 기재합니다.                             ┃┠──────┼─────────────────┨

┃   ♣ 직종선택이 어려운 경우에는 담당자와 상담한 후         ┃┃구직등록번호│                                  ┃

┃기재합니다.                                                 ┃┠──────┼─────────────────┨

┃<16>♣ 상용직: 기간을 정하지 아니한 근로계약에 의한 고용    ┃┃성      명  │                                  ┃

┃   ♣ 계약직(임시직): 1월 이상 1년 이하로 기간을 정한       ┃┠──────┼─────────────────┨

┃근로계약에 의한 고용                                        ┃┃상담담당자  │                                  ┃

┃   ♣ 시간제: 그 사업장에서 근무하는 통상의 근로자보다      ┃┠──────┼─────────────────┨

┃짧은 시간을 근로하게 하는 고용                              ┃┃연 락 처    │                                  ┃

┃   ♣ 파견근로: 파견사업주가 고용하여 별도의 사용 사업주를  ┃┠──────┴─────┬───────────┨

┃위하여 근로하게 하는 고용                                   ┃┃구 직 등 록 유 효 기 간 │                      ┃

┃<17>병무청에서 시행하는 산업/전문요원제도를 활용하여        ┃┠────────────┴───────────┨

┃병역을 대체하고자 하는 구직자만 표시합니다.                 ┃┃정확한 구직정보의 제공을 위하여 취업을 하시거나 ┃

┃   ※ 산업/전문요원제도는 국가발전에 필요한 기술인력의      ┃┃구직신청내용에 수정하실 내용이 있으면,          ┃

┃양성과 지원을 위하여 정부가 지정한 연구기관,                ┃┃담당자에게 연락하여 주시기 바랍니다.            ┃

┃기간산업체 및 방위산업체 등에서 일정 기간                   ┃┃ 년     월     일                               ┃

┃의무종사하면 병역을 마친 것으로 보는 병역대체               ┃┠────────────────────────┨

┃복무제도입니다.                                             ┃┃직업안정기관명                                  ┃

┃<23>워크넷 회원 가입을 하시면 맞춤형 취업정보 등            ┃┠────────────────────────┨

┃다양한 부가서비스를 제공받을 수 있습니다.                   ┃┃워크넷(http://www.work.go.kr)을 방문하시면      ┃

┃                                                            ┃┃구직신청내용에 맞는 다양하고 풍부한 맞춤정보    ┃

┃                                                            ┃┃서비스를 받으실 수 있습니다.                    ┃

┃                                                            ┃┃                                                ┃

┃                                                            ┃┃* 귀하의 아이디는 _______________________입니다.┃

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                                                                    ┏━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━┓                                                

    ※ (*)는 필수적 기재항목입니다.                                 ┃구직인증번호          ┃                ┃                                                

                                                                    ┃(상담 담당자 기재사항)┃                ┃                                                

                                                                    ┗━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━┛                                                

  ┏━┯━━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                                                

  ┃개│ ① 성  명(*) │            │② 주민등록번호(*)              │-                                     ┃                                                

  ┃인├───────┼──────┴────────────────┴───────────────────┨                                                

  ┃정│ ③ 주  소(*) │ □□□-□□□            시(도)        구(시ㆍ군)                                    ┃                                                

  ┃보│   (현거주지) │                                                                                      ┃                                                

  ┃  ├─┬─────┴┬────┬─────────────────────────────────────┨                                                

  ┃  │④│전화번호(*) │전화번호│      (      )         -                                                  ┃                                                

  ┃  │연│(택1가능)   ├────┼───────────────┬─────────────────────┨                                                

  ┃  │락│            │휴대전화│        -           -         │ 무료 문자서비스     □ 받음  □ 받지 않음┃                                                

  ┃  │처├──────┴────┼───────────────┼─────────────────────┨                                                

  ┃  │  │전자우편              │             @                │ 이메일수신 서비스   □ 받음  □ 받지 않음┃                                                

  ┗━┷━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛                                                

  ┏━━┯━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                                                      

  ┃⑤  │학교명│전공                  │기간(연, 월)          │상태                                  ┃                                                      

  ┃학력├───┼───────────┼───────────┼───────────────────┨                                                      

  ┃사항│      │전  공(              )│ .    . ～    .    .  │□ 졸업(예정) □ 재학 □ 수료 □ 휴학 ┃                                                      

  ┃(*) │      │부전공(              )│                      │□ 중퇴 □ 검정고시 □ 독학사         ┃                                                      

  ┠──┼───┼───────────┴───────────┼───────────────────┨                                                      

  ┃⑥  │근무처│담당 업무                                     │근무 기간                             ┃                                                      

  ┃주요├───┼───────────────────────┼───────────────────┨                                                      

  ┃경력│      │                                              │   년     월     ~     년     월      ┃                                                      

  ┃사항├───┼───────────────────────┼───────────────────┨                                                      

  ┃    │      │                                              │   년     월     ~     년     월      ┃                                                      

  ┃    ├───┼───────────────────────┼───────────────────┨                                                      

  ┃    │      │                                              │   년     월     ~     년     월      ┃                                                      

  ┗━━┷━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛                                                      

  ┏━━━━━━┯━┯━━━┯━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                                            

  ┃ ⑦ 자격면허│1.│      │2.  │                                                                              ┃                                            

  ┃            ├─┼───┼──┼───────────────────────────────────────┨                                            

  ┃            │3.│      │4.  │                                                                              ┃                                            

  ┗━━━━━━┷━┷━━━┷━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛                                            

  ┏━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                                            

  ┃희│⑧ 희망직종(*)    │⑨희망지역(*)     │⑩희망임금(*)                                                     ┃                                            

  ┃망├─────────┼──┬──────┼────┬────────────────────────────┨                                            

  ┃취│ 1.               │ 1. │□ 관계없음 │□ 시급 │                 원                                     ┃                                            

  ┃업├─────────┼──┤            ├────┼────────────────────────────┨                                            

  ┃조│ 2.               │ 2. │            │□ 일급 │                 원                                     ┃                                            

  ┃건├────────┬┴──┴──────┴────┴────────────────────────────┨                                            

  ┃  │⑪ 기술ㆍ기능   │  □ 미숙련  □ 반숙련  □ 숙련                                                         ┃                                            

  ┃  │   정도(*)      │                                                                                        ┃                                            

  ┃  ├────────┼────────────────────────────────────────────┨                                            

  ┃  │⑫  그 밖의     │                                                                                        ┃                                            

  ┃  │   희망사항     │                                                                                        ┃                                            

  ┣━┷━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┩                                            

  ┃⑬ 구직신청 목적(*) │  □ 순수 취업 희망 □ 실업급여 수급 □ 직업훈련 □ 공공근로 □ 기  타 (               )│                                            

  ┗━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┙                                            

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                                            

  ┃⑭ 자기소개(특기사항, 경력사항 등 추가로 소개하고 싶은 내용을 적고 지면이 부족할 경우 별지첨부도 가능합니다.) ┃                                            

  ┠───────────────────────────────────────────────────────┨                                            

  ┃                                                                                                              ┃                                            

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃⑮워크넷(http://www.work.go.kr) │ □ 전부공개   □ 부분공개   □ 비공개(비공개사유 :                        )┃

  ┃공개 여부                       │                                                                            ┃

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ┏━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃<16>워크넷 회원 가입 희망 │ □ 가입 (아이디:           ,              ,           )    □ 비가입   ┃

  ┃여부(비회원에 한함)       │※ 아이디는 영문과 숫자를 조합하여 7～10자 이내로 하고, 중복확인을 위해 ┃

  ┃                          │3개까지 적어 주시기 바랍니다.                                           ┃

  ┗━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

  ┃  위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다. ┃

  ┃                  년           월          일       ┃

  ┃        신  청  인                 (서명 또는 인)   ┃

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 

  ┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓                                                                      

  ┃상담 담당자 │                        ┃                                                                      

  ┠──────┼────────────┨                                                                      

  ┃            │                        ┃                                                                      

  ┃상담 사항   │                        ┃                                                                      

  ┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛                                                                      

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

  ┃◀  유  의  사  항  ▶                                                                                    ┃  

  ┃1. 구직신청 후 취업 또는 사정변경 등으로 구직신청내용을 마감, 취소 또는 변경하려는 경우에는 그 사실을     ┃  

  ┃즉시 신청기관(고용지원센터, 특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구 취업정보센터 등)에 알려주시기 바랍니다.                ┃  

  ┃2. 구직신청의 유효기간은 3개월이며 그 기간이 지나면 직업안정기관에 구직신청을 다시 하여야 합니다.         ┃  

  ┃3. ⑮구직정보 고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부                                      ┃  

  ┃ - 전부공개: 주민등록번호를 제외한 개인정보(성명, 연락처, 주소 및 그 밖의 개인식별정보)와 구직신청내용이  ┃  

  ┃직업안정기관 등에 인증받은 구인업체에 공개되며, 직업안정기관 등의 취업알선을 받을 수 있습니다.            ┃  

  ┃  - 부분공개: 구직신청내용 중 개인정보가 공개되지 않으나, 구인업체의 요청에 따라 직업안정기관 등의        ┃  

  ┃취업알선을 받을 수 있습니다.                                                                              ┃  

  ┃ - 비공개: 구직신청내용이 공개되지 않으나 직업안정기관 등의 취업알선은 받을 수 있습니다.                  ┃  

  ┃4. <16>워크넷 회원 가입을 하시면 맞춤형 취업정보 등 다양한 부가서비스를 제공받을 수 있습니다.             ┃  

  ┃                                                    ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

  ┃                                                    ┃                                                        

  ┃                                                    ┃                                                        

  ┃◀ 기  재  요  령 ▶                                ┃                                                        

  ┃③ 현재 거주지의 주소를 통/반까지 정확히 적습니다.  ┃┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

  ┃④ 연락처는 담당자 또는 구인자 등이 연락할 수 있는  ┃┃구 직 등 록 필 증                                 ┃  

  ┃전화번호를 적어야 하며, 휴대전화 문자서비스는       ┃┠──────┬──────────────────┨  

  ┃본인에 대한 취업알선 및 취업처리 현황 등을          ┃┃등록기관명  │                                    ┃  

  ┃휴대전화로 알려주는 서비스이므로 수신 여부를        ┃┠──────┼──────────────────┨  

  ┃표시하시기 바랍니다.                                ┃┃구직등록번호│                                    ┃  

  ┃⑧ ♣ 우선순위를 정하여 취업을 희망하는 2개 직종을  ┃┠──────┼──────────────────┨  

  ┃적습니다.                                           ┃┃성      명  │                                    ┃  

  ┃   ♣ 직종선택이 어려운 경우에는 담당자와 상담한 후 ┃┠──────┼──────────────────┨  

  ┃적습니다.                                           ┃┃상담담당자  │                                    ┃  

  ┃                                                    ┃┠──────┼──────────────────┨  

  ┃                                                    ┃┃연 락 처    │                                    ┃  

  ┃                                                    ┃┠──────┴─────┬────────────┨  

  ┃                                                    ┃┃구 직 등 록 유 효 기 간 │                        ┃  

  ┃                                                    ┃┠────────────┴────────────┨  

  ┃                                                    ┃┃ 정확한 구직정보의 제공을 위하여 취업을 하시거나  ┃  

  ┃                                                    ┃┃구직신청사항에 수정하실 내용이 있으면, 담당자에게 ┃  

  ┃                                                    ┃┃연락하여 주시기 바랍니다.                         ┃  

  ┃                                                    ┃┃ 년     월     일                                 ┃  

  ┃                                                    ┃┠─────────────────────────┨  

  ┃                                                    ┃┃직업안정기관명                                    ┃  

  ┃                                                    ┃┠─────────────────────────┨  

  ┃                                                    ┃┃워크넷(http://www.work.go.kr)을 방문하시면        ┃  

  ┃                                                    ┃┃구직신청 내용에 맞는 다양하고 풍부한 맞춤정보     ┃  

  ┃                                                    ┃┃서비스를 받으실 수 있습니다.                      ┃  

  ┃                                                    ┃┃                                                  ┃  

  ┃                                                    ┃┃* 귀하의 아이디는 _______________________입니다.  ┃  

  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

                                                                  ┏━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━┓

  ※ (*)는 필수적 기재항목입니다.                                 ┃구직인증번호          ┃                      ┃

                                                                  ┃(상담 담당자 기재사항)┃                      ┃

                                                                  ┗━━━━━━━━━━━┻━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━━━━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃개│ ① 성  명(*)     │          │② 주민등록번호(*)            │-                                           ┃

┃인├─────────┼─────┴───────────────┴──────────────────────┨

┃정│ ③ 주  소(*)     │ □□□-□□□            시(도)        구(시ㆍ군)                                      ┃

┃보│   (현거주지)     │                                                                                        ┃

┃  ├──┬──────┼────┬───────────────────────────────────────┨

┃  │④  │전화번호(*) │전화    │  (       )        -                                                          ┃

┃  │연  │(택1가능)   ├────┼──────────────┬────────────────────────┨

┃  │락  │            │휴대전화│        -         -         │ 무료 문자서비스    □ 받음    □ 받지 않음     ┃

┃  │처  ├──────┴────┼──────────────┼────────────────────────┨

┃  │    │전자우편              │              @             │ 이메일수신 서비스  □ 받음    □ 받지 않음     ┃

┗━┷━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ┏━━┯━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓                    

  ┃⑤  │학교명  │전공(부전공)│재학기간          │상태                                    ┃                    

  ┃최  ├────┼──────┼─────────┼────────────────────┨                    

  ┃종  │        │            │ 년  월 ~  년  월 │ □ 졸업(예정) □ 재학 □ 수료 □ 휴학  ┃                    

  ┃학  │        │            │                  │ □ 중퇴 □ 검정고시 □ 독학사          ┃                    

  ┃력  ├────┼──────┼─────────┼────────────────────┨                    

  ┃사  │        │            │ 년  월 ~  년  월 │ □ 졸업(예정) □ 재학 □ 수료 □ 휴학  ┃                    

  ┃항  │        │            │                  │ □ 중퇴 □ 검정고시 □ 독학사          ┃                    

  ┃(*) │        │            │                  │                                        ┃                    

  ┣━━┿━━━━┿━━━━━━┿━━━━━━━━━┷┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫                    

  ┃⑥  │근무처  │직위        │담당 업무           │근무기간(연,  월)                     ┃                    

  ┃주  ├────┼──────┼──────────┼───────────────────┨                    

  ┃요  │        │            │                    │  년   월   ~    년   월              ┃                    

  ┃경  ├────┼──────┼──────────┼───────────────────┨                    

  ┃력  │        │            │                    │  년   월   ~    년   월              ┃                    

  ┃사  ├────┼──────┼──────────┼───────────────────┨                    

  ┃항  │        │            │                    │  년   월   ~    년   월              ┃                    

  ┃    ├────┼──────┼──────────┼───────────────────┨                    

  ┃    │        │            │                    │  년   월   ~    년   월              ┃                    

  ┗━━┷━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛                    

  ┏━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  

  ┃이│⑦보유자격  │                              │                      년      월  취득                    ┃  

  ┃  │            ├───────────────┼─────────────────────────────┨  

  ┃력│            │                              │                      년      월  취득                    ┃  

  ┃  │            ├───────────────┼─────────────────────────────┨  

  ┃사│            │                              │                      년      월  취득                    ┃  

  ┃  │            ├───────────────┼─────────────────────────────┨  

  ┃항│            │                              │                      년      월  취득                    ┃  

  ┃  ├──────┼───────────────┴─────────────────────────────┨  

  ┃  │ ⑧컴퓨터   │  □ 문서 작성 □ 스프레드시트 □ 프리젠테이션 □ 회계프로그램  □ 기타(                ) ┃  

  ┃  │   활용능력 │                                                                                          ┃  

  ┃  ├──────┼─────┬────────┬─────┬────────────────────────┨  

  ┃  │ ⑨외국어   │외국어명  │수준            │공인시험  │등급ㆍ점수                                      ┃  

  ┃  │   능력     ├─────┼────────┼─────┼────────────────────────┨  

  ┃  │            │          │□상  □중  □하│          │   급(점)                                       ┃  

  ┃  │            ├─────┼────────┼─────┼────────────────────────┨  

  ┃  │            │          │□상  □중  □하│          │급(점)                                          ┃  

  ┃  ├──────┼─────┴────────┴─────┴────────────────────────┨  

  ┃  │ ⑩그 밖의  │                                                                                          ┃  

  ┃  │   특이사항 │                                                                                          ┃  

  ┗━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛  

┏━┯━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃희│우선│ ⑪희망직종(*)        │⑫희망입사형태(*) │ ⑬경력         │ ⑭희망직무내용                             ┃

┃망│순위│                      │                  │                │                                            ┃

┃취├──┼───────────┼─────────┼────────┼──────────────────────┨

┃업│ 1  │                      │□ 신입  □ 경력  │     년     개월│                                            ┃

┃조├──┼───────────┼─────────┼────────┼──────────────────────┨

┃건│ 2  │                      │□ 신입  □ 경력  │     년     개월│                                            ┃

┃  ├──┼───────────┼─────────┼────────┼──────────────────────┨

┃  │ 3  │                      │□ 신입  □ 경력  │     년     개월│                                            ┃

┃  ├──┴───────────┼─────────┴───────┬┴───────────────┬──────┨

┃  │⑮희망근무지역(*)           │1.(       )시ㆍ도 (      )구ㆍ군  │2.(      )시ㆍ도 (      )구ㆍ군 │□ 관계없음 ┃

┃  ├──────────────┼─────────────────┴────────────────┼──────┨

┃  │<16>고용형태(*)             │   □ 상용직        □ 계약직(임시직)     □ 시간제                 │□ 파견근로 ┃

┃  ├──────────────┼──────────────────────────────────┴──────┨

┃  │<17>병역특례 취업희망       │   □ 현역입영대상자                     □ 공익근무소집대상 보충역               ┃

┃  ├──────────────┼────┬────────────────────────────────────┨

┃  │<18>희망임금형태 및 금액(*) │□ 연봉 │연   (           )만원 이상                                             ┃

┃  │                            ├────┼────────────────────────────────────┨

┃  │                            │□ 월급 │월평균 (           )만원 이상 (연간총액 ÷ 12)                          ┃

┃  │                            ├────┼────────────────────────────────────┨

┃  │                            │□ 일급 │일당 (           )원 이상                                               ┃

┃  │                            ├────┼────────────────────────────────────┨

┃  │                            │□ 시급 │시간당 (           )원 이상                                             ┃

┃  ├──────────────┴────┴────────────────────────────────────┨

┃  │<19>그 밖의 희망사항(근무가능 기간ㆍ시간, 기숙사ㆍ통근버스 및 직장보육시설 설치 여부 등)                        ┃

┃  ├────────────────────────────────────────────────────────┨

┃  │                                                                                                                ┃

┗━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃<20>  │  □ 지체장애       □ 뇌병변장애       □ 시각장애   □ 청각장애   □ 언어장애     □ 지적장애         ┃

┃장애  │                                                                                                        ┃

┃유형  │  □ 자폐성장애     □ 정신장애         □ 신장장애   □ 심장장애   □ 호흡기장애   □ 간 장 애         ┃

┃등    │                                                                                                        ┃

┃      │  □ 안면장애       □ 장루ㆍ요루장애   □ 간질장애   □ 상이장애                                       ┃

┃      ├────────────┬───────────────────────────────────────┨

┃      │구체적인 장애내용       │                                                                              ┃                                                                                                                                                                                                            

┃      ├─────┬──────┼───────┬─────────────┬───────┬─────────┨                                                                                                                                                                                                            

┃      │ 장애등급 │(        )급│ 장애정도     │□ 경증   □ 중증         │장애등록일자  │     .     .     .┃                                                                                                                                                                                                            

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┃<21>│  □ 휠체어         □ 보조기(좌, 우, 양쪽)   □ 목발(1, 2)   □ 의수(좌, 우, 양쪽)   □ 의족(좌, 우, 양쪽) ┃

┃ 보 │                                                                                                            ┃

┃ 장 │  □ 스틱(1, 2)     □ 보청기(좌, 우, 양쪽)                   □ 흰지팡이             □ 맹도견             ┃

┃ 구 │                                                                                                            ┃

┃    │  □ 기 타 (                                                   )                                            ┃

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┃<22>│  □선천  (                                         ) │<23>│주장애부위 :│┃  

┃장애│                                                      │장애│            │┃  

┃원인│  □사고  (                                         ) │부위┝━━━━━━┿┫

┃    │                                                      │    │부장애부위 :│┃    

┃    │  □질병  (                                         ) │    │            │┃  

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┏━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃<24>구직신청 목적(*)│  □ 순수 취업 희망  (□ 알선        □ 정보 이용)                                  ┃

┃                    │                                                                                    ┃

┃                    │  □ 실업급여 수급   (□ 알선        □ 정보 이용)                                  ┃

┃                    │                                                                                    ┃

┃                    │  □ 직업훈련        (□ 알선        □ 훈련만 참가       □ 정보 이용)             ┃

┃                    │                                                                                    ┃

┃                    │  □ 공공근로        (□ 알선        □ 공공근로만 참가   □ 정보 이용)             ┃

┃                    │                                                                                    ┃

┃                    │  □ 기  타 (                         )                                             ┃

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┃<25>자기소개(특기사항, 경력사항 등 추가로 소개하고 싶은 내용을 적고 지면이 부족할 경우 별지첨부도 ┃                                                                                                                                                                                      

┃가능합니다.)                                                                                      ┃                                                                                                                                                                                      

┠─────────────────────────────────────────────────┨                                                                                                                                                                                      

┃                                                                                                  ┃                                                                                                                                                                                      

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┃<26>워크넷(http://www.work.go.kr) │ □ 전부공개   □ 부분공개   □ 비공개 (비공개 사유:                       )┃

┃공개 여부                         │                                                                            ┃

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┃<27>워크넷 회원 가입 희망 여부│ □ 가입 (아이디:              ,              ,              )    □ 비가입 ┃

┃   (비회원에 한함)            │    ※ 아이디는 영문과 숫자를 조합하여 7～10자 이내로 하고, 중복확인을      ┃

┃                              │위해 3개까지 적어 주시기 바랍니다.                                          ┃

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┃  위에 적은 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다. ┃  

┃                  년         월          일         ┃  

┃        신  청  인                 (서명 또는 인)   ┃              

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┃상담 담당자 │                                                                                                  ┃

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┃상담사항    │                                                                                                  ┃

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┃◀  유  의  사  항  ▶                                                                                          ┃

┃1. 구직신청 후 취업 또는 사정변경 등으로 구직신청내용을 마감, 취소 또는 변경하려는 경우에는 그 사실을 즉시      ┃

┃신청기관(고용지원센터, 특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구 취업정보센터 등)에 통보하여 주시기 바랍니다.                      ┃

┃2. 구직신청의 유효기간은 3개월이며 그 기간이 지나면 직업안정기관에 구직 신청을 다시 하여야 합니다.              ┃

┃3. 구직정보 고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부                                              ┃

┃ - 전부공개 : 주민등록번호를 제외한 개인정보(성명, 연락처, 주소 및 그 밖의 개인식별정보)와 구직신청 내용이      ┃

┃직업안정기관 등에 인증 받은 구인업체에게 공개되며, 직업안정기관 등의 취업알선을 받을 수                         ┃

┃있습니다.                                                                                                       ┃

┃  - 부분공개 : 구직신청내용 중 개인정보가 공개되지 않으나, 구인업체의 요청에 따라 직업안정기관 등의  취업알선을 ┃

┃받을 수 있습니다.                                                                                               ┃

┃ - 비 공 개 : 구직신청내용이 공개되지 않으나 직업안정기관 등의 취업알선은 받을 수 있습니다.                     ┃

┃◀ 기  재  요  령 ▶                                                                                            ┃

┃③ 현재 거주지의 주소를 통/반까지 정확히 적습니다.                                                              ┃

┃④ 연락처는 담당자 또는 구인자 등이 연락할 수 있는 전화번호를 기재하여야 하며, 휴대전화 문자서비스는            ┃

┃본인에 대한 취업알선 및 취업처리 현황 등을 휴대용전화로 알려주는 서비스이므로 수신여부를 표시하시기 바랍니다.   ┃

┃                                                            ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┃⑥ 주요경력사항은 구인업체에서 중요시하는 사항이므로        ┃                                                    

┃자세하게 기재하여 주시기 바랍니다.                          ┃┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃⑪～⑭ ♣ 우선순위를 정하여 취업을 희망하는 3개 직종을      ┃┃구 직 등 록 필 증                               ┃

┃기재하고, 희망입사형태 중 경력직의 경우에는 해당직종의      ┃┠──────┬─────────────────┨

┃경력을 정확히 기재하며, 희망직무내용은 수행하고 싶은        ┃┃등록기관명  │                                  ┃

┃업무내용을 자세하게 적습니다.                               ┃┠──────┼─────────────────┨

┃   ♣ 직종선택이 어려운 경우에는 담당자와 상담한 후         ┃┃구직등록번호│                                  ┃

┃적습니다.                                                   ┃┠──────┼─────────────────┨

┃<16>♣ 상용직 : 기간을 정하지 아니한 근로계약에 의한 고용   ┃┃성      명  │                                  ┃

┃   ♣ 계약직(임시직) : 1개월 이상 1년 이하로 기간을 정한    ┃┠──────┼─────────────────┨

┃근로계약에 의한 고용                                        ┃┃상담담당자  │                                  ┃

┃   ♣ 시간제 : 그 사업장에서 근무하는 통상의 근로자보다     ┃┠──────┼─────────────────┨

┃짧은 시간을 근로하게 하는 고용                              ┃┃연 락 처    │                                  ┃

┃   ♣ 파견근로 : 파견사업주가 고용하여 별도의 사용 사업주를 ┃┠──────┴─────┬───────────┨

┃위하여 근로하게 하는 고용                                   ┃┃구 직 등 록 유 효 기 간 │                      ┃

┃<17>병무청에서 시행하는 산업/전문요원제도를 활용하여        ┃┠────────────┴───────────┨

┃병역을 대체하고자 하는 구직자만 표시합니다.                 ┃┃정확한 구직정보의 제공을 위하여 취업을 하시거나 ┃

┃   ※ 산업/전문요원제도는 국가발전에 필요한 기술인력의      ┃┃구직신청사항에 수정하실 내용이 있으면, 담당자에게 ┃

┃양성과 지원을 위하여 정부가 지정한 연구기관,                ┃┃연락하여 주시기 바랍니다.                       ┃

┃기간산업체 및 방위산업체 등에서 일정 기간                   ┃┃ 년     월     일                               ┃

┃의무종사하면 병역을 마친 것으로 보는 병역대체               ┃┠────────────────────────┨

┃복무제도입니다.                                             ┃┃직업안정기관명                                  ┃

┃<27>워크넷 회원 가입을 하시면 맞춤형 취업정보 등            ┃┠────────────────────────┨

┃다양한 부가서비스를 제공받을 수 있습니다.                   ┃┃워크넷(http://www.work.go.kr) 을 방문하시면     ┃

┃                                                            ┃┃구직신청내용에 맞는 다양하고 풍부한 맞춤정보    ┃

┃                                                            ┃┃서비스를 받으실 수 있습니다.                    ┃

┃                                                            ┃┃                                                ┃

┃                                                            ┃┃* 귀하의 아이디는 _______________________입니다.┃

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┃사업체명        │    │구인등록번호│                ┃

┠────────┼──┼──────┼────────┨

┃사업내용(품목)  │    │근로자수    │                ┃

┃                │    │            │                ┃

┠────────┼──┼──────┼────────┨

┃전화번호        │    │담당자      │                ┃

┠────────┼──┴──────┴────────┨

┃소재지          │                                    ┃

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┃알선직종      ││희망임금( │        │보너스│%   ┃

┃              ││만원)     │        │      │    ┃

┠───────┼┴─────┴────┴───┴──┨

┃선발일시      │                                    ┃

┠───────┼──────────────────┨

┃선발장소      │                                    ┃

┠───────┼──────────────────┨

┃선발방법      │                                    ┃

┠───────┼──────────────────┨

┃교통편        │                                    ┃

┠───────┼──────────────────┨

┃준비물        │                                    ┃

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┃  ***구인자에게 바랍니다.                                                 ┃

┃  1. 구직자를 충분히 상담한 후에 채용, 미채용을 결정하고 그 결과를 반드시 ┃

┃별지의 채용결과 통보서를 통하여 알려주십시오.                             ┃

┃  2. 구직자에게도 반드시 채용여부를 알려주십시오.                         ┃

┃  3. 채용하지 않는 경우 그 결과에 해당하는 번호를 기입해 주시되 1-2를     ┃

┃선택하면 해당사유 가-마중 선택하고 구체적 이유를 함께 기입해              ┃

┃주십시오.                                                                 ┃

┃    예) “다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음”을 선택했을 경우              ┃

┃      임금 □□만원을 제시하였으나 구직자는 □□만원을 희망하여 그에      ┃

┃응하지 않았음                                                             ┃

┃  3. 구인을 신청한 기관 이외에 다른 기관에서 알선되는 경우도 있음을       ┃

┃알려드립니다.                                                             ┃

┃  4. 구인내용을 변경하였거나 이미 채용을 마친 경우 등 구인이 필요하지     ┃

┃않은 경우는 신속하게 구인신청한 기관으로 통보해 주십시오.                 ┃

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┏━━━━┯━━━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━┯━━━━┓

┃알선번호│성명        │전화번호│알선직종│학력│경력    ┃

┃        ├──────┼────┼────┼──┼────┨

┃        │주민등록번호│긴급연락│희망임금│전공│자격면허┃

┠────┼──────┼────┼────┼──┼────┨

┃        │            │        │        │    │        ┃

┃        ├──────┼────┼────┼──┼────┨

┃        │            │        │        │    │        ┃

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┏━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃미채용사유              │<미채용사유>                                    ┃

┃(미채용사유 중 1 또는   │1. 시험 또는 면접결과 채용하지 않음             ┃

┃2를 선택한 경우에는     │2. 채용 또는 채용의사가 있으나 본인이 거절하였음┃

┃가~마 가운데 해당사유를 │  1ㆍ2해당시 구체적 사유                        ┃

┃선택하고 구체적 이유를  │  가. 직종, 직무내용등이 맞지 않음              ┃

┃적으십시  오)           │  나. 기능, 경험, 지식의 부족                   ┃

┃                        │  다. 임금등 근로조건이 맞지 않음               ┃

┃                        │  라. 근로시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음┃

┃                        │  마. 기타                                      ┃

┃                        │3. 응모하지 않았음                              ┃

┃                        │4. 타회사에 취업중임                            ┃

┃                        │5. 연락처가 불확실함                            ┃

┠────────────┴────────────────────────┨

┃계속 알선을 받을 필요성             유( )       무(  )                    ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┓

┃알선번호│성명        │채용                  │미채용                    ┃

┃        ├──────┼─────┬─────┼─────┬───────┨

┃        │주민등록번호│예정연월일│임금예상액│미채용사유│구체적이유    ┃

┠────┼──────┼─────┼─────┼─────┼───────┨

┃        │            │          │          │          │              ┃

┃        ├──────┤          │          │          │              ┃

┃        │            │          │          │          │              ┃

┗━━━━┷━━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃단체 검사 신청서                                                          ┃

┠────────┬───────┬───────┬────────────┨

┃①단체명(담당자)│              │②전화번호    │                        ┃

┠────────┼───────┼───────┼────────────┨

┃③소재지        │              │④검사종류    │1. 적성검사 2. 흥미검사 ┃

┠────────┼───────┼───────┴─┬──────────┨

┃⑤검사요구일자  │              │⑥검사대상인원수  │명                  ┃

┠────────┼───────┴─────────┴──────────┨

┃⑦대상(속성)    │1:학생  2:직업훈련생  3:근로자  4:구직자  5:기타        ┃

┠────────┼────────────────────────────┨

┃⑧검사장소      │1:직업안정기관  2:현지방문                              ┃

┠────────┼────────────────────────────┨

┃※⑨적성검사    │년    월    일(    시    분)                            ┃

┃실시일자        │                                                        ┃

┠────────┴────────────────────────────┨

┃ ※ ⑨란은 적지 않습니다.                                                 ┃

┃    「직업안정법 시행규칙」 제6조제1항에 따라 위 단체소속의(전부, 일부)를 ┃

┃대상으로 검사실시를 신청합니다.                                           ┃

┃                                                                          ┃

┃년      월      일                                                        ┃

┃                                                                          ┃

┃                                                                          ┃

┃                                신청인          (서명 또는 인)            ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━┯━━━┯━━━━┯━━━┯━━━┯━━┯━━━━┯━━━━━━┓

┃신청하는곳│      │주관부서│      │수수료│없음│처리기간│30 일       ┃

┗━━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━┷━━━┷━━┷━━━━┷━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃무료직업소개사업신고서                          │처리기간                            ┃

┃ ※ 뒤쪽의 신고안내를 읽고 기재합니다.          ├──────────────────┨

┃                                                │20일                                ┃

┠───────────┬─┬─────────┬┴──────────────────┨

┃① 법인 또는 단체명   │  │② 법인등기번호   │                                      ┃

┃                      │  │ 또는 단체등록번호│                                      ┃

┠───────────┼─┼─────────┼───────────────────┨

┃③ 직업소개분야 대표자│  │④ 대표자         │                                      ┃

┃                      │  │주민등록번호      │                                      ┃

┠───────────┼─┴─────────┴───────────────────┨

┃⑤ 사업소 소재지      │                                                              ┃

┠──┬────────┼─┬─────────┬───────────────────┨

┃⑥  │일반전화번호    │  │⑦ 직업상담원     │                                      ┃

┃    ├────────┼─┤                  │                                      ┃

┃    │휴대전화번호    │  │                  │                                      ┃

┠──┴────────┼─┴─────────┴───────────────────┨

┃⑧ 사업소 자산상황    │동산             원,    부동산             원                 ┃

┠───────────┼───────────────────────────────┨

┃⑨ 사무실전용면적     │                                                              ┃

┠───────────┼───────────────────────────────┨

┃⑩ 주 소개직종        │1)                2)                3)                        ┃

┠───────────┼───────────────────────────────┨

┃⑪ 사업소 종사자 수   │                                                              ┃

┠───────────┼───────────────────────────────┨

┃⑫ 직업정보제공사업   │□ 해당(홈페이지주소 :                                   )    ┃

┃   운영 여부          │□ 비해당                                                     ┃

┠────┬──────┼───────────────────────────────┨

┃⑬등록  │법인의      │                                                              ┃

┃기준지  │대표자      │                                                              ┃

┃        ├──────┼───────────────────────────────┨

┃        │임  원      │                                                              ┃

┠────┴──────┴───────────────────────────────┨

┃  「직업안정법」 제18조제1항 및 제3항에 따라 위와 같이 신고합니다.                    ┃

┃년        월        일                                                                ┃

┃신고인(대표자)                 (서명 또는 인)                                         ┃

┠─┬─────────────────────────────────────────┨

┃구│ 1. 법인(또는 단체)의 정관(또는 규약)과 법인등기부 등본(또는 노동조합설립신고증   ┃

┃비│사본) 등 그 설립을 확인할 수 있는 서류                                            ┃

┃서│ 2. 자산 및 예산명세서(직업소개사업에 필요한 자산과 예산을 확인할 수 있는         ┃

┃류│것이어야 합니다)                                                                  ┃

┃  │ 3. 신고인(법인의 경우에는 그 임원)이 외국인인 경우에는 「직업안정법」 제38조     ┃

┃  │각 호에 따른 결격사유에 해당하지 아니함을 확인할 수 있는 해당국가의 정부          ┃

┃  │그밖에 권한있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의                  ┃

┃  │진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에 주재하는 대한민국공관           ┃

┃  │영사관이 확인한 서류                                                              ┃

┗━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃신고하는 곳 ││담당부서│                                                            ┃

┠──────┼┴────┴──────────────────────────────┨

┃수수료      │ 없음                                                                   ┃

┠──────┼────────────────────────────────────┨

┃유의사항    │ 1. 무료직업소개사업을 하려는 자는 주된 사업소 소재지를 관할하는        ┃

┃            │직업안정기관(노동부 고용지원센터)의 장이나                              ┃

┃            │특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장(자치구의 구청장에 한한다)에게        ┃

┃            │신고를 하여야 합니다. 다만, 한국산업인력공단이 하는 직업소개 또는       ┃

┃            │한국장애인고용공단이 장애인을 대상으로 하는 직업소개, 교육              ┃

┃            │관계법에 따른 각급 학교의 장, 「근로자직업능력 개발법」에 따른          ┃

┃            │공공직업훈련시설의 장이 재학생ㆍ졸업생 또는 훈련생ㆍ수료생을            ┃

┃            │위하여 행하는 직업소개, 근로복지공단이 업무상 재해를 입은 근로자를      ┃

┃            │대상으로 하는 직업소개는 신고를 하지 아니하고 무료직업소개사업을        ┃

┃            │할 수 있습니다.                                                         ┃

┃            │ 2. 신고를 하지 아니하고 무료직업소개사업을 하거나 거짓이나 그 밖의     ┃

┃            │부정한 방법으로 신고를 한 자는 1년 이하의 징역 또는 500만원             ┃

┃            │이하의 벌금에 처하게 됩니다.                                            ┃

┃            │ 3. 신고한 사항을 변경하려는 때에는 별도의 변경신고를 하여야 합니다.    ┃

┃            │  - 변경신고 대상 :사업소의 명칭, 사업소의 수, 사업소의 위치, 대표자(각 ┃

┃            │사업소의 대표자를 포함한다) 및 임원                                     ┃

┃            │ 4. ⑦ 직업상담원란은 신고대상 무료직업소개사업소에 자격있는            ┃

┃            │직업상담원이 근무하는 경우 기재합니다.                                  ┃

┃            │ 5. 「직업안정법」 제26조에 따라 직업소개사업과의 겸업이 금지되어       ┃

┃            │있는 영업을 하는 자를 구성원으로 하는 비영리법인은 법인이 2개           ┃

┃            │이상의 특별시ㆍ광역시ㆍ도 및 특별자치도에 걸친 조직을 갖추고 해당       ┃

┃            │업자의 법인가입률 및 회비납부율이 100분의 80 이상인 경우에만            ┃

┃            │무료직업소개사업의 신고를 할 수 있습니다.                               ┃

┠──────┼────────────────────────────────────┨

┃작 성 방 법 │ 사업소를 둘 이상 두려는 경우의 ① ~ ⑬란 등 신고서의 작성은            ┃

┃            │사업소별로 별지 작성하여 제출하여야 합니다.                             ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃사업계획서                                                                        ┃

┃ ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 적습니다.                                              ┃

┠────────┬────────┬──────────┬────────────┨

┃①사업소명      │                │②사업소대표자(직   │                        ┃

┃                │                │업상담원)           │                        ┃

┠────────┼────────┼──────────┼────────────┨

┃③계획대상기간  │                │                    │                        ┃

┠─┬──────┴───┬────┴───┬──────┴┬───────────┨

┃월│직종별              │구인            │구직          │취업                  ┃

┃평│                    ├───┬────┼───┬───┼──────┬────┨

┃균│                    │④상용│⑤일용  │⑥상용│⑦일용│⑧상용      │⑨일용  ┃

┃직├──────────┼───┼────┼───┼───┼──────┼────┨

┃업│                    │명    │명      │명    │명    │명          │명      ┃

┃소│                    │      │        │      │      │            │        ┃

┃개│                    │      │        │      │      │            │        ┃

┃계├──────────┼───┼────┼───┼───┼──────┼────┨

┃획│계                  │      │        │      │      │            │        ┃

┠─┴─────┬────┴┬──┴────┴┬──┴───┴┬─────┴────┨

┃자산현황      │⑩계      │현금, 예금      │토지, 건물    │기타                ┃

┃              ├─────┼────────┼───────┼──────────┨

┃              │원        │원              │원            │원                  ┃

┠───────┼─────┼────────┴───────┴──────────┨

┃부채현황      │⑪계      │부채명세                                              ┃

┃              ├─────┼───────────────────────────┨

┃              │원        │                                                      ┃

┠───┬───┼───┬─┴─────────┬─────────────────┨

┃예상  │직종별│⑫계  │소개요금              │기타                              ┃

┃수입액│      │      ├───────┬───┤                                  ┃

┃      │      │      │상용          │일용  │                                  ┃

┃      ├───┼───┼───────┼───┼─────────────────┨

┃      │      │원    │원            │원    │원                                ┃

┠───┴───┼───┼───────┴┬──┴───┬──────┬──────┨

┃예상지출액    │ ⑬계 │인건비          │사업소운영비│조세공과금  │기타        ┃

┃              ├───┼────────┼──────┼──────┼──────┨

┃              │원    │(내역:    )     │(내역:    ) │(내역:    ) │(내역:    ) ┃

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃본 사업계획서는 직업소개사업이 사업으로서 성립될 것인가의 여부를 검토하기 ┃

┃위한 기초자료로서 신고수리 및 등록의 중요한 판단기준이 되므로 상세히      ┃

┃적어야 합니다                                                             ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃신고번호(등록번호)                                                  ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃        ┌─□주된사업소──┐                                      ┃

┃  □무료│                  │ □직업소개사업 신고확인증            ┃

┃        ├─□기타사업소──┤                                      ┃

┃  □유료│                  │ □직업소개사업 등록증                ┃

┃        └─□개인      ──┘                                      ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃1. 직업소개소 명칭:                                                 ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃2. 직업소개사업소 소재지:                                           ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃3. 대표자성명:                                                      ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃4. 주민등록번호:                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃   「직업안정법」 제18조 및 제19조에 따른 직업소개사업을 위와 같이  ┃

┃신고(등록)하였음을 증명합니다.                                      ┃

┃                                                                    ┃

┃년       월       일                                                ┃

┃                                                                    ┃

┃              직업안정기관의 장                               [인]  ┃

┃              특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구                        ┃

┃              청장                                                  ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃                                                          ┃

┃            ┌━□무료━┐                                ┃

┃            │          │직업소개사업신고ㆍ등록관리대장  ┃

┃            └━□유료━┘                                ┃

┃                                                          ┃

┠──────────┬────┬─────────┬───┨

┃①신고ㆍ등록관청    │        │②신고ㆍ등록번호  │      ┃

┠───┬──────┼────┼─────────┼───┨

┃직업  │③명칭      │        │④최초신고ㆍ등록일│      ┃

┃소개소│            │        │자                │      ┃

┃      ├──────┼────┼─────────┼───┨

┃      │⑤소재지    │        │⑥전화번호        │      ┃

┃      ├──────┼────┼─────────┼───┨

┃      │⑦대표자성명│        │⑧주민등록번호    │      ┃

┠───┴─┬────┴──┬─┴┬────────┴┬──┨

┃직업상담원│⑨성명        │    │                  │    ┃

┃          ├───────┼──┼─────────┼──┨

┃          │⑩주민등록번호│    │                  │    ┃

┠─────┼───────┼──┼─────────┼──┨

┃일반종사자│⑪성명        │    │                  │    ┃

┃          ├───────┼──┼─────────┼──┨

┃          │⑫주민등록번호│    │                  │    ┃

┠─────┼───────┼──┼─────────┼──┨

┃임원      │⑬성명        │    │                  │    ┃

┃          ├───────┼──┼─────────┼──┨

┃          │⑭주민등록번호│    │                  │    ┃

┠─────┴───────┼──┼─────────┼──┨

┃⑮신고ㆍ등록사항 변경내용 │    │                  │    ┃

┗━━━━━━━━━━━━━┷━━┷━━━━━━━━━┷━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓

┃                                                            │처리기간  ┃

┃        ┌━□무료직업소개사업 신고확인증 ━┐              │          ┃

┃        │                                  │ 재발급신청서 ├─────┨

┃        └━□유료직업소개사업 등록증     ━┘              │5일       ┃

┃                                                            │          ┃

┃                                                            └─────┨

┃                                                                        ┃

┠───┬─────────┬──┬────────┬──────────┨

┃신청인│①법인 또는 단체명│    │②법인등기번호  │                    ┃

┃      │                  │    │또는            │                    ┃

┃      │                  │    │단체등록번호    │                    ┃

┃      ├─────────┼──┼────────┼──────────┨

┃      │③소재지          │    │④전화번호      │                    ┃

┃      ├─────────┼──┼────────┼──────────┨

┃      │⑤대표자          │    │⑥주민등록번호  │                    ┃

┠───┼─────────┼──┼────────┼──────────┨

┃직업  │⑦명칭            │    │⑧사업소대표자  │                    ┃

┃소개  ├─────────┼──┴────────┴──────────┨

┃사업소│⑨소재지          │                                            ┃

┃      ├─────────┼──────────────────────┨

┃      │⑩전화번호        │                                            ┃

┃      ├─────────┼──────────────────────┨

┃      │⑪자산상황        │동산          원,    부동산          원     ┃

┃      ├─────────┼──────────────────────┨

┃      │⑫사무실전용면적  │                                            ┃

┠───┼─────────┼──────────────────────┨

┃본적  │⑬대표자          │                                            ┃

┃      ├─────────┤                                            ┃

┃      │⑭임원            │                                            ┃

┠───┴─────────┴──────────────────────┨

┃   「직업안정법 시행규칙」 제10조제3항 및 제17조제2항에 따라 위와 같이  ┃

┃신고확인증(등록증) 재발급을 신청합니다.                                 ┃

┃                                                                        ┃

┃                                                                        ┃

┃                            신청인(대표자)      (서명 또는 인)          ┃

┠──────────────────────────────┬─────┨

┃   <구비서류>                                               │수수료    ┃

┃ 1. 신고확인증(등록증)을 잃어버린 때에는 그 사유서          ├─────┨

┃                                                            │없음      ┃

┃                                                            └─────┨

┃ 2. 신고확인증(등록증)이 못쓰게 된 때에는 못쓰게 된 신고확인증(등록증)  ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃                                                                              ┃

┃       ┌━□직업소개사업        ━┐                                         ┃

┃       │                          │                                         ┃

┃       ├━□직업정보제공사업    ━┤변경신고ㆍ등록ㆍ허가신청서               ┃

┃       │                          │                                         ┃

┃       └━□근로자공급사업      ━┘                                         ┃

┃                                                                              ┃

┠─────────┬─────┬────────┬──────────────┨

┃①사업소명        │          │②신고ㆍ등록    │                            ┃

┃(직업소개소명)    │          │ㆍ허가번호      │                            ┃

┠─────────┼─────┼────────┼──────────────┨

┃③소재지          │          │④전화번호      │                            ┃

┠─────────┼─────┼────────┼──────────────┨

┃⑤대표자          │          │⑥주민등록번호  │                            ┃

┃(법인 또는        │          │                │                            ┃

┃단체의 대표자)    │          │                │                            ┃

┠─────────┴┬────┼────────┴┬─────────────┨

┃⑦변경사항          │⑧변경전│⑨변경후          │⑩변경사유                ┃

┠──────────┼────┼─────────┼─────────────┨

┃                    │        │                  │                          ┃

┃                    │        │                  │                          ┃

┃                    │        │                  │                          ┃

┃                    │        │                  │                          ┃

┃                    │        │                  │                          ┃

┠──────────┴────┴─────────┴─────────────┨

┃「직업안정법 시행규칙」 제10조의2제1항, 제22조제2항, 제31조제2항 및           ┃

┃제38조제2항에 따라 위와 같이 신고(신청)합니다                                 ┃

┃년        월        일                                                        ┃

┃                                                                              ┃

┃                        신고(신청)인(대표자)  (서명 또는 인)                  ┃

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┃신고(신청)하는 곳   │      │담당부서│          │처리기간│20일            ┃

┃                    │      │        │          │        │                ┃

┠──────────┼───┴────┴─────┴────┼────────┨

┃수수료              │  국내 유료직업소개사업: 2만원        │기타 : 없음     ┃

┠──────────┴───────────────────┴────────┨

┃  ※유의사항                                                                  ┃

┃변경허가를 받지 아니하거나 변경등록을 하지 아니하고 허가ㆍ등록사항을          ┃

┃변경하거나 변경신고를 하지 아니하고 신고한 사항을 변경한 때에는 허가나 등록이 ┃

┃취소되거나 3월 이내의 사업정지처분을 받을 수 있습니다.                        ┃

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┃       □국내                                           │처리기간                      ┃

┃                  유료직업소개사업 등록신청서           │                              ┃

┃       □국외                                           ├───────────────┨

┃                                                        │20일                          ┃

┃※뒤쪽의 신청안내를 읽고 기재합니다.                    │                              ┃

┠────────────┬─┬────────┬────┴───────────────┨

┃①사업소명칭            │  │② 대 표 자     │                                        ┃

┠────────────┼─┼────────┼────────────────────┨

┃③주민등록번호          │  │④ 법인등기번호 │                                        ┃

┠────────────┼─┴────────┴────────────────────┨

┃⑤사업소                │                                                              ┃

┃  소재지                │                                                              ┃

┠──┬─────────┼──┬───────┬────────────────────┨

┃⑥  │일반전화번        │    │⑦ 직업상담원 │                                        ┃

┃    │호                │    │              │                                        ┃

┃    ├─────────┼──┤              │                                        ┃

┃    │휴대전화번        │    │              │                                        ┃

┃    │호                │    │              │                                        ┃

┠──┴─────────┼──┴───────┴────────────────────┨

┃⑧사업소                │동산  원, 부동산  원                                          ┃

┃  자산상황              │                                                              ┃

┠────────────┼───────────────────────────────┨

┃⑨ 사무실전용면적       │                                                              ┃

┠────────────┼───┬───────┬───────────────────┨

┃⑩ 주 소개직종          │1)    │2)            │3)                                    ┃

┃ (한국표준직업분류코드) │□□□│□□□        │□□□                                ┃

┠────────────┼───┴───────┴───────────────────┨

┃⑪ 겸업내용             │ 업종:                         사업체명:                      ┃

┃                        │                                                              ┃

┃                        │ 사업자등록번호:                                              ┃

┠────────────┼───────────────────────────────┨

┃⑫ 분 사무소            │ 갯수:                         지역:                          ┃

┠────────────┼───────────────────────────────┨

┃⑬ 직업정보제공사       │□ 해당(홈페이지주소                                   )      ┃

┃업운영 여부             │□ 비해당                                                     ┃

┠────┬───────┼───────────────────────────────┨

┃⑭ 등록 │사업자        │                                                              ┃

┃ 기준지 │(법인의       │                                                              ┃

┃        │대표자)       │                                                              ┃

┠────┴───────┴───────────────────────────────┨

┃  「직업안정법」 제19조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.                               ┃

┃                                                                                        ┃

┃년        월        일                                                                  ┃

┃                                                                                        ┃

┃신청인(대표자)                  (서명 또는 인)                                          ┃

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┏━━━━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃신청하는 곳 ││담당부서│                                                        ┃

┠──────┼┴────┴────────────────────────────┨

┃수수료      │ 신규(국내 유료직업소개사업으로 한정한다): 3만원                    ┃

┠──────┼──────────────────────────────────┨

┃구비서류    │신청인(대표자) 제출서류                                             ┃

┃            ├──────────────────────────────────┨

┃            │1. 별지 제8호서식의 사업계획서(국외 유료직업소개사업에 한합니다)    ┃

┃            │2. 영 제21조제1항 각 호에 따른 유료직업소개 사업의 등록요건을       ┃

┃            │확인할 수 있는 경력증명서 또는 관련 자격증 사본                     ┃

┃            │3.직업상담원이 제19조 각 호의 어느 하나에 해당함을 증명하는 서류    ┃

┃            │4. 별지 제15호서식의 종사자명부                                     ┃

┃            │5. 법 제34조의2제2항에 따른 보증보험이나 공제의 가입 또는 예치금의  ┃

┃            │금융기관 예치를 증명하는 서류(이 서류는 등록증을 교부받는 때        ┃

┃            │까지 제출하여야 합니다)                                             ┃

┃            │6. 신청인(법인의 경우에는 그 임원을 말한다)이 외국인인 경우에는     ┃

┃            │법 제38조 각 호에 따른 직업소개사업 또는 근로자공급사업의           ┃

┃            │결격사유에 해당하지 아니함을 증명하는 해당 국가의 정부,             ┃

┃            │그 밖에 권한있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한            ┃

┃            │신청인의 진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에          ┃

┃            │주재하는 대한민국공관의 영사관의 확인서                             ┃

┠──────┼──────────────────────────────────┨

┃담당 공무원 │법인등기부 등본(법인)                                               ┃

┃확인사항    │                                                                    ┃

┠──────┼──────────────────────────────────┨

┃유의사항    │○ 등록을 하지 아니하고 유료직업소개사업을 한 자, 거짓이나 그       ┃

┃            │밖의 부정한 방법으로 등록을 한 자 또는 유료직업소개사업의           ┃

┃            │명의를 대여한 자는 5년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의            ┃

┃            │벌금에 처하게 됩니다.                                               ┃

┃            │○ 등록한 사항을 변경하려는 때에는 별도의 변경등록을 하여야 합니다. ┃

┃            │ - 변경등록대상: 사업소의 명칭, 사업소의 수, 사업소의 위치, 대표자  ┃

┃            │및 임원                                                             ┃

┃            │ - 종사자명부, 겸업사항                                             ┃

┠──────┼──────────────────────────────────┨

┃작성방법    │ 사업소를 둘 이상 두려는 경우에는 ① ~ ⑪, ⑬란은 사업소별로        ┃

┃            │별지 작성하여 제출하여야 합니다.                                    ┃

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┏━━┯━━┯━━┯━━━┯━━┯━━┯━━┯━━┯━━━┯━━━┯━━━┓

┃직책│성명│주민│등록  │주소│담당│학력│주요│채용연│해임연│자격증┃

┃    │    │등록│기준지│    │업무│    │경력│월일  │월일  │      ┃

┃    │    │번호│      │    │    │    │    │      │      │      ┃

┠──┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼───┨

┃    │    │    │      │    │    │    │    │      │      │      ┃

┗━━┷━━┷━━┷━━━┷━━┷━━┷━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃                                                                  ┃

┃                      □직업소개사업    ━─┐                    ┃

┃                                            │                    ┃

┃                      □직업정보제공사업    │ 폐업신고서         ┃

┃                                            │                    ┃

┃                      □근로자공급사업  ━─┘                    ┃

┃                                                                  ┃

┠───┬────┬────────────────────────┨

┃사업소│①명칭  │                                                ┃

┃      ├────┼────────────────────────┨

┃      │②소재지│                                                ┃

┠───┴────┼──────┬───────┬─────────┨

┃③신고인        │            │④주민등록번호│                  ┃

┠────────┼──────┼───────┼─────────┨

┃⑤허가ㆍ등록    │            │⑥허가ㆍ등록  │   년   월   일   ┃

┃ㆍ              │            │ㆍ            │                  ┃

┃신고번호        │            │신고일자      │                  ┃

┠────────┼──────┴───────┴─────────┨

┃⑦폐업연월일    │년       월       일                            ┃

┠────────┼────────────────────────┨

┃⑧폐업사유      │                                                ┃

┠────────┴────────────────────────┨

┃    「직업안정법」 제35조에 따라 위와 같이 신고합니다.            ┃

┃년         월         일                                          ┃

┃                                                                  ┃

┃                                    신고인          (서명 또는 인)┃

┠─────────────────────────────────┨

┃    구비서류:허가증ㆍ등록증ㆍ신고확인증 원본                      ┃

┃    ※ 직업소개사업 및 근로자공급사업에 한합니다.                 ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━┯━━━┯━━━━┯━━━┯━━━┯━━┯━━━━━┯━━┓

┃신고하는곳│      │담당부서│      │수수료│없음│처리기간  │즉시┃

┠─────┴───┴────┴───┴───┴──┴─────┴──┨

┃    ※ 유의사항                                                     ┃

┃ ○유료직업소개사업 또는 근로자공급사업의 등록이나 허가를 받은 자나 ┃

┃무료직업소개사업ㆍ직업정보제공사업의 신고를 한 자가 그 사업을 폐업한┃

┃때에는 7일이내에 폐업신고를 하여야 하며, 이를 위반한 때에는         ┃

┃100만원이하의 과태료에 처하게 됩니다.                               ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 1. 업체 개요                                                                                                               ┃

┃ ㅇ 업체명:                                                                                                                 ┃

┃ ㅇ 개인 또는 법인여부:                                                                                                     ┃

┃   □ 개인  □ 법인                                                                                                         ┃

┃  ·사업소수 (      개)                                                                                                     ┃

┃ ㅇ 종사자수(대표 포함):         명(반기말 기준)                                                                            ┃

┃ ㅇ 해당 반기 매출액:              백만원                                                                                   ┃

┃ ㅇ 인터넷 홈페이지: (                                )                                                                     ┃

┃  · 구인ㆍ구직정보를 제공하는 홈페이지 운영(   )   · 운영하지 않음(    )                                                  ┃

┃                                                                                                                            ┃

┃2. 실 적                                                                                                                    ┃

┃  <연령별 및 직종별 기재란의 고용형태 분류기준>                                                                             ┃

┃ ＊연령 및 직종별 기재시 동일인에 대하여 중복 표기되지 않도록 유의(예시: 상용직이면서 파견근로자일 경우는 상용직으로 기재)  ┃

┃  ○ 상용직: 기간을 정하지 아니한 근로계약에 따라 근로자를 고용하는 형태                                                    ┃

┃  ○ 계약직: 1월 이상 1년 이하의 기간 또는 사업완료시까지 근로계약에 의하여 근로자를 고용하는 형태                          ┃

┃   - 일정기간동안 인턴 또는 수습사원을 고용하고자 하는 경우도 기재 가능                                                     ┃

┃    ＊임시근로자 포함(1개월 이상 1년 미만 고용근로자)                                                                       ┃

┃  ○ 시간제: 그 사업장에서 근무하는 통상의 근로자보다 짧은 시간을 근로하게 하는 고용형태                                    ┃

┃    ＊일용직 포함(그날 그날 고용되는 자 또는 1개월 이내의 기간을 정하여 고용되어 있는 자를 말함)                            ┃

┃  ○ 파견근로: 파견사업주가 고용하여 별도의 사용사업주를 위하여 근로하게 하는 고용형태                                      ┃

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┃    │구인                            │ 구직                           │ 알선                           │ 취업                           ┃

┃    │                                │                                │                                │                                ┃

┃구분│                                │                                │                                │                                ┃

┃    ├──┬──┬───┬───┬──┼──┬──┬───┬───┬──┼──┬──┬───┬───┬──┼──┬──┬───┬───┬──┨

┃    │계  │상용│계약직│시간제│파견│ 계 │상용│계약직│시간제│파견│ 계 │상용│계약직│시간제│파견│ 계 │상용│계약직│시간제│파견┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃합계│계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃19세│계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃이하│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃20~ │계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃24세│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃25~ │계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃29세│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃30~ │계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃39세│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃40~ │계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃49세│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃50~ │계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃54세│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃55~ │계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃60세│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃61세│계  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃이상│남  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

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┃    │구인                          │ 구직                           │ 알선                           │ 취업                           ┃

┃    │                              │                                │                                │                                ┃

┃구분│                              │                                │                                │                                ┃

┃    ├─┬──┬───┬───┬──┼──┬──┬───┬───┬──┼──┬──┬───┬───┬──┼──┬──┬───┬───┬──┨

┃    │계│상용│계약직│시간제│파견│ 계 │상용│계약직│시간제│파견│ 계 │상용│계약직│시간제│파견│ 계 │상용│계약직│시간제│파견┃

┠──┼─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃합계│계│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │남│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃(  )│계│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │남│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃(  )│계│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │남│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │여│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┠──┼─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃(  )│계│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    ├─┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼───┼───┼──┨

┃    │남│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    │  │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┃    │여│    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    │    │    │      │      │    ┃

┗━━┷━┷━━┷━━━┷━━━┷━━┷━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━┷━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━┷━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━┛

┏━━━━┯━━━┯━━━┯━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━━┯━━━━━┓

┃구분    │전체  │1~4명 │5~9명 │10~29명 │30~99명 │100~299명 │300명이상 ┃

┃(직종)  │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃전체    │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃(예시)  │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃421     │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃910     │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃942     │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃951     │      │      │      │        │        │          │          ┃

┠────┼───┼───┼───┼────┼────┼─────┼─────┨

┃        │      │      │      │        │        │          │          ┃

┗━━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━━┷━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃직업정보제공 사업신고서                               │처리기간                          ┃

┃                                                      ├─────────────────┨

┃  ※ 뒤쪽의 신청안내를 읽고 적습니다.                 │7일                               ┃

┠─┬─────────┬────┬──────┬───┴─────────────────┨

┃신│① 사업소의 명칭  │        │② 전화번호 │                                          ┃

┃고│                  │        ├──────┼─────────────────────┨

┃인│                  │        │   휴대전화 │                                          ┃

┃  ├─────────┼────┴──────┴─────────────────────┨

┃  │③ 소재지         │                                                                  ┃

┃  ├─────────┼────┬─────────┬──────────────────┨

┃  │④ 대표자의 성명  │        │⑤ 주민등록번호   │                                    ┃

┃  ├─────────┼────┼─────────┼──────────────────┨

┃  │⑥ 대표자의 주소  │        │⑦ 본사의 종사자수│                                    ┃

┠─┴─────────┼────┴─────────┴──────────────────┨

┃⑧ 정보제공수단       │                                                                  ┃

┠───────────┼─────────────────────────────────┨

┃⑨ 정보제공매체의 명칭│                                                                  ┃

┠───────────┼─────────────────────────────────┨

┃⑩ 홈페이지 주소      │                                                                  ┃

┠───────────┼─────────────────────────────────┨

┃⑪주 정보 제공직종    │1)               2)                 3)                            ┃

┠───────────┼────────┬────────────────────────┨

┃⑫ 직업정보 제공지역  │⑬ 주된 제공대상│⑭ 정보제공 대가                                ┃

┠───────────┼────────┼────────────────────────┨

┃                      │                │□유ㆍ □무                                     ┃

┠────────┬──┴───┬────┴───┬────────────────────┨

┃ ＊직업정보제공 │⑮ 대표자   │<16> 소재지     │<17> 지사의 업무                        ┃

┃ 사업 지사현황  ├──────┼────────┼────────────────────┨

┃                │            │                │                                        ┃

┃                ├──────┼────────┼────────────────────┨

┃                │            │                │                                        ┃

┃                ├──────┼────────┼────────────────────┨

┃                │            │                │                                        ┃

┠────────┴──────┴────────┴────────────────────┨

┃  「직업안정법 시행령」 제27조제1항에 따라 위와 같이 직업정보제공사업을                   ┃

┃신고합니다.                                                                               ┃

┃                                                년         월         일                  ┃

┃                                                                                          ┃

┃신고인(대표자)                 (서명 또는 인)                                             ┃

┠─────────────────────────────────────────────┨

┃ <구비서류>                                                                               ┃

┃ 1. 수입 및 지출계획 등 수지예산이 포함된 사업계획서 1부                                  ┃

┃ 2. 법인의 경우에는 정관과 법인등기부 등본 또는 법인설립허가증 등 그 설립을               ┃

┃확인할 수 있는 서류                                                                       ┃

┃ 3. 「신문 등의 자유와 기능보장에 관한 법률」이나 그 밖의 법률에 따라 등록 또는           ┃

┃인ㆍ허가 등을 요하는 사업인 경우에는 그 등록 또는 인ㆍ허가 등을 증명하는                  ┃

┃서류 사본 1부                                                                             ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━┯┯━━━━┯┯━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃신고하는 곳 ││담당부서││수수료│없음                                                                                ┃

┠─┬────┴┴────┴┴───┴──────────────────────────────────────────┨

┃유│ 1. 신고를 하지 아니하고 직업정보제공사업을 하거나 허위 그 밖의 부정한 방법으로                                     ┃

┃의│신고를 한 자는 1년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금에 처하게                                                    ┃

┃사│됩니다.                                                                                                             ┃

┃항│ 2. 신고한 사항을 변경한 때에는 별도의 변경신고를 하여야 하며, 이를 위반한                                          ┃

┃  │경우에는 2개월 이내의 사업정지처분을 받을 수 있습니다.                                                              ┃

┃  │ 3. 직업정보제공사업을 하는 자는 직업소개사업의 신고나 등록을 별도로 하지 아니하고는 직업소개사업을 할 수 없습니다. ┃

┃  │ 4. 지사를 설치하는 경우에는 지사 소재지의 노동부                                                                   ┃

┃  │직업안정기관(고용지원센터)의 장에게 별도로 신고를 하여야 합니다.                                                    ┃

┠─┼──────────────────────────────────────────────────────────┨

┃기│ 1. ⑧정보제공수단란에는 신문ㆍ잡지 그 밖의 간행물이나 유ㆍ무선방송, 홈페이지                                       ┃

┃재│등 직업정보를 제공하는 수단을 표시합니다.                                                                           ┃

┃요│ 2. ⑨정보제공매체의 명칭란에는 간행물의 경우에는 그 간행물의 명칭, 유ㆍ무선                                        ┃

┃령│방송 등의 경우에는 그 방송명 등을 적습니다.                                                                         ┃

┃  │ 3. ⑪주 정보제공직종에는 해당 업체에서 주로 공급하는 직종을 적습니다.                                              ┃

┃  │ 4. ⑫제공지역란에는 간행물의 경우에는 그 보급지역, 유ㆍ무선방송의 경우에는                                         ┃

┃  │그 수신가능지역을 적습니다                                                                                          ┃

┃  │ 5. ⑬제공대상란에는 대학생, 여성, 일반구직자등 직업정보제공의 주된 대상을                                          ┃

┃  │표시합니다.                                                                                                         ┃

┗━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃신고번호                                                        ┃

┃                                                                ┃

┃직업정보제공사업신고확인증                                      ┃

┃1. 직업정보제공사업체 명칭:                                     ┃

┃                                                                ┃

┃2. 소재지:                                                      ┃

┃                                                                ┃

┃3. 대표자 성명 및 주민등록번호:                                 ┃

┃                                                                ┃

┃4. 직업정보제공수단:                                            ┃

┃                                                                ┃

┃5. 직업정보제공지역:                                            ┃

┃                                                                ┃

┃6. 신고일자:                                                    ┃

┃                                                                ┃

┃                                                                ┃

┃   「직업안정법」 제23조 및 같은 법 시행규칙 제31조제3항에 따른 ┃

┃직업정보제공사업을 위와 같이 신고하였음을 증명합니다.           ┃

┃                                                                ┃

┃                                                                ┃

┃년          월          일                                      ┃

┃직업안정기관의 장    [인]                                       ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃국외취업자모집신고서(제차)                                                      ┃

┠─┬─────┬───────────────┬───────┬────────┨

┃신│사업체명  │                              │사업자등록번호│                ┃

┃고├─────┼───────────────┼───────┼────────┨

┃인│대표자    │                              │주민등록번호  │                ┃

┃  ├─────┼───────────────┼───────┼────────┨

┃  │소재지    │                              │전화번호      │                ┃

┠─┴─────┴┬────┬─────────┼───────┴─┬──────┨

┃모집된 근로자가 │취업국  │                  │사업(현장)명      │            ┃

┃취업할 사업내역 ├────┼─────────┼─────────┼──────┨

┃                │사업체명│                  │사업(현장)소재지  │            ┃

┠─────┬──┴─┬──┴─┬─────┬─┴──┬───┬──┴┬─────┨

┃모집인원  │모집직종│모집인원│기본급($) │취업기간│여비  │숙식  │재해보상  ┃

┃및        │        │및방법  │          │        │부담자│부담자│부담자    ┃

┃근로조건  ├────┼────┼─────┼────┼───┼───┼─────┨

┃          │        │        │          │        │      │      │          ┃

┠─────┴────┴────┴─────┴────┴───┴───┴─────┨

┃    「직업안정법 시행령」 제31조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.              ┃

┃년       월       일                                                            ┃

┃                                                                                ┃

┃                                    신고인                        (서명 또는 인)┃

┠────────────────────────────────────────┨

┃     <구비서류>                                                                 ┃

┃   1. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 1부                           ┃

┃   2. 근로조건에 관한 서류 1부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법     ┃

┃및 숙식부담자, 왕복여비부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이          ┃

┃명시된 것이어야 합니다)                                                         ┃

┃   ※ 제1호 단서에 따른 서류는 관할재외공관장을 경유하여 제출합니다.            ┃

┠──────┬────┬────┬─────┬────┬───┬────┬───┨

┃신청하는곳  │        │담당부서│          │수수료  │없음  │처리기간│5일   ┃

┗━━━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃제      호                                                            ┃

┃국외취업자모집신고확인증                                              ┃

┃                                                                      ┃

┠───┬─────┬─────────────────────────┨

┃신고인│①사업소명│                                                  ┃

┃      ├─────┼─────────────────────────┨

┃      │②소재지  │                                                  ┃

┃      ├─────┼─────────────────────────┨

┃      │③대표자  │                                                  ┃

┠───┴─────┴─────────────────────────┨

┃  1. 모집인원:        명                                              ┃

┃  2. 모집직종:                                                        ┃

┃  3. 모집된 근로자가 종사할 사업내역                                  ┃

┃    가. 취업국                                                        ┃

┃    나. 사업체명                                                      ┃

┃    다. 사업(현장)명                                                  ┃

┃    라. 사업(현장)소재지                                              ┃

┃  4. 모집조건:(없음, 별첨)                                            ┃

┃                                                                      ┃

┃                                                                      ┃

┃                                                                      ┃

┃     「직업안정법」 제30조제1항에 따라 국외취업자모집을 신고하였음을  ┃

┃증명합니다.                                                           ┃

┃                                                                      ┃

┃                                                                      ┃

┃년         월         일                                              ┃

┃                                                                      ┃

┃                                                                      ┃

┃직업안정기관장    [인]                                                ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━┯━━━┓

┃직종    │송출실적    │누계        │잔류현원│송출  ┃

┃(소분류)├───┬──┤            │        │국가명┃

┃        │당분기│누계│            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃합계    │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┠────┼───┼──┼──────┼────┼───┨

┃        │      │    │            │        │      ┃

┗━━━━┷━━━┷━━┷━━━━━━┷━━━━┷━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃구인요청에 관한 공관장 의견서                                         ┃

┠───┬─────┬───────┬───┬─────────────┨

┃구인자│사업체명  │              │업종  │                          ┃

┃      ├─────┼───────┴───┴─────────────┨

┃      │소재지    │                                                  ┃

┃      ├─────┼─────────────────────────┨

┃      │대표자    │                                                  ┃

┠───┼─────┼──┬────┬───┬─────┬───────┨

┃구인  │직종      │인원│월기본  │숙식  │왕복여비  │재해보상      ┃

┃내역  │          │    │임금($) │부담자│부담자    │부담자        ┃

┃      ├─────┼──┼────┼───┼─────┼───────┨

┃      │          │    │        │      │          │              ┃

┃      ├─────┼──┼────┼───┼─────┼───────┨

┃      │          │    │        │      │          │              ┃

┠───┴─────┼──┴────┴───┴─────┴───────┨

┃숙소및복지시설상태│                                                  ┃

┠─────────┼─────────────────────────┨

┃지정알선          │                                                  ┃

┃(공급)업체명      │                                                  ┃

┠─────────┼─────────────────────────┨

┃종합의견          │                                                  ┃

┃(송출타당여부)    │                                                  ┃

┠─────────┴─────────────────────────┨

┃    「직업안정법 시행규칙」 제35조에 따라 위와 같이 의견을 제출합니다 ┃

┃                                                                      ┃

┃년        월        일                                                ┃

┃                                                                      ┃

┃                     주              대사관                           ┃

┃                                                                      ┃

┃노무관  성명                       [인]                               ┃

┃(노무관 부재시에는 영사)                                              ┃

┃                                                                      ┃

┠───────────────────────────────────┨

┃     <첨부서류>                                                       ┃

┃   1. 국외근로자공급사업시                                            ┃

┃    ○공급계약서 또는 공급요청서류 1부                                ┃

┃   2. 국외유료직업소개사업시                                          ┃

┃    ○구인요청서 1부                                                  ┃

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃                                                                                      ┃

┃                ┌─━□국내━─┐              ┌──━□신규━┐                    ┃

┃                │              │근로자공급사업│              │허가신청서          ┃

┃                └─━□국외━─┘              └──━□연장━┘                    ┃

┃                                                                                      ┃

┠───┬───┬──────────┬──────┬──────────┬──────┨

┃사업체│명  칭│                    │업    종    │                    │근로자 수   ┃

┃      ├───┼──────────┼──────┼──────────┼──────┨

┃      │소재지│                    │전화번호    │                    │            ┃

┠───┼───┼──────────┴──────┴───┬──────┼──────┨

┃대표자│성명  │                                          │주민등록번호│            ┃

┃      ├───┼─────────────────────┼──────┼──────┨

┃      │주소  │                                          │전화번호    │            ┃

┠───┼───┼──────────────────┬──┴──────┴──────┨

┃공급  │국내  │월간                    명          │연간                     명     ┃

┃계획  ├───┼──────────────────┼────────────────┨

┃      │국외  │월간        개국        명          │연간         개국        명     ┃

┠───┴───┼─────────┬────────┴───┬────────────┨

┃업무구역(국내)│                  │공급대상 사업체 수      │개소                    ┃

┠───────┼───┬─────┴───────────┬┴──┬─────────┨

┃지사설치(국외)│지역  │                                  │일자  │                  ┃

┠──────┬┴───┴───┬─────────────┴───┴─────────┨

┃본적        │대표자          │                                                      ┃

┃            ├────────┼───────────────────────────┨

┃            │임원            │                                                      ┃

┃            │                ├───────────────────────────┨

┃            │                │                                                      ┃

┠──────┴────────┴───────────────────────────┨

┃    「직업안정법」 제33조제2항, 같은 법 시행령 제33조제1항 및 같은 법                 ┃

┃시행규칙 제36조제1항ㆍ제39조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.                        ┃

┃                                                                                      ┃

┃                           년         월         일                                   ┃

┃                                                                                      ┃

┃                          신청인(대표자)                        (서명 또는 인)        ┃

┠─┬─────────────────────────────┬───────────┨

┃구│신규허가신청서(각 1부)                                    │연장허가신청서(각 1부)┃

┃비├─────────────────────────────┼───────────┨

┃서│1. 「직업안정법 시행령」 제33조제2항 각 호의 어느         │1. 사업계획서(수입 및 ┃

┃류│하나에 해당함을 증명하는 서류                             │지출계획 등           ┃

┃  │2. 사업계획서(수입 및 지출계획 등 수지예산이              │수지예산이 포함된     ┃

┃  │포함된 것이어야 합니다)                                   │것이어야 합니다)      ┃

┃  │3. 자산상황서                                             │2. 사업실적서(수입 및 ┃

┃  │4. 사업자(법인 또는 단체의 경우에는 대표자)의 이력서      │지출실적 등           ┃

┃  │5. 법인 또는 단체의 정관 또는 규약과 그 설립을            │수지결산이 포함된     ┃

┃  │증명하는 서류                                             │것이어야 합니다)      ┃

┃  │6. 법 제34조의2제1항에 따른 보증보험이나 공제의           │3. 법                 ┃

┃  │가입 또는 예치금의 금융기관 예치를 증명하는               │제34조의2제1항에      ┃

┃  │서류(국외근로자 공급사업에 해당하며, 이 서류는            │따른 보증보험이나     ┃

┃  │허가증을 교부받는 때까지 제출하여야 합니다)               │공제의 가입 또는      ┃

┃  │7. 신청인(법인의 경우에는 그 임원)이 외국인인             │예치금의 금융기관     ┃

┃  │경우에는 법 제38조 각 호에 해당하지 아니함을              │예치를 증명하는       ┃

┃  │증명하는 해당 국가의 정부 그 밖에 권한이 있는             │서류(국외근로자       ┃

┃  │기관이 발행한 서류 또는 공증인이 공증한 신청인의          │공급사업에            ┃

┃  │진술서로서 「재외공관 공증법」에 따라 해당 국가에         │해당합니다)           ┃

┃  │주재하는 대한민국공관의 영사관이 확인한 서류              │                      ┃

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┃신청하는곳│      │주관부서  │        │수수료        │없음  │처리기간│20일      ┃

┠─────┴───┴─────┴────┴───────┴───┴────┴─────┨

┃   유의사항                                                                           ┃

┃  ○허가받지 아니하고 근로자공급사업을 하거나 거짓이나 그 밖의 부정한                 ┃

┃방법으로 허가를 받은 자는 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에                  ┃

┃처하게 됩니다.                                                                        ┃

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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃허가번호                                                                    ┃

┃                                                                            ┃

┃                                                                            ┃

┃┌─□국내─┐                                                              ┃

┃│          │근로자공급사업허가증                                          ┃

┃└─□국외─┘                                                              ┃

┃                                                                            ┃

┃                                                                            ┃

┃1. 사업체명칭:                                                              ┃

┃2. 소재지:                                                                  ┃

┃3. 대표자성명:                                                              ┃

┃4. 주민등록번호:                                                            ┃

┃5. 허가지역:                                                                ┃

┃6. 허가기간:      년      월      일부터      년      월      일까지        ┃

┃                                                                            ┃

┃                                                                            ┃

┃  <허가조건>                                                                ┃

┃1. 근로자공급사업을 이유로 명목의 여하를 불문하고 근로자로부터 금품 기타의  ┃

┃이익을 받아서는 아니됩니다.                                                 ┃

┃2. 근로자공급행위를 함에 있어서 근로자의 인종ㆍ국적ㆍ신앙ㆍ성별ㆍ사회적     ┃

┃신분 또는 종전의 직종등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다.         ┃

┃3. 국내근로자공급사업자는 노동조합원 이외의 자를 공급하여서는 아니됩니다.   ┃

┃                                                                            ┃

┃   「직업안정법」 제33조에 따라 근로자공급사업을 위와 같이 허가합니다.      ┃

┃                                                                            ┃

┃                                                                            ┃

┃년          월          일                                                  ┃

┃                                                                            ┃

┃직업안정기관의 장    [인]                                                   ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┌───────────────────────────────────────┐

│우○○○-○○○주소/전화(  )○○○-○○○○/전송(  )○○○-○○○담당자○○○ │

└───────────────────────────────────────┘

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┃①근로자공급│②직종별│③근로자공급인원│④임금총액  │⑤비고        ┃

┃사업자      │        ├─┬─┬────┤            │              ┃

┃            │        │계│남│여      │            │              ┃

┠──────┼────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │소계    │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┠──────┼────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │소계    │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┠──────┼────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │소계    │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┃            ├────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃            │        │  │  │        │            │              ┃

┠──────┴────┼─┼─┼────┼──────┼───────┨

┃총계                  │  │  │        │            │              ┃

┠───────────┴─┴─┴────┴──────┴───────┨

┃   <기재요령>                                                         ┃

┃ 1. “직종별”란에는 한국표준직업분류의 소분류에 의하여 적습니다.     ┃

┃ 2. “근로자공급인원”란에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.   ┃

┃ 3. “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 ┃

┃적습니다.                                                             ┃

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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 제    호                                                       ┃

┃검사공무원증                                                    ┃

┃                              ┌───────────────┐┃

┃ 1. 소속:                     │사진                          │┃

┃ 2. 직명:                     │(2cm×2.5cm)                  │┃

┃ 3. 성명:                     │                              │┃

┃ 4. 주민등록번호:             │                              │┃

┃                              └───────────────┘┃

┃                                                                ┃

┠────────────────────────────────┨

┃                                                                ┃

┃                        ┌─제37조제1항에 따른 폐쇄조치     ─┐┃

┃위 사람은 「직업안정법」│                                    │┃

┃                        └─제41조제2항에 따른 검사 및 심문 ─┘┃

┃                                                                ┃

┃                                                                ┃

┃  의 권한이 있음을 증명합니다.                                  ┃

┃                                                                ┃

┃년        월        일                                          ┃

┃                                                                ┃

┃                        직업안정기관의 장                       ┃

┃                        특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장[인]  ┃

┃                                                                ┃

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┃    <「직업안정법」 제37조제1항>                                                  ┃

┃ 노동부장관 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍㆍ구청장은                           ┃

┃제18조ㆍ제19조ㆍ제23조제1항 또는 제33조에 따른 신고 또는 등록을 하지              ┃

┃아니하거나 허가를 받지 아니하고 사업을 하거나 제36조제1항에 따른 정지 또는        ┃

┃취소의 명령을 받고도 사업을 계속하는 경우에는 관계공무원으로 하여금 다음 각 호의  ┃

┃조치를 하게 할 수 있다.                                                           ┃

┃ 1. 당해 사업소 또는 사무실의 간판 기타 영업표지물의 제거ㆍ삭제                   ┃

┃ 2. 당해 사업이 위법한 것임을 알리는 게시물의 부착                                ┃

┃ 3. 당해 사업의 운영을 위하여 필수불가결한 기구 또는 시설물을 사용할 수 없게      ┃

┃하는 봉인                                                                         ┃

┃    <「직업안정법」 제41조제2항>                                                  ┃

┃ 노동부장관 또는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 필요하다고 인정하는         ┃

┃경우에는 관계공무원으로 하여금 이 법의 적용을 받는 사업의 사업장 및 관련사업장    ┃

┃그 밖의 시설에 출입하여 업무상황 또는 장부 그 밖의 물건을 검사하고, 관계인에게    ┃

┃질문하게 할 수 있다.                                                              ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━┯━━━━━━┯━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃사진  │직위 및 담당│성명│허가관청담당자                          ┃

┃      │            │    │확인                                    ┃

┠───┼──────┼──┼────────────────────┨

┃4×5cm│            │    │                                        ┃

┠───┼──────┼──┼────────────────────┨

┃      │            │    │                                        ┃

┗━━━┷━━━━━━┷━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃사업자협회설립인가신청서                │처리기간                                                                          ┃

┃                                        ├─────────────────────────────────────────┨

┃                                        │20일                                                                              ┃

┠───┬──────┬┬───────┬┴─────────────────────────────────────────┨

┃신청인│①성명      ││②주민등록번호│-                                                                                   ┃

┃      ├──────┼┼───────┼──────────────────────────────────────────┨

┃      │③주소      ││④전화번호    │                                                                                    ┃

┠───┼──────┼┴───────┴──────────────────────────────────────────┨

┃사업자│⑤명칭      │                                                                                                      ┃

┃협회  ├──────┼┬───────┬──────────────────────────────────────────┨

┃      │⑥소재지    ││⑦전화번호    │-                                                                                   ┃

┃      ├──────┼┼───────┼──────────────────────────────────────────┨

┃      │⑧대표자성명││⑨주민등록번호│-                                                                                   ┃

┃      ├──────┼┴───────┴──────────────────────────────────────────┨

┃      │⑩주소      │                                                                                                      ┃

┠───┴──────┴───────────────────────────────────────────────────┨

┃     「직업안정법」 제45조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제46조의2제1항에                                                     ┃

┃따라 위와 같이 사업자협회의 설립인가를 신청합니다.                                                                          ┃

┃                                                                                                                            ┃

┃년     월      일                                                                                                           ┃

┃                                                                                                                            ┃

┃신청인          (서명 또는 인)                                                                                              ┃

┃                                                                                                                            ┃

┃  노동부장관  귀하                                                                                                          ┃

┠───────────────────────────────┬──────────────────────────────┨

┃  <구비서류>                                                  │수수료                                                      ┃

┃  1. 설립발기인의 성명ㆍ주민등록번호ㆍ주소ㆍ약력을 기재한 서류├──────────────────────────────┨

┃                                                              │없음                                                        ┃

┃                                                              └──────────────────────────────┨

┃    (설립발기인이 법인인 경우에는 그 명칭, 주된 사무소의 소재지, 대표자의 성명ㆍ주민등록번호ㆍ주소와 정관을 기재한 서류) 1부┃

┃  2. 정관 1부                                                                                                               ┃

┃  3. 재산목록 및 그 입증서류와 출연의 신청이 있는 경우에는 그 사실을                                                        ┃

┃증명하는 서류 각 1부                                                                                                        ┃

┃  4. 해당 사업연도분의 사업계획 및 수지예산을 기재한 서류 1부                                                               ┃

┃  5. 임원 취임예정자의 성명ㆍ주민등록번호ㆍ주소 및 약력을 기재한 서류와                                                     ┃

┃취임승낙서 각 1부                                                                                                           ┃

┃  6. 창립총회 회의록(설립발기인이 법인인 경우에는 법인설립에 관한 의사의                                                    ┃

┃결정을 증명하는 서류) 사본 1부                                                                                              ┃

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┃신청인                │처리기관    ┃

┠───────────┼──────┨

┃                      │            ┃

┃┌─────┐        │    ┌──┐┃

┃│신청      │        │    │접수│┃

┃│          ├────┼─▶│    │┃

┃│          │        │    │    │┃

┃└─────┘        │    └┬─┘┃

┃                      │      │    ┃

┃                      │      │    ┃

┃                      │      ▼    ┃

┃                      │    ┌──┐┃

┃                      │    │확인│┃

┃                      │    └┬─┘┃

┃                      │      │    ┃

┃                      │      ▼    ┃

┃┌─────┐        │    ┌──┐┃

┃│인가증발급│        │    │결재│┃

┃│          │◀───┼──┤    │┃

┃│          │        │    │    │┃

┃└─────┘        │    └──┘┃

┃                      │            ┃

┃                      │            ┃

┃                      │            ┃

┃                      │            ┃

┃                      │            ┃

┗━━━━━━━━━━━┷━━━━━━┛

【제·개정이유】

【관보정정】

┌──────────────────┬──────────────────┬──┐

│오기사항                            │정정사항                            │비고│

├──────────┬───────┼──────────┬───────┤    │

│위반행위            │근거법 조문   │위반사항            │근거법 조문   │    │

├──────────┼───────┼──────────┼───────┼──┤

│2) 유료직업소개사업 │법제36조제1항 │2) 유료직업소개사업 │법제36조제1항 │    │

│자가 법 제19조제6항 │              │자가 법 제19조제3항 │              │    │

│을 위반하여 노동부장│              │을 위반하여 노동부장│              │    │

│관이 결정·고시한 요│              │관이 결정·고시한 요│              │    │

│금외의 금품을 받은  │              │금외의 금품을 받은  │              │    │

│경우                │              │경우                │              │    │

└──────────┴───────┴──────────┴───────┴──┘