개정문

⊙노동부령 제317호
  진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 일부개정령을 다음과 같이 공포한다.
    2009년 3월 10일
          노동부장관 (인)

진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 일부개정령

진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제3항 단서를 삭제한다.

제24조의2제2항 각 호 외의 부분 중 “「한국산업안전공단법」에 따른 한국산업안전공단”을 “「한국산업안전보건공단법」에 따른 한국산업안전보건공단”으로 한다.

별표 4의 제1호마목을 다음과 같이 한다.
  마. 행정처분이 업무정지인 경우에는 위반행위의 동기ㆍ내용ㆍ정도 및 횟수 등 다음의 해당 사유를 고려하여 처분기준의 2분의 1 범위에서 그 기간을 감경할 수 있다.
    1) 위반행위가 고의나 중대한 과실이 아닌 사소한 부주의나 오류로 인한 것으로 인정되는 경우
    2) 위반의 내용ㆍ정도가 경미하여 근로자 건강관리에 미치는 피해가 적으며 짧은 기간에 위반사항을 시정할 수 있는 경우
    3) 위반행위자가 최근 3년간 해당 위반행위를 하지 않고 건강진단기관의 업무를 모범적으로 해 온 것으로 인정되는 경우

별지 제1호서식 앞쪽을 별지와 같이 한다. 

          부칙
이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
                                                                                                        
  [별지 제1호서식]                                                                  (앞쪽)              

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┃작업환경 측정 대행자         □ 지정신청서                                    │처리기간            ┃

┃                             □ 변경사항 신고서                               ├──────────┨

┃                                                                              │지정신청: 21일      ┃

┃                                                                              │변경신고: 즉시      ┃

┠───┬────────┬──────────────────────────┴──────────┨

┃신  청│① 법인(기관)명 │(전화번호:              )                                                 ┃

┃신고인├────────┼─────────────────────────────────────┨

┃      │② 소재지       │                                                                          ┃

┃      ├────────┼─┬───────────────────────┬───────────┨

┃      │③ 대표자       │  │④ 생년월일                                   │                      ┃

┠──┬┴────────┴─┼───────────────────────┴───────────┨

┃변경│⑤ 변경 전            │⑥ 변경 후                                                            ┃

┃항목├───────────┼───────────────────────────────────┨

┃    │                      │                                                                      ┃

┠──┴─────────┬─┴───────────────────────────────────┨

┃⑦ 변경사유 발생일      │                                                                          ┃

┠────────────┴─────────────────────────────────────┨

┃                                                                                                    ┃

┃                                                                                                    ┃

┃  「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙」               제4조제2항      에      ┃

┃                                                                        ┌─제5조     ──┐        ┃

┃                                                                        │                │        ┃

┃                                                                        └─          ──┘        ┃

┃                                                                                                    ┃

┃                                                                                                    ┃

┃  따라 위와 같이 신청(신고)합니다.                                                                  ┃

┃                                                                                                    ┃

┃                                                     년        월        일                         ┃

┃                                                                                                    ┃

┃                                         신청(신고)인            (서명 또는 인)                     ┃

┃                                                                                                    ┃

┃   ○○지방노동청(지청)장 귀하                                                                      ┃

┠─┬────────┬────────────────────────┬──────────────┨

┃구│구분            │신청(신고)인(대표자) 제출 서류                  │담당 공무원 확인사항        ┃

┃비├────────┼────────────────────────┼──────────────┨

┃서│지정신청의 경우 │1. 정관 1부                                     │법인등기부 등본(지정신청의  ┃

┃류│                │2. 시설 및 장비 명세서 각 1부                   │경우만 해당합니다)          ┃

┃  │                │3. 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한  │                            ┃

┃  │                │법률 시행령」 별표 1의2의 인력기준에 해당하는   │                            ┃

┃  │                │자의 자격 및 채용을 증명하는 서류 각 1부        │                            ┃

┃  ├────────┼────────────────────────┤                ┌─────┨

┃  │변경사항 신고의 │ 변경 사실을 증명하는 서류 사본 1부             │                │수수료    ┃

┃  │경우            │                                                │                ├─────┨

┃  │                │                                                │                │없  음    ┃

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개정이유

[일부개정]
◇개정이유 및 주요내용
포괄적이거나 추상적으로 규정되어 있던 건강진단기관 지정 취소 또는 업무정지 처분의 감경사유를 고의나 중대한 과실이 아닌 사소한 부주의나 오류로 인한 것으로 인정되는 경우 등과 같이 구체적으로 정하여 행정처분의 감경이 보다 쉽게 이루어질 수 있도록 하는 한편, 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하려는 것임.