300인 이상 기업 고령자 고용률 4.51%, 평균정년은 56.8세로 전년대비 소폭 증가


고령자고용촉진법 제23조에 근거하여 2004.12.31기준 상시근로자 300인 이상 사업장(1,660개소)의 고령자 고용 및 정년제도 현황에 대한 조사 결과에 따르면, 고령자 평균 고용률은 4.51%로 전년대비 0.32%p 상승하여 지속적인 증가 추세를 보이는 것으로 나타났다.

기준고용률 초과사업장은 732개소(44.1%), 미달사업장은 928개소(55.9%)였다.

조사대상 기업의 약 71%가 단일정년제를 시행중이고, 평균정년은 56.8세로 전년과 비슷했다.

향후, 기준고용률 미달사업장 및 평균정년 미달사업장에 대해서는 고령자 고용확대 및 정년연장을 적극 지도할 계획이며, 정당한 이유없이 기준고용율에 미달한 사업장에 대해서는 명단공표 등의 조치를 취할 것을 검토 중이다.

또한 정년이 평균정년(57세) 미만인 기업들에 대하여는 정년연장 권고, 정년연장계획서 제출 등을 적극 지도할 계획이다.