1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.
2. 귀 질의내용과 같이 2018.1.1. 입사하여 2019.1.1. 퇴직하는 경우, 근로기준법 개정으로 2017.5.29. 이후. 입사한 근로자에게는 매월 개근 시 1일의 연차유급휴가가 발생하여 총 11일의 휴가가 발생하며, 입사 1년간 출근율이 80퍼센트 이상일 경우에는 입사 2년차에 15일의 유급휴가가 추가로 부여되어 총 26일의 연차유급휴가가 발생하며, 연차유급휴가 중 전부(15일) 미사용 하였다면 그 미사용한 일수(26일)에 대하여 연차유급휴가 미사용수당을 퇴직일로부터 14일 이내에 전액 지급하여야 할 것으로 사료됩니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하여 주시기 바랍니다. 감사합니다. 끝. |
