1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 인터넷상담과입니다.
2. 귀하께서는 ‘시간외 근무수당 여부'에 대하여 질의한 것으로 판단되며 답변은 아래와 같습니다.
□ 근로기준법 제56조에 따라 연장·야간·휴일근로에 대해서는 상시근로자수에 따라 다르며, 상시근로자가 5명미만인 경우 연장, 휴일, 야간근로가 인정되지 않아 근무시간에 따른 시급만 계산하면 되고,
- 상시근로자수가 5명이상인 경우, 법정근로시간(1일 8시간, 주 40시간) 이상의 연장근로 및 휴일, 야간(22:00~익일06:00) 근로시에는 통상시급의 50%를 가산하여 지급하여야 합니다.
- 이는 아르바이트라고 하더라도 동일하게 적용되므로 귀사의 상시근로자수가 5명 이상이라면 위의 연장, 휴일, 야간근로시에는 가산임금을 지급받을 수 있음을 알려드립니다.
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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