1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 인터넷상담과입니다.
2. 귀하께서는 ‘출산휴가급여 신청 방법’에 대하여 질의한 것으로 판단되며 답변은 아래와 같습니다.
□ 출산전후휴가급여는 출산휴가 시작일 이후 1개월부터 끝난 후 12개월 이내에 신청 가능하며, 육아휴직 역시 매월 단위로 해당 월의 다음달 말일까지 신청이 가능하며, 일괄신청역시 가능함을 알려드립니다.
- 참고로 사업장에서 고용보험 홈페이지(기업회원 로그인)를 통해 휴가 개시일 다음날 부터 확인서 등록이 가능하며, 사업장에서 고용보험 홈페이지(기업회원 로그인)를 통해 확인서를 제출했을 경우에 한하여 온라인 신청이 가능합니다. 온라인 신청이 어렵다면 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터로 방문, 우편으로 제출하실 수 있음을 알려드립니다.
※ 온라인 신청방법: 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접속 후(회원가입, 공인인증서 로그인 후 가능)
- (사업장) 출산전후(유산·사산)휴가 확인서: 기업서비스 → 모성보호 → 출산전후(유산,사산)휴가 확인서
- (근로자) 출산전후(유산·사산)휴가급여 신청서: 개인서비스 → 모성보호 → 출산전후(유산,사산)휴가 급여 신청
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝. |
