1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 입니다.
2. 귀하께서는 ‘육아휴직급여 사후지급금’에 대하여 질의한 것으로 판단되며 답변은 아래와 같습니다.
□ 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급하는 육아휴직 급여 사후 지급액은 근로자의 별도 신청 없이 해당 시기가 되면 고용센터에서 사후 지급 여부를 판단하여 지급하고 있습니다.
- 사후급여 지급시기가 도래한 근로자를 고용보험전산망의 미지급금 지급대상자 조회 후, “육아휴직급여 사후지급 확인서”를 해당사업장에 발송하여 근무여부를 확인(회신) 후 지급하고 있었으나,
- 귀하의 경우처럼 본인의 사정이 아닌 사업장의 사정이 좋지 않아 부득이 강제 퇴사처리가 되었더라도 복직하여 6개월 이상 계속 근무하지 않았다면 육아휴직급여 사후지급금은 지급이 되지 않음을 알려드립니다. 본인의 의사가 아닌 경우라 억울한 부분이 있을 것으로 사료되나, 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에만 미지급금을 지급하는 것이므로, 육아휴직 후 복직하여 6개월 미만 근무 전에 다른 사유로 (휴직, 사업장 폐업, 상실 등)실제 근무를 하지 않는 경우 지급되지 않는 점을 알려드립니다.
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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