1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다. 귀하께서 국민신문고 홈페이지를 이용하여 주신 데 대하여 감사드립니다.
2. 귀하께서는 실업급여 수급자격 여부에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 실업급여는 고용보험 가입자가 이직일의 다음날부터 12개월(수급기간) 이내에 수급자격 인정 및 소정급여일수(90일~240일)에 대하여 지급받아야 하며, 실업급여는 피보험자의 실업기간 중에 생활안정을 위해 지급하는 급여로서 최종 이직일 이전 18개월(기준기간) 중 피보험단위기간(피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날)이 통산하여 180일 이상이 충족되고, 사업장 폐업, 사업장 권고사직, 계약만료 등과 같은 비자발적인 퇴사사유인 경우 실업급여 수급이 가능합니다.
나. 실업급여는 최종 이직일 이전 다른 사업장에서 근무했더라도 18개월 중 피보험단위기간이 통산하여 180일을 충족하여야 하며 이때 피보험단위기간이란 피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날을 합하여 계산한 것으로 토요일, 일요일, 공휴일이 유급으로 정해져 있다면 토, 일, 공휴일(휴일)은 피보험단위기간 180일에 산정되고 이는 사업장에서 취업규칙으로 정해놓은 규정이므로 토, 일, 공휴일의 유급처리 여부 확인은 근로자 소속 사업장에 확인해야 할 것으로 사료됩니다.
다. 귀하의 질의내용만으로 실업급여 수급자격 해당 여부에 대한 것을 판단할 수 없으며, 우리 고객상담센터는 수급자격의 인정기준만을 안내할 수 있으므로 최종 수급자격 인정 여부는 귀하의 거주지 관할 고용센터 수급자격 업무담당자로부터 유선 또는 방문으로 안내받으시기 바랍니다.
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나, 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터 (☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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