1. 안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터입니다
2. 감시·단속적 근로에 종사하는 자로 고용노동부장관의 승인을 얻은 자에 대해서는 근로기준법 제4장(근로시간과 휴식) 및 제5장(여성과 소년)의 근로시간·휴게·휴일에 관한 규정의 적용이 배제됩니다.
- 따라서 해당 근로자가 연장근로를 하더라도 연장근로에 대한 가산수당은 별도로 발생하지 않습니다.
3. 노동관계법령과 관련하여 기타 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 고객상담센터 ☎1350을 통해 문의하시기 바랍니다. 감사합니다. |
