조기 취업 수당 관련하여 문의합니다.



재취업한 사업장이 견디기 어려워 금요일 퇴사하고 다음주 월요일에 재취업한다면 조기재취업수당

요건에 해당되는가요?

기간중 이직 할건데

안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 입니다.

가. 조기재취업수당은 실업급여 신청 후 대기기간 7일이 지난 후 12개월 이상 근로의 단절 없이 계속하여 고용되거나 12개월 이상 계속하여 사업을 영위하는 경우로서 잔여 소정급여일수가 1/2 이상인 경우에 잔여 지급일수의 1/2를 지급하는 것을 말합니다.
- 계속하여 근로의 단절이 없어야 하나, 통상 금요일 퇴직하고 월요일 신규입사하는 경우에는 사회통념상 토~일요일(법정공휴일 포함) 고용보험 취득이 불가한 사정 등을 고려하여 계속근로로 인정합니다.

나. 실업급여 수급 중 재취업한 회사에서 (금) 퇴사하고 다음주(월)에 취업한다면 계속근로로 인정하고 있으므로 계속근로 12개월 이후 조기재취업 수당을 관할 고용센터에 신청하면 될 것으로 사료됩니다.

위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터 (☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.