2016년도에 입사해서 식대포함실수령액(세후)150만원을받고있습니다.

그외에 상여금은 명절에 10만원씩받고있습니다.

작년에 급여올라가지않았구요 .

올8월에 연봉협상입니다.

최저임금을받고있는지 궁금합니다.

근무시간 9시~6시구요

토요일 9시2시입니다

점심시간 1시부터 2시까지이지만 점심시간없이 그냥일하구요

5인미만이고 직원은 저혼자입니다.

1. 고용노동부 고객상담센터입니다. .

2. 귀하께서는 ‘최저임금’에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.

가. 4인 이하 사업장의 경우 연장·야간·휴일 근로의 가산은 인정되지 않으며, 유급 주휴는 정상근로일의 소정근로시간으로 하되 8시간을 한도로 적용하게 됩니다.

나. 따라서, 귀하의 경우 휴게시간이 없다고 가정하면 1주의 임금산정기준시간은 58시간(9+9+9+9+9+5+8)이 되고, 이를 월로 환산하면 58*(365/7)*(1/12)=약 252시간이 되며 여기에 2018년 최저시급 7,530원을 곱하면 세전금액으로 1,897,560원이 산정됨을 알려 드립니다.
- 한편, 1일 휴게시간 1시간이 보장되는 형태라면 1주의 임금산정기준시간은 52시간(8+8+8+8+8+4+8)이 되고, 이를 월로 환산하면 52*(365/7)*(1/12)=약 226시간이 되며 여기에 2018년 최저시급 7,530원을 곱하면 세전금액으로 1,701,780원이 될 것입니다.

3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.