1. 안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터입니다
2. 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우에는, 근로자가 요구하는 경우 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있습니다.(근로자퇴직급여보장법 제8조제2항 및 같은법시행령 제3조)
3. 귀하께서 위의 사항에 해당되어 전일제 근무기간에 대하여 퇴직금 중간정산을 요구하는 경우 사용자는 귀하의 전일제 근무기간에 대하여 퇴직금 중간정산금을 지급할 수 있을 것이나, 사업주의 의무사항은 아님을 알려드립니다.
4. 노동관계법령과 관련하여 기타 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 고객상담센터 ☎1350을 통해 문의하시기 바랍니다. 감사합니다. |
