1. 안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터입니다
2. 퇴직금 등의 산정기초가 되는 평균임금이란 근로기준법 제2조제1항제6호의 규정에 따라 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다.
- 한편, 근로기준법 제2조제2항에는 통상임금과 비교하여 평균임금이 통상임금보다 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 하도록 규정하고 있으며, 현행 행정해석역시 동 조항을 준용하고 있습니다
3. 따라서 법령에 따라 통상임금과 비교하여 평균임금이 통상임금보다 적으면 그 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정하여야 할 것으로 사료됩니다.
4. 노동관계법령과 관련하여 기타 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 고객상담센터 ☎1350을 통해 문의하시기 바랍니다. 감사합니다. |
