1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다. 귀하께서 고용노동부 홈페이지를 이용하여 주신 데 대하여 감사드립니다.
2. 귀하께서는 ‘실업급여 수급자격 관련사항’에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
○ 「고용보험법」 제40조에는 실업급여를 수급코자 하는 경우에는 아래의 요건을 모두 갖추어야 한다고 정하고 있으니 참고하시기 바라며,
- 실업급여 수급자격 해당여부 등 관련 사항은 거주지 관할 고용센터(고용복지플러스 센터)로 문의할 수 있습니다.(* 해고는 부득이한 경우로 인한 비자발적인 퇴사로 볼 수 있을 것이나 다른 요건도 충족되어야 할 것으로 보임)
① 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
※ 피보험단위기간 : 피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날
② 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것
③ 부득이한 경우로 인한 비자발적 퇴사일 것
④ 실업인정 기간 중 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
⑤ 수급자격신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만일 것 (일용근로자에 한함)
⑥ 최종 이직일 이전 기준기간의 피보험단위기간 180일 중 다른 사업에서 수급자격의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 그 피보험단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 (일용근로자에 한함)
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝. |
