1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 입니다.
2. 귀하께서는 ‘연차유급휴가 관련'에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
○「근로기준법」 제60조제1항에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주도록 규정하고 있습니다.(상시 근로자 5인 이상 사업장에 적용됩니다.)
○ 따라서, 귀사가 상시근로자 5인 이상이고 입사일 기준으로 연차를 부여할 경우, 2016년 2월 22에 입사하였다면, 2016.2.22~2017.2.21에 출근율 80%이상일 경우 15일, 2017.2.22~2018.2.21에 출근율 80% 이상일 경우 15일이 발생하며, 2018.2.22~2018.6.30 기간은 계속근로기간 1년 미만이므로 연차휴가 발생하지 않습니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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