1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘회계연도 기준의 연차휴가 산정’에 대하여 질의한 것으로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 우리부 행정해석(근기 68207-620, 2003.5.23.)은 회계연도를 기준으로 휴가를 계산할 경우 연도 중 입사자에게 불리하지 않게 휴가를 부여하려면 입사한 지 1년이 되지 못한 근로자에 대하여도 다음년도에 입사연도의 근속기간에 비례하여 연차유급 휴가를 부여하고 이후 연도부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여는 것으로 판단하고 있습니다.
* 이때 첫해 비례 휴가일수는 "15일*출근일수/연간소정근로일수"로 산정
나. 따라서, 2017.5.22. 입사자의 경우 2018.1월 약 9.2일[15*224/365]의 휴가를 부여해야 할 것입니다.
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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