1. 안녕하십니까? 고용노동부고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘4시간 근로시 30분 휴게시간 부여’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 근로기준법 제54조에 따라 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 하며, 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있습니다.
나. 관련법령에서 근로시간 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 부여하도록 규정하고 있으므로,
○ 반일연차 사용시 등 1일의 근로시간이 4시간인 경우 근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여하여야 할 것으로 사료됩니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝. |
