1. 안녕하십니까? 고용노동부고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘해고예고수당’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 근로기준법 제26조에 따라 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여야 합니다.
나. 해고예고수당은 30일 전 예고없이 근로자를 해고할 경우에 발생하는 것으로, 30일분 이상의 통상임금으로 산정함을 알려드립니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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