1. 안녕하십니까? 고용노동부고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘퇴직금 산정방법’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 근로자퇴직급여보장법 제4조 및 제8조에 따라 사용자는 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이고 1년 이상 계속하여 근로한 경우, 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금으로 산정된 퇴직금을 지급하여야 하며,
○ 퇴직금 산정을 위한 평균임금은 산정사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.(근로기준법 제2조 제1항 제6호)
나. 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안에 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 계산하며, 퇴직금은 ‘1일 평균임금 × 계속근로일수 ÷ 365 × 30’의 산식으로 산정하면 됩니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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