안녕하세요,



입사한 계약직 직원이 있는데, 이제 계약 만료가 되어 (2년) 퇴사할 예정입니다.

사용자쪽에서는 연장의사가 없음을 통지하였는데, 이 경우 실업급여를 받으실 수 있는 요건이 되는가요?

안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터 입니다.

가. 고용보험법 제40조의 규정에 의거 실업급여 수급자격을 인정받기 위해서는 최종 이직일 전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 이직의 사유가 부득이한 비자발적인 퇴사(본인의 중대한 귀책사유 또는 전직 등 자기 사정으로 이직하는 경우 불인정)이어야 합니다.

나. 사업주가 근로계약 연장을 거부하여 퇴사하는 경우에는 비자발적 퇴직사유에 해당되어 실업급여 수급이 가능함을 알려드립니다.


위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 귀하께서 고용노동부 고객상담센터 (☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.