안녕하십니까! 고용노동부 고객상담센터입니다.
귀하께서 상담을 요청하신 내용에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
1) 2014.1.14. 법령 개정에 따라 육아휴직대상 자녀범위가 만 8세 이하(만 9세가 되기 전) 또는초등학교 2학년 이하(3학년 되기 전) 자녀로 확대되고 단서조항(2008.1.1이후 출생자)이 삭제되어 (8세이면서 3학년), (9세이면서 2학년), (2007.12.31. 이전 출생자) 모두 육아휴직을 사용할 수 있습니다.
- 육아휴직은 휴직 개시시점에서만 요건을 충족하면 되므로 개시 이후에 만 9세에 도달하거나 초등학교 학년이 되어 육아휴직 요건을 충족하지 않게 되더라도 이미 시작한 육아휴직은 그 종료일까지 사용할 수 있습니다.
- 2014.1.13. 이전에 육아휴직을 분할 사용한 근로자가 2014.1.14. 이후에 확대 변경된 육아휴직 요건에 해당하는 경우에는 잔여기간에 대해 추가로 육아휴직을 사용할 수는 있습니다.
2)귀하가 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀에 해당이 되어 육아휴직을 신청하는 경우로 예전에 사용한 기간이 1개월이라면, 현재 남은 개월 11개월을 신청하여 사용할 수 있으므로 4월부터 신청하면 2015.2월까지 사용할 수 있을 것으로 사료됩니다.
*고용노동부 고객상담센터 연락처 1350(09:00~18:00)으로 상담받을 수 있습니다.
<인터넷 질의응답은 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리주장의 근거 또는 증거자료 등으로는 사용할 수 없으니 참고 하시기 바랍니다.> |
