안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.
질의하신 내용에 대하여 다음과 같이 답변드립니다.
○ 2010.2.4. 「남녀고용평등과 일?가정양립지원에 관한 법률」이 개정되어 사업주는 만6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀 포함)가 있는 근로자가 신청하는 경우 1년 이내의 육아휴직을 주어야 하는데, 이는 2008.1.1.이후 출생한 영유아나 입양한 영유아부터 적용되므로, 2007.12.31. 이전 출생한 아이에 대해서는 종전과 같이 만1세 이하일 경우 육아휴직이 가능합니다. (법 제19조, 부칙<법률 제9998호, 2010.2.4> 제2항 )
○ ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 및 개정 전 ?남녀고용평등법?은 법제처 종합법령정보센터(www.klaw.go.kr)에서 검색단위를 “현행+연혁법령”으로 설정하여 조회해 보실 수 있으니 참고하시기 바랍니다.
※ 남녀고용평등법 (법률 제7564호, 2005.5.31.일부개정) 제19조 및
남녀고용평등법 (법률 제7822호, 2005.12.30.일부개정 ) 제19조 및 부칙 <법률 제7564호, 2005.5.31> 제1항 참조 |
