ㅇ 월급제 근로자가 자기사정으로 당해 월의 임금계산기간중의 일정기간을 근로하지 아니하였을 경우,


- 그 임금지급방법에 관하여 취업규칙 등에 별도로 정하여진 바가 없다면 무노동 무임금 원칙에 따라 해당분의 임금을 지급하지 아니하여도 무방할 것입니다.

월급제 형태의 임금계약이 체결된 경우 결근일에 상응하는 임금을 공제할 수 있는지 여부