○ 기간제법 제4조제1항에서 기간제근로자의 사용기간을 2년으로 제한하고 있으나, 같은조항 단서 각호에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로계약을 체결할 수 있으며, 이 경우 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하더라도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 간주되지 않습니다.
기간제근로자의 사용기간은 어떻게 되나요?
