안녕하십니까?
노동부 종합상담센터입니다.
귀하께서 질의하신 사항에 대해 답변 드리겠습니다.
○ 육아휴직은 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 의하여
사업주는 생후 3년 미만의 영유아의 양육을 위하여 육아휴직을 신청하는 경우 이를 허용하여야 합니다.
다만 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 1년 미만인 근로자이거나
같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직(다른 법령에 따른 육아휴직을 포함한다)을 하고 있는 근로자에 대하여는
사용자가 육아휴직 대상에서 제외할 수 있습니다.
- 또한 쌍둥이인 경우에는 각각의 영아에 대해 육아휴직 사용이 가능합니다.
○ 육아휴직급여 신청은 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하여야 하므로
매월 신청하거나 휴직 종료 후 한꺼번에 신청할 수도 있음을 알려드립니다.
○ 위 답변내용이 질의 취지와 다르거나, 불충분한 부분이 있는 경우 전화주시면 추가적으로 답변을 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
노동부 종합상담센터(☎ 1350, 1544-1350) |
