1. 귀하가 국민신문고에 게재한 민원에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
2. 조기재취업수당은 다음 조건이 모두 만족할 경우에 지급이 가능합니다.
1) 이직전 사업장과 재취업한 사업장이 관련사업주(자금,인사등 사업내용에 관계가 없을 경우)가 아닐 경우
2) 6개월 이상 계속 근무할 것이 확실하다고 인정되는 경우
3) 재취업일자 기준으로 2년 이내 조기재취업수당을 지급받은 사실이 없는 경우
4) 실업급여 신청일 이후에 채용이 결정된 경우
3. 만약 위 4가지 조항이 모두 해당 될 경우 조기재취업수당 지급이 가능하며, 조기재취업수당은 취업일자를 기준으로 2/3에서 1/3까지 차등 지급하도록 하고 있으나, 건설업(중소기업)에 단순노무직 또는 기능직으로 취업할 경우 잔여액수의 전액을 지급받으실 수도 있습니다.
4. 다만 건설현장에 일용근로자로 취업되어 6개월 이상 계속 근무할 것이 확실하다고 인정되기 어려울 경우에는 동 사에서 6개월 이상 계속 근무한 후 조기재취업수당을 청구할 수 있음을 알려드리며, 상세한 문의는 00고용지원센터로 문의하여 주시기 바랍니다. 끝. |
