안녕하세요? 노동부 종합상담센터를 이용해주셔서 감사드립니다.
귀하께서 질의하신 내용에 답변을 드리고자 합니다.
1. 나이가 많으면 실업급여를 받지 못하는지요?
*답변 : 현행 제도상으로는 실업급여는 만65세 되기 전에 퇴직하셔야 받으실수 있습니다.
2. 몇년 전에 실업급여를 받은 인원은 받지 못하는지요?
*답변 : 실업급여를 1번 받게 되면, 다시 180일 이상의 고용보험 가입이 있어야 합니다.
3. 실업급여를 받을려면 어떠한 서류가 필요한지?
*답변 : 신분증을 지참하시고 근로자의 거주지 관할 고용지원센터에 방문하시면 됩니다.
4. 해당업주에서 고용보험을 넣지 않았다면 실업급여 수혜를 받지 못하는지요?
* 답변; 사업주가 고용보험 신고를 하지 않았다면, 근로자의 신분증과 사실 근로한 증거(봉급명세서, 월급통장 사본 등)을 지참하고, 피보험자격 확인청구를 하실 수 있습니다.
5. 월급을 받기 위해서 필요한 조치를 취 할 수 있는 절차는?
* 답변 : 신분증 등을 지참하시고 사업장 관할 지방노동청 근로감독과 민원실에 방문하셔서
임금체불 진정서를 제출하시면 됩니다.
6. 실업급여는 실직후 언제까지 신청을 해야 하는지?
* 답변 ; 실업급여는 마지막 근로일 기준으로 1년 이내에 신청하셔야 하는데, 실직자의 고용보험 가입기간과 나이에 따라 지급받는 일수가 달라지는데, 최소 3개월~8개월의 지급받는 날수는 남겨놓으시고 신청을 하셔야 합니다. 늦게 신청하시면 지급받다가 수급자격 마감기간이 되어 종료될 수 있습니다.
* 실업급여는 고용보험이 적용되는 사업장에서 이직일 이전 18개월 동안에 180일 이상 근무하여야 하고 회사의 경영사정 등 비자발적으로 이직한 경우에 받으며, 자기사정으로 그만두거나 본인의 중대한 잘못으로 해고된 경우에는 지급받으실 수 없는 제도입니다.
수고하세요. |
