안녕하십니까?
노동부 종합상담센터입니다.
귀하가 질의하신 사항에 관해 답변드리겠습니다.
○ 귀 질의내용만으로는 구체적인 사실관계 확인이 어려워 정확한 답변이 곤란하나,
○ 주40시간제 사업장의 경우에, 1년간 출근율이 8할 이상이면 15일의 연차유급휴가가 발생합니다.
이때, 휴가는 발생일로 부터 1년간 사용이 가능하며, 1년 기간동안에 사용하지 않거나 퇴직으로 인하여 사용할 수 없는 경우에는 미사용수당을 지급해야 합니다.
○ 따라서, 귀하의 계속근로기간이 2007.4.1.~2009.3.13.인 경우에는 2008.4.1.자로 15일의 휴가가 발생하며, 미사용일수에 대해서는 퇴직시 수당을 지급해야 합니다.
(2008.4.1~2009.3.13. 기간은 만 1년이 되지 않아 휴가가 발생하지 않으며, 미사용수당은 퇴직일로 부터 14일 이내에 지급해야 함)
☞ 답변 내용이 귀하에게 도움이 되셨는지요? 답변 내용이 질의 취지와 다르거나, 불충분한 경우에 전화를 주시면 추가적으로 답변을 드리도록 하겠습니다. 감사합니다. |
