±Ù·Îº¹Áö°ø´Ü, ¹Î°£º¹Áö½Ã¼³ ÀÌ¿ëºñ¿ë 50% Áö¿ø
±Ù·Îº¹Áö°ø´Ü(ÀÌ»çÀå Û°éËà¸)Àº ¼±ÅÃÀû º¹ÁöÁ¦µµ(Ä«ÆäÅ׸®¾Æ Ç÷£ cafeteria plan)ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î °³ÀÎÀÇ ¼±È£µµ¿¡ µû¶ó ¹Î°£º¹Áö½Ã¼³À» ÀÌ¿ëÇÏ¸é ±× ºñ¿ëÀ» Áö¿øÇÏ´Â ¹Î°£º¹Áö½Ã¼³ ÀÌ¿ëºñ¿ë Áö¿ø»ç¾÷À» ½Å±Ô·Î ½ÃÇàÇÑ´Ù.
Áö¿ø´ë»óÀÚ´Â Àü³âµµ¸» ÇöÀç ¼Ò±â¾÷¿¡ 3°³¿ù ÀÌ»ó ±Ù¼ÓÁßÀÌ°í ¿ùÆò±ÕÀÓ±ÝÀÌ 100¸¸¿ø ¹Ì¸¸ÀÎ ±Ù·ÎÀÚÀÌÁö¸¸ ¹è¿ìÀÚÀÇ ¿ù±Ù·Î¼ÒµæÀÌ 89¸¸¿øÀ» ÃʰúÇϰųª, ½ÅûÀΰú ¹è¿ìÀÚ¿¡°Ô 2004³âµµ¿¡ ºÎ°úµÈ Àç»ê¼¼ °ú¼¼¾×ÀÇ ÇÕÀÌ 36,000¿ø Ãʰú ¶Ç´Â Á¾ÇÕÅäÁö¼¼ °ú¼¼¾×ÀÇ ÇÕÀÌ 40,000¿ø ÃʰúÇÏ´Â °æ¿ì´Â ´ë»ó¿¡¼ Á¦¿ÜµÈ´Ù.
½Åû±¸ºñ¼·ù´Â ¹Î°£º¹Áö½Ã¼³ ÀÌ¿ëºñ¿ë Áö¿ø½Åû¼(°ø´Ü¾ç½Ä), Áֹεî·Ïµîº»(¹è¿ìÀÚ°¡ ¾ø´Â °æ¿ì È£Àûµîº» Æ÷ÇÔ), ½ÅûÀΰú ¹è¿ìÀÚÀÇ 2004³â ±Ù·Î¼Òµæ¿øÃµÂ¡¼ö¿µ¼öÁõ, 2004³â Áö¹æ¼¼¼¼¸ñº°°ú¼¼Áõ¸í µîÀ̸ç 2005. 2. 18.±îÁö ±Ù·Îº¹Áö°ø´Ü °¢ Áö¿ªº»ºÎ ¶Ç´Â Áö»ç º¹ÁöºÎ(ÆÀ)·Î Á¦ÃâÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
Áö¿ø´ë»óÀÚ·Î ¼±Á¤µÈ ÀÚ´Â ±Ù·Îº¹Áö°ø´Ü¿¡¼ ¹ß±ÞÇÑ ½Å¿ë(üũ)Ä«µå·Î Äܵµ, ÇコÀå, Å״ϽºÀå, ¼ö¿µÀå, º¼¸µÀå, Àü½Ã°ü, °ø¿¬Àå, ¿µÈ°ü µîÀ» ÀÌ¿ëÇϰí ÀÌ¿ë±Ý¾×ÀÇ 50%¸¦ ¿¬°£ ½Ê¸¸¿ø ¹üÀ§ ³»¿¡¼ Áö¿ø¹Þ´Â´Ù.
±âŸ ÀÚ¼¼ÇÑ »çÇ×Àº ±Ù·Îº¹Áö°ø´Ü °¢ Áö¿ªº»ºÎ(Áö»ç) º¹ÁöºÎ(ÆÀ)À¸·Î ¹®ÀÇ(¢Î 1588-0075)Çϰųª °ø´ÜȨÆäÀÌÁö(www.welco.or.kr)¿¡ Á¢¼ÓÇÏ¸é ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù.
|