“여성근로자가 기업의 경쟁력입니다”
- 제7회 남녀고용평등강조주간(4.1~4.7) 기념식 개최, nhn(주), 셀트리온 등 남녀고용평등 우수기업 시상



노동부는『제7회 남녀고용평등강조주간(4.1～4.7)』을 맞아 여성인력을 적극적으로 활용하고 사업장내 남녀차별 관행을 없애는데 앞장서온 nhn(주), 셀트리온 등 12개 기업을 『2007년 남녀고용평등 우수기업』으로 선정했다고 2일 밝혔다.

남녀고용평등우수기업은 ▶고용기회 평등 ▶모성보호 ▶직장과 가정의 양립지원 ▶직업능력 개발 등을 종합적으로 평가하여 대기업부문과 중소기업 부문으로 각각 나누어 선정된다.

대기업부문 대통령표창은 여성관리자 비율이 빠른 속도로 증가하는 등 고용평등을 적극 실천하고 있는 nhn(주)가 수상한다. 중소기업부문 대통령표창은 채용·배치에 있어 남녀평등을 실천하는 등 여성능력개발에 힘쓰고 있는 (주)셀트리온이 수상했다.

또한, 국무총리표창에는 한국관광공사, (주)이라이콤, 원주의료원 등 3개사가 선정되었고, 노동부장관 표창에는 경북대학교병원, 한국보건산업진흥원 등 7개사가 선정되었다.

우수기업 선정과 함께 최태현 태산lcd(주) 대표이사가 남녀고용평등실현에 앞장선 공로로 영예의 국민훈장을 수상했다.

이 외에 남기명 (주)우리은행 부장이 국민포장을, 이헌주 한국태양유전(주) 대표이사, 사단법인 대전여민회, 이수진 연대의료원 노동조합 부위원장 등 3명이 대통령표창을 수상하고 이낙황 디아이디 대표이사, 서정한 한국조폐공사 화폐본부 인력관리과장, 이승희(주)삼성 탈레스 과장 등 3명이 국무총리표창을 수상한다.

이번에 국민훈장을 받은 최태현 태산lcd 대표이사는 “여성들의 꼼꼼하고 빈틈없는 업무처리가 제품의 완성도를 높이고 경쟁력을 확보하는 원천이 되었다.”며 “여성들이 업무에 전념하도록 출산, 육아 등을 지원하는 것이 결국에는 기업에 도움이 되었다”고 수상소감을 말했다.

남녀고용평등 우수기업으로 선정된 회사는 앞으로 3년간 『남녀고용평등 우수기업 인증마크』를 사용할 수 있으며, 조달청 물품입찰 적격심사시 우대 가산점(0.5점)이 부여되며, 여성고용환경개선자금 융자, 근로복지공단의 근로자장학금 지급, 중소기업복지시설자금 융자 등에 있어서 우선순위가 부여되는 등 각종 행정적 지원을 받게 된다.

한편, 노동부는 오는 2일 10:00 대한상공회의소 국제회의장에서 『남녀고용평등강조주간』기념식을 갖고 우수기업 및 유공자에 대한 시상도 실시한다.

이날 기념식에는 이상수 노동부 장관, 이용득 한국노총 위원장, 이종승 한국일보사 사장, 손경식 상공회의소 회장, 국회환경노동위원회, 여성가족위원회 의원 등 각계 인사들 200여명이 참석할 예정이다.

이상수 노동부장관은 “지식정보화시대에는 여성인력을 얼마나 잘 활용하느냐가 기업의 경쟁력을 좌우한다”고 하면서 “여성 경제활동율을 높이는 것이 국가의 핵심과제”라고 강조했다.

노동부는 『남녀고용평등강조주간』기간동안 기념식 외에 △남녀고용평등을 주제로 한 세미나 개최, △고용평등 관련 국민의식조사, △캐치프레이즈 공모, △tv·라디오 캠페인, △지방청별 가두캠페인 등 다양한 행사를 통해 남녀고용평등의식을 확산시켜 나갈 계획이다.

문의:여성고용팀 김광석(502-5441)