1. 안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 '휴직 후 퇴직금 계산에 대한 질의'로 판단되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. 근로기준법 시행령 제2조제1항8에 의하면 업무 외 부상이나 질병, 그 밖의 사유로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 제외함을 알려드립니다.
- 따라서 6월에 퇴사를 하게 된다면 퇴사일 이전의 3개월 동안 급여를 산정으로 할 것이나 3개월의 기간 중 귀하의 휴직기간이 포함된다면 그 기간은 제외하고 계산됨을 알려드립니다.
나. 참고로 퇴직금은 고용노동부에서 운영하는 ‘임금근로시간 정보시스템(www.wage.go.kr)’ 사이트에서 ‘나의 퇴직금 계산하기’를 활용하여 직접 계산하실 수 있습니다.
3. 위 답변 내용이 질의 취지와 다르거나 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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