1. 안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터입니다
2. 항공료는 근로기준법상 근로의 대가로 지급하는 임금이나 취업규칙상 사용자가 부담할 의무가 있는 금품에 해당하지 않아 근로기준법상 위법여부를 다툴 수 있는 내용으로 보기 어렵고,
- 통상 당사자간 민법상 채권채무 청산에 관한 방법을 약정한 것으로 간주되어 민사소송으로 다투어야 될 내용으로 판단됩니다.
3. 노동관계법령과 관련하여 기타 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 고객상담센터 ☎1350을 통해 문의하시기 바랍니다. 감사합니다. |
