1. 안녕하십니까? 고용노동부고객상담센터입니다.
2. 귀하께서는 ‘배우자 출산휴가의 유급처리’에 대해 질의한 것으로 사료되며, 답변은 아래와 같습니다.
가. ‘남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률’ 제18조의2에 따라 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 하며, 이 경우 사용한 휴가기간 중 최초 3일은 유급으로 하여야 합니다.
나. 관련법령에 따라 배우자 출산휴가 5일 중 최초 3일에 대해 유급처리하면 되는 것으로 사료됩니다.
3. 추가적인 문의사항이 있으신 경우에는 고용노동부고객상담센터(1350)에 문의하여 주시면 정성껏 답변 드리겠습니다. 감사합니다. 끝.
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