안녕하십니까? 고용노동부 고객상담센터입니다.
귀하께서 질의하신 내용에 대하여 다음과 같이 안내드립니다.
1. 실업급여 문의에 대해 아래와 같이 답변드립니다.
실업급여는 고용보험 가입 근로자가 비자발적으로 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다.
2. 근로자가 고용센터에서 실업급여를 받기 위해서는 아래의 요건을 모두 충족하여야 합니다.
① 이직일 이전 18개월 동안에 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 하고,
② 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있어야 하며,
③ 근로자가 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유 없이 자기 사정으로 이직한 경우여서는 아니되고,
④ 이직 후 구직노력을 적극적으로 행하는 경우
위 1항의 ①요건과 관련하여 ‘피보험단위기간’이란 고용보험에 가입된 피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날로서, 근무 기간 중에 무급휴무일이 있을 경우에 보수지급기초일수에서 빠지게 되므로
근무기간이 정확하게 6개월인 경우 귀하의 피보험단위기간이 180일이 되지 않을 수 있으므로 귀하의 고용보험 이직확인서가 처리된 내역을 추후에 다시 한번 확인해보시기 바랍니다.
3. 실업급여 신청은 귀하의 거주지 관할 고용센터인 **고용센터에 방문하여 <실업급여 신청자 취업지원 설명회> 참석 (신분증 지참, 2시간 정도 소요됨) 하시거나
고용보험홈페이지(www.ei..go.kr)에서 실업급여 신청자 온라인 교육을 수강한 후 7일 이내에 **고용센터에 방문하여 수급자격신청서를 접수하시면 됩니다.
이용하여 주셔서 감사합니다.
<답변내용은 구체적인 사실관계에 따라 법 적용에 예외가 있을 수 있고, 인터넷상담은 질의내용만을 가지고 일반적인 사항에 대하여 답변하는 것으로 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리주장의 근거 또는 증거자료 등으로는 사용할 수 없으니 참고하시기 바랍니다> |
