안녕하십니까! 고용노동부 고객상담센터입니다.
귀하의 질의에 대한 회신입니다.
○근로자퇴직급여보장법 제4조에 의거 퇴직금은 계속 근로기간이 1년 이상일 경우 지급하도록 규정하고 있으므로 귀하가 2012.8.7. 사직서 제출 등 퇴직을 하고 2012.10.16. 다시 재입사를 한 것이라면 귀하의 계속 근로기간이 1년 미만이므로 퇴직금 지급대상이 되지 않는 점 양해 바랍니다.
- 만약, 2012.8.7. 퇴직을 한 것이 아니라 2012.8.7.부터 2012.10.15. 까지 사업주의 승인 하에 휴직을 한 것이라면 상기 기간이 계속 근로기간에 포함되어 퇴직금 지급 대상이 됩니다.
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