안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터 상담2과입니다.
귀하의 질의에 대하여 아래와 같이 안내드립니다.
육아휴직은 근로자가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 하며,('08.1.1.이후 출생자) 다만 아래의 경우 허용하지 않을 수 있습니다.
- 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 1년 미만인 근로자
- 같은 영유아에 대하여 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자
따라서 육아휴직 요건을 충족하신다면 동일한 자녀를 대상으로 육아휴직 사용이 가능하실 것으로 사료됩니다.
※ 향후 노동관계법에 궁금한 사항이 있어 신속한 상담을 원하시는 경우에는 1350(근로기준, 고용보험 등)으로 문의하실 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
<인터넷상담은 질의내용만을 가지고 일반적인 사항에 대하여 답변하는 것으로 법적인 효력을 갖는 결정이나 판단이 아니므로 각종 권리주장의 근거 또는 증거자료 등으로는 사용할 수 없으니 참고하시기 바랍니다> |
